山東省事業(yè)單位人員聘用合同書-全文預(yù)覽
【正文】 兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份 。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起 15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 八、聘用合同的終止 （一）有下列情形之一的，本合同即行終止 : 本合同期限屆滿 。 8 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作 1 年， 支付其本人 1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算。 （六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以 單方面解除本合同。 依法服兵役的。 屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。 （四）乙方有下列情形之一的 ,甲方不得解除本合同 : 患病或者負(fù)傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序 ,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的 。 七、聘用合同的解除 （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 六、聘用合同的變更 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （三）乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 五、工資福利和社會保險待遇 （一）甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。 4 （四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 工作崗位調(diào)整后，乙方即為認(rèn)可新崗位的崗位職責(zé)，自調(diào)整工作崗位之日起，原聘用合同崗位職責(zé)自行廢止，新崗位的聘用合同無需另行簽訂，按同類崗位人員簽訂的聘用合同執(zhí)行，甲乙雙方履行同類崗位人員聘用合同剩余期限內(nèi)的一切權(quán)利和義務(wù)。 具體 崗位職責(zé)見 本聘用合同 附件。 如乙方在 聘 用 期內(nèi) 達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡 ，退休年齡屆滿 之日 為 該聘用合同 自然 終止 之日 。 除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。 山東省事業(yè)單位 人員 聘用合同 書 聘用單位（甲方） 濰 坊 學(xué) 院 受聘人員（乙方） 山東省人事廳 制 1 填 寫 說 明 本合同一式兩 份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。 本
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