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最新職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度-全文預覽

2025-06-11 06:24 上一頁面

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【正文】 25 職業(yè)危害 作業(yè) 場所所管理制度 工作場所是勞動者進行職業(yè)活動的全部地點,為了預防職業(yè)病的發(fā)生,保護職工身體健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》, 特制定本制度。對不符合要求 的,應當闡明其原由。 擬采取的職業(yè)衛(wèi)生管理措施主要包括:設置職業(yè)衛(wèi)生管理 組織機構,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員:職業(yè)衛(wèi)生培訓: 制定職業(yè)病防治規(guī)劃及實施方案:建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案:建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;建立職業(yè)病危害事故應急救援預案;建立職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的使用及維護、檢修、定期檢測制度:設置警示標識及說明。 選址、總體布局、生產工藝和設備布局、建筑衛(wèi)生學要求 等內容應按有關標準、規(guī)范要求進行分析。 根據評價項目的特點,可以對生產環(huán)境或勞動過程中的有害因素 進行識別。 生產設備及布局:用表列出主要生產設備,并說明布局。 主要技術經濟指標:主要是建設項目總的技術經濟指標,包括工程總投資、工程用地面積、建筑面積、綠化面積及系數(shù)等。其中: 生產裝置:列出裝置名稱、生產規(guī)模及 主要工程內容。 生產制度:輪班制,全年生產作業(yè)時間以年/小時 ( h/a) 為單位,同時說明作業(yè)天數(shù)。 生產規(guī)模:根據項目性質分別列出產品方案和生產規(guī)模。概述現(xiàn)有企業(yè)的基本情況,以及職業(yè)病危害和職業(yè)病防治的現(xiàn)狀。 評價方法:根據評價項目的特點,明確采用的評價方法。 評價依據:列出評價項目引用的法律法規(guī)、技術規(guī)范和標 準、基礎技術資料的名稱。 項目分析:初步的工程分析、職業(yè)病危害識別分析、篩選 評價因子、確定評價單元等。 評價方案 內容 概述:簡述評價任務由來、評價目的等。 完成階段 主要工作為匯總、分析實施階段獲取的各種資料、數(shù)據,通過分 山西煤炭運銷集團裕興煤業(yè)有限公司 18 析、評價得出結論,提出對策和建議,完成職業(yè)病危害預評價報告書 的編制,組織對職業(yè)病危害預評價報告書進行專家評議。 評價程序 準備階段 主要工作為接受建設單位委托、簽訂評價工作合同、收集和研讀項 目的立項資料和技術資料、進行初步調查分析、編制預評價方案并 進行技術審核、確定質量控制原則及要點等。 類比法 通過對與擬評價項目相同或相似工程(項目)的職業(yè)衛(wèi)生調查、 工作場所職業(yè)病危害因素濃度(強度)檢測以及對擬評價項目有關的 文件、技術資料的分析,類推擬評價項目的職業(yè)病危害因素的種類和 危害程度,對存在的職業(yè)病危害隱患和產生的后果進行風險評估,預 測擬采取的職業(yè)病危害防護措施的防護效果。原則上不包 括建設期的相關內容。 識別、分析與評價建設項目可能產生的職業(yè)病危害因素及危害程 度,確定建設項目的職業(yè)病危害類別,為建設項目職業(yè)病危害分類管 理提供科學依據。依據評價方案開展評價工作,進行工程分析、職業(yè)衛(wèi) 生調查,對職業(yè)病危害因素識別 ,進行定性、定量分析和評價,對工 作人員的健康影響進行評價。防護設施設計未經審查或審查不合格的不得施工。 五、職業(yè)危害控制效果評價 職業(yè)病危害控制效果評價是對工作場所職業(yè)病危害因素、職業(yè)病 危害程度(濃度或強度)職業(yè)病防護措施及其效果,健康影響等做出 的綜合評價,以判 定職業(yè)病危害控制效果是否達到預期目標。 ( 4)對擬采取的職業(yè)病防設施進行技術分析及評價,包括總平 面布置、生產工藝及設備布局、建筑物衛(wèi)生學要求、職業(yè)病防護設備、 應急救援設施、個人防護用具、衛(wèi)生設施、職業(yè)衛(wèi)生管理方面進行分 析評價; ( 5)確定職業(yè)危害類別; ( 6)提出相應的職業(yè)病危害防措施建議 ( 7)評價結論:對評價內容進行歸納,指出存在問題,以及改 進措施建議,確定職業(yè)病危害類 別,建設項目是否可行?;犡撠煴镜V新建、改建、擴建項目和建筑施工過 程的職業(yè)病防治工作。 山西煤炭運銷集團裕興煤業(yè)有限公司 10 建設項目職業(yè)病危害評價制 度 一、根據“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治方針,通過對生產過程中存在的危害因素進行定性、定量的評估,判斷其危害程度, 有針對性地提出控制對策的建議,并對控制效果的措施進行評價,達 到消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護勞動者健康的目的,特制定本制 度。 