某建筑工程公司員工崗位職責(zé)說(shuō)明書頁(yè)-全文預(yù)覽
【正文】 獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行； 6. 協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度，協(xié)助審核其他 部門的管理制度； 7. 組織編制年度員工薪酬計(jì)劃；并負(fù)責(zé)組織按時(shí)實(shí)施； 8. 組織制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案； 9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物出版，以及公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣； 10. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和 工作目標(biāo) ，并監(jiān)督 實(shí)施 。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語(yǔ) 以上學(xué)歷 專業(yè) /職稱 專業(yè)不限 駕 齡 類以上駕照， 年以上實(shí)際駕齡 思想道德 具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心； 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則； 有服務(wù)意識(shí)。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 文 秘 編 號(hào) 頁(yè) 碼 第 1 頁(yè)，共 1 頁(yè) 隸 屬 辦公室 版本（次） 20XX 版（第 2 稿） 崗位概述 負(fù)責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會(huì)務(wù)。 崗 位 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變； 2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、 勞保用品的購(gòu)置、分配、保管、清查、報(bào)廢等有關(guān)事務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的造冊(cè)登記，協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實(shí)相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報(bào)表； 4. 認(rèn)真努力、 如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ) 專業(yè) /職稱 檔案管理或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)歷 從事檔案管理工作 年以上 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)格管 理，照章辦事。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策； 有解決突發(fā)事件的能力。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 崗 位 職 責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作， 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作 ； 2. 協(xié)助總經(jīng)理 落實(shí)公司董事會(huì)決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助 處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作； 3. 負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議； 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作； 4. 組織起草公司的文 件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 6. 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作； 7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批后組織實(shí)施； 8. 負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書檔案的管理工作； 9. 負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障； 10. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和 工作目標(biāo) ，并監(jiān)督 實(shí)施 ； 11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系； 12. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神； 13. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職 業(yè) 素 質(zhì) 富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì) ,從事過(guò)大型項(xiàng)目開發(fā)和管理 ； 具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)； 工作富有激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力； 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力； 優(yōu)秀的 外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力； 具備解決突發(fā)事件能力； 較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求，具有協(xié)作精神。 崗 位 職 能 1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2. 對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3. 對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4. 對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。 職 位 總 經(jīng) 理 編 號(hào) 頁(yè) 碼 第 1 頁(yè)，共 2 頁(yè) 隸 屬 版本（次） 20XX 版（第 2 稿） 聘 用 條 件 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心 ，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠于職守； 清正廉潔，顧全大局。（方案二） 編 號(hào) 頁(yè) 碼 第 1 頁(yè)，共 1 頁(yè) 版本（次） 20XX 版（第 2 稿） 經(jīng)營(yíng)部 發(fā)展部 工程部 設(shè)計(jì)部 財(cái)務(wù)部 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 總工程師 副總經(jīng)理 項(xiàng)目管理委員會(huì) 董事會(huì) 總經(jīng)理 副總經(jīng)濟(jì)師 辦公室 副總工程師 職 位 總 經(jīng) 理 編 號(hào) 頁(yè) 碼 第 1 頁(yè)，共 2 頁(yè) 隸 屬 版本（次） 20XX 版（第 2 稿） 崗位概述 組織實(shí)施董事會(huì)決議，行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán) ；及時(shí)、高效地完成公司的 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ) 專業(yè) /職稱 高級(jí)以上職稱 工作經(jīng)歷 從事管理工作 年以上，擔(dān)任部門經(jīng)理及以上或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。 職 位 副總經(jīng)理 編 號(hào) 頁(yè) 碼 第 1 頁(yè)，共 1 頁(yè) 隸 屬 版本（次） 20XX 版（第 2 稿） 崗位概述 協(xié)助總經(jīng)理 組織 實(shí)施董事會(huì)決議，同時(shí) 行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán) ；及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則
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