房地產(chǎn)下月工作計(jì)劃報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 層崗位人員的招聘。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的一切事務(wù)管理，包含與總公司管轄范圍內(nèi)的對(duì)接事務(wù)，如：財(cái)務(wù)、采購、人員、考核等?！酒恳?、體制改革。了如指掌6..對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，并向上級(jí)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法。其次給客戶一種無形的壓力，比如：房源緊張，價(jià)格要上漲，等。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù)，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“，所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。，搜集客戶信息1000個(gè)。房地產(chǎn)下月工作計(jì)劃報(bào)告。、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是服務(wù)的競爭。(比如根據(jù)其需要及時(shí)通知房原和價(jià)格等信息)，目的讓客戶了解房源和價(jià)格，在此基礎(chǔ)上，與客戶進(jìn)行互動(dòng)溝通。，做到對(duì)房源，面積，單價(jià)等。在一個(gè)月后，要對(duì)該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評(píng)估，總
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