【摘要】創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)投資者將努力尋求七種基本素質(zhì),這不意味他們在尋求七種素質(zhì)不同的人,而是希望其尋求的人在這些方面應(yīng)該高質(zhì)量。如果你在這些方面質(zhì)量很高,即使其它方面有嚴(yán)重缺陷,對方也可原諒。由于不同的風(fēng)險(xiǎn)投資者對企業(yè)家的素質(zhì)要求可能各有不同,而且不同行業(yè)對企業(yè)家的基本素質(zhì)的要求也各具特色,因此,這里只能粗略介紹對企業(yè)家的基本素質(zhì)要求,并不是說每個(gè)企業(yè)家都必須具備一切良好素質(zhì)
2025-08-05 19:33
【摘要】尋找創(chuàng)業(yè)者的足跡----澄海創(chuàng)業(yè)者調(diào)查報(bào)告第一部分:調(diào)查簡介一、調(diào)查背景隨之中國經(jīng)濟(jì)的騰飛,越來越多人在擇業(yè)時(shí)選擇了自主創(chuàng)業(yè),特別是中國加入WTO之后,面對著更為廣闊的創(chuàng)業(yè)空間,自主創(chuàng)業(yè)的趨勢日益增強(qiáng),這在改革開放前沿的汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)表現(xiàn)得尤為明顯。二、調(diào)查目的通過對不同年代不同年齡潮商創(chuàng)業(yè)的深入調(diào)查,了解其創(chuàng)業(yè)的背景、原因、優(yōu)勢和不足以
2025-06-28 03:19
【摘要】創(chuàng)業(yè)者自我評價(jià)范文 【篇一】創(chuàng)業(yè)者自我評價(jià)范文 本人自XX年擔(dān)任吉XXX碳纖維廠副廠長以來,就與碳纖維行業(yè)結(jié)下了不解之緣。 碳纖維是一種主要由碳元素組成的高性能新型纖維材料,是國防軍工和...
2024-12-03 22:28
【摘要】ERP沙盤指導(dǎo)手冊(電子+實(shí)物)1參賽隊(duì)員每支參賽隊(duì)5名隊(duì)員,分工如下:總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)營銷總監(jiān)采購總監(jiān)2運(yùn)行方式及監(jiān)督采用電子模擬運(yùn)行系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)與實(shí)物沙盤和手工記錄相結(jié)合的方式運(yùn)作企業(yè),即所有的決策及計(jì)劃執(zhí)行在實(shí)物沙盤上進(jìn)行,并進(jìn)行手工臺賬記錄,最后的運(yùn)行確認(rèn)在“系統(tǒng)”中確定,最終結(jié)果以“系統(tǒng)”為準(zhǔn)。運(yùn)行中的銷售競單在電子模擬
2025-08-03 00:52
2025-08-04 13:23
【摘要】創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)當(dāng)我們在為明天的一碗飯而愁眉苦臉的時(shí)候,當(dāng)我們不滿周圍的一切而萬般抱怨的時(shí)候,一篇好的文章也許會讓你發(fā)現(xiàn):要想成功,我們需要站在一個(gè)新的高度!好好讀讀這篇文章!雖然標(biāo)題是創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),但文中更多的還是作者創(chuàng)業(yè)過程的回顧和成就一個(gè)大企業(yè)的條件,那些我們越來越輕視的東西,卻正是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)成長的必備條件。=============================
2025-06-24 14:43
【摘要】109/110譯序 猶太人是一個(gè)小民族,這個(gè)民族的人口從來沒有超過二千萬人。這個(gè)數(shù)字在數(shù)億、數(shù)十億的世界人口中是微不足道的。然而,這個(gè)小民族中卻涌現(xiàn)出與其人口比例極不相稱的許多對世界產(chǎn)生了巨大的影響的傳人。我們所熟知的馬克思、愛因斯坦、弗洛伊德都是猶太裔人士,許多富有的商人、銀行、企業(yè)家也是猶太人?! ∮腥苏f:"不了解猶太人,就不了解世界&quo
2025-05-28 00:56
【摘要】LOGO5創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)者【本章知識點(diǎn)】?●何為創(chuàng)業(yè)??●創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神、人生發(fā)展的關(guān)系??●創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)??●組建和管理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的基本方法是什么??●如何正確認(rèn)識并理性對待創(chuàng)業(yè)?主要內(nèi)容創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵1創(chuàng)業(yè)精神2創(chuàng)業(yè)者3【創(chuàng)業(yè)人物】王
2025-08-05 03:24
【摘要】LOGO 5創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)者 第一頁,共三十二頁。 【本章知識點(diǎn)】 ?●何為創(chuàng)業(yè)? ?●創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神、人生開展的關(guān)系? ?●創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備什么樣的根本素質(zhì)? ?●組...
2025-09-27 22:27
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)與能力 成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì) 1.心理素質(zhì) 所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件,包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素...
2025-04-05 21:14
【摘要】70后創(chuàng)業(yè)者的“舍與得”嚴(yán)世華從事咨詢行業(yè)十多年來,我交往過的企業(yè)老總可謂成百上千。因?yàn)槲业淖稍兩?正是踏著改革開放這30年足跡一步步走過來的。自上世紀(jì)九十年代初與信步商場而穩(wěn)健持重,4、50后的海爾張瑞敏和聯(lián)想柳傳志等企業(yè)家的接觸;到九十年代末與叱咤風(fēng)云而激情沸騰的60后金蝶軟件徐少春等少帥們的往來;進(jìn)入二十一世紀(jì)后,出生于70后的創(chuàng)業(yè)者前來找我咨詢開始逐漸多了起來,,我
2025-06-28 07:49
【摘要】第一篇:創(chuàng)業(yè)者協(xié)會策劃書 一、產(chǎn)生背景 當(dāng)今世界,國際國內(nèi)形式變幻莫測、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,眾多新的行業(yè)和機(jī)會層出不窮。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并寸。如何使自己在紛繁復(fù)雜的各種行業(yè)、項(xiàng)目中做出正...
2024-11-18 23:06
【摘要】淺議創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力畢業(yè)論文目錄引言 1一、創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀 2(一)人際交往能力不足 2(二)管理能力不良 3(三)創(chuàng)新精神的缺乏 3二、創(chuàng)業(yè)者能力概述 4(一)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的涵義 4 4 5(二)成功創(chuàng)業(yè)者的能力特點(diǎn) 5 6 6 6 6 6三、導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力不足的原因 7(一)負(fù)面環(huán)境影響以及個(gè)體性格弱
2025-06-28 15:11
【摘要】創(chuàng)業(yè)者的壓力管理丌同層次的管理?5、管理事業(yè)?4、管理人際關(guān)系?3、管理人員?2、管理工作?1、管理自己(壓力管理、時(shí)間管理、憮維不信念管理、生涯觃劃)自始至終的壓力?你是否因?yàn)閴毫Χ呱蟿?chuàng)業(yè)乊路??邁一天,我丌得已上路,為丌安分的心,為自尊的生活,為自我的證明。?路上的心酸,已融迚
2025-07-17 21:11
【摘要】給本科畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)中國創(chuàng)業(yè)者的10大素質(zhì)李良棟2005年5月18日中國創(chuàng)業(yè)者的10大素質(zhì)《科學(xué)投資》研究了國內(nèi)上千例創(chuàng)業(yè)者案例,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者基本可以分成以下三種類型?! 〉谝环N類型:生存型創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人、失去土地或因?yàn)榉N種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農(nóng)民,以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是