幼兒園新教師個人總結(jié)與幼兒園新教師培訓計劃匯編-全文預覽
【正文】 為了不斷提高教師素質(zhì)，堅持按需施教，教、學、用相結(jié)合，講求實效性和時代性的原則開展培訓。鼓勵新教師承擔教研課、公開課等，在實踐中提高新教師的教育教學能力。創(chuàng)設機會，組織新教師階段匯報展示活動。積極觀摩其他教師的活動，并能大膽地反思和評課，鼓勵新教師對活動進行反思和調(diào)整。通過參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動，促使新教師盡快成長。初步運用有效教育手段實施教學，班級管理基本到位，最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關(guān)、教學能力基本達標。三、培訓目標。實踐經(jīng)驗少，在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。（一）優(yōu)勢分析：年輕教師學歷層次較高，現(xiàn)代化教學技能比較強，善于接受新信息、新事物。四、原因分析以上情況，主要是受家庭和外界環(huán)境的影響，我們應該發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系，希望得到配合和支持，使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正。利用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。飯后不能劇烈運動其三，對幼兒進行學習方面的教育能學會簡單的兒歌，數(shù)字寶寶等。其一，針對幼兒品德進行教育班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀，和同伴友好相處?，F(xiàn)在我也喜歡這個工作了。我們不僅保護幼兒精神方面的，而且也要保護幼兒身體方面的。幼兒園新教師個人總結(jié)與幼兒園新教師培訓計劃匯編第 11 頁 共 11 頁幼兒園新教師個人總結(jié)時間飛逝，我進四甲現(xiàn)代幼兒園已有兩個月多了。幼師工作責任重大，因為小朋友都是祖國的花朵。還好在友好的老師們的幫助下，我學會如何講課和護理幼兒等知識。一：達成度分析我們中（三）班的孩子，男女數(shù)目不同，而且有些小朋友比較好動，但我們始終能根據(jù)幼兒的特點，個性，讓幼兒全面發(fā)展。教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，并保持儀容儀表的整潔。二：家長工作開展家長開放活動，虛心聽取家長的意見和建議。在活動中，缺乏探索精神。幼兒園新教師培訓計劃在我縣公開招聘新教師的大好形勢下，兩年來分配到我園有10名新老師，年齡結(jié)構(gòu)在25歲左右，100%大專學歷，專業(yè)均為幼兒教育。缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術(shù)，處理家長工作存在困難。所以，為加快幼兒園素質(zhì)教育進程，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應教育教學改革的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入
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