幼兒園文秘年終工作總結(jié)范文與幼兒園新型骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，對(duì)骨干教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃一文到這里就全部結(jié)束了，本文分為目標(biāo)與任務(wù)、建立選拔制度，可以參考這個(gè)思路。每年度評(píng)選一次優(yōu)秀骨干教師，納入期末考核中。建立各級(jí)骨干教師管理檔案制度，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選，考核不合格者，幼兒園取消其資格。建立公開、公平、公正選拔造就人才的機(jī)制。校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學(xué)、科研能力，在本園范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選。以上為個(gè)人XX年工作總結(jié)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名文秘，我感到十分內(nèi)疚。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。一、本學(xué)期我雖無(wú)特殊的成績(jī)表現(xiàn)，但我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，能夠積極參加園里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體，愛崗敬業(yè)，服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新，做到耐心、愛心、公平、尊重的對(duì)待每一個(gè)人。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢？仔細(xì)
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