職業(yè)病危害申報后,因采用的生產技術、工藝、材料等變更 導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的,應當在變更 后 30 日內向原申報機關申報變更內容。 (2)如實:我公司應當將項目的全部情況實事求是的向市煤炭職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測檢驗中心申報,接受職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管部門的監(jiān)督。 山西煤炭運銷集團裕興煤業(yè)有限公司 8 職業(yè)病危害申報管理制度 根據“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治方針,為了預防職業(yè)病的發(fā)生,加強職業(yè)病危害項目的管理,切實保護勞動者的健康權 益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制度。 第二十三條 醫(yī)療室對體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸檔管理, 山西煤炭運銷集團裕興煤業(yè)有限公司 7 并設專人管理,未經批準任何人不得私自占有。必要時給予處罰。 第十五條 嚴格執(zhí)行職工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗、轉崗職業(yè) 衛(wèi)生培訓。 職業(yè)病防治措 施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 負責作業(yè)場所職業(yè)危害方面現(xiàn)場管理工作; ( 17)綜合辦公室: 負責 對國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作;糾正侵犯職工合法權益的行為,協(xié)調解決職業(yè)危害防治工作存在的問題 。 ( 12)通風科:負責測塵工作和井下所有防塵設施的安裝工作。 ( 9) 生產 科:積極推廣有利于勞動者得新技術、新工藝。 ( 5) 基建科 : 管理 建設項目計劃任務書及批準文件;建設項目初步設計書;工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關材料;全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結。 各職能部門具體職責: ( 1)職業(yè)安全衛(wèi)生科 負責職業(yè)安全衛(wèi)生的日常工作;具體負責職業(yè)安全衛(wèi)生的建檔工作;協(xié)調各部門共同搞好職業(yè)安全衛(wèi)生工作;綜合管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作。 第二章 管理機構與職責 第三條 設立職業(yè)安全衛(wèi)生領導小組,辦公室設在職業(yè)安全衛(wèi)生科,有下列成員組成: 組 長:畢學靈 副組長:王躍進、宋學兵、孔文勇、李志文、常海中 、 張金鎖、張春發(fā) 成 員:職業(yè)安 全衛(wèi)生科、 勞資科 、 醫(yī)療室 、供應科、 基建科 、財務科、總務科 、 安監(jiān)科 、生產 科、 地測 科、 機電科、通風科、 質標辦、 調度室、工會辦公室 、綜合辦公室 等負責人。 第二條 我公司堅持“預防為主、防治結合”的方針,堅持管理,綜合治理,改善作業(yè)環(huán)境,保護員工身體健康,把預防、控制和消除職業(yè) 病作為我公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作的最終目標。 山西煤炭運銷集團裕興煤業(yè)有限公司 4 各職能部門對所分管科、隊的安全生產、職業(yè)危害防治負責。 ( 4)供應科 采購符合要求的材料、設備、勞保用品。 ( 8)安 監(jiān) 科:負責制作、監(jiān)督、檢查在工作場所懸掛的警示標 識。 負責各作業(yè)場所的職業(yè)危害防護設施設備的運行有效。 ( 16)工會辦公室: 監(jiān)督、檢查各級干部和分管的責任區(qū)貫徹落實職業(yè)危害防治責任制情況,對存在的問題及時指正,督促整改。 各科室要根據職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要,各司其職,互相協(xié)調,安排專人負責,制定和完善管理制度,定期組織好職業(yè)危害排查和治理工作 第三章 職業(yè)病防治管理 第十一條 嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報制度: 擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目,在可行性論證階段應進行職業(yè)病危害預評價。 第十三條 本礦所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:塵肺
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