某某工程有限公司考勤管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 正的員工， 按轉(zhuǎn)正員工一半時間享受 看護(hù)假 。 ◆ 有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整哺乳期女員工的工作崗位及時間安排。 ◆ 產(chǎn)假工資為其薪酬標(biāo)準(zhǔn)的基本工資。 ◆ 員工婚假 結(jié)束 ， 恢 復(fù)上班當(dāng)日應(yīng)到綜合管理中心辦理銷假手續(xù)。 第三類： 公休日 ，即 每周六、周日。 ⑶ 續(xù)假：如因特殊情況需延長請假時間的， 必須在 原請假時間結(jié)束前 一天，通過電話通知 本部門負(fù)責(zé)人及綜合管理中心；部分負(fù)責(zé)人申請續(xù)假的需報請分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后報綜合管理中心備案 。 ◆ 員工 獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，才可離開工作崗位，同時請假單交 綜合管理中心 備案。 假期間的薪酬按薪酬總額的 60%80%發(fā)放。 ◆ 在 公司服務(wù) 年限 5 年 以上 10 年以下，最長病假 為 9 個月。 員工 病假后上班第一天內(nèi)， 并補辦相關(guān)病假手續(xù)，病假的審批 手續(xù) 參照事假審批 手續(xù) 執(zhí)行。員工因公或因私在預(yù)先安排或計劃內(nèi)需要請假的，應(yīng)事先提出申請，并親自辦理相關(guān)手續(xù)； 請假的審批、 假期的延續(xù)（續(xù)假）、取消（ 銷假 ）及相關(guān)流程規(guī)定 如下： ① 公假： 員工 因參加社會活動請假，經(jīng) 部門負(fù)責(zé)人和 分管副 總經(jīng)理批準(zhǔn)給予公假，不視為缺勤。 ⑶ 曠工。員工遲到視 情節(jié) 不同 ， 分別予以不同的處罰。 ⑸ 正常出差。 ◆ 臨時性外出。 ⑶ 員工正常上班時間不能打卡 ◆ 不可預(yù)見因素。 第三條 適用范圍： 昆明總 公司所有員工 （總經(jīng)理和副總經(jīng)理除外） ，地州分公司參照執(zhí)行。 第二條 依據(jù)： 國家相關(guān)法律法規(guī)及與公司企業(yè)文化 和 管理要求相關(guān)聯(lián)的 人力資源管理制度、行政管理制度、財務(wù)管理制度等相關(guān)內(nèi)容及工作要求。 ⑵ 打卡 時間統(tǒng)一規(guī)定為周一至周五上午 8： 中午 12： 00 及 下午 1： 00、 5： 30。員工因工作安排，需要在次日提前外出辦理公務(wù)不能按時打卡的，應(yīng)提前半天填寫 “ 員工 外出 登記表 ” ，由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后報綜合管理中心備案。員工在上班或下班時間忘記打卡，應(yīng)于當(dāng)日填寫“ 未打卡證明單 ”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后送綜合管理中心備案。 員工無特殊原因或未辦理相關(guān)手續(xù)，于 上午 8： 30之后、中午 1： 00之后 打卡的，視為遲到。員工早退視 情節(jié) 不同 ， 分別予以不同的處罰。 第六條 請 假 ⑴ 可事先請假的。 請病假必須于上班前30 分鐘內(nèi)， 電話通知 所在 部門 負(fù)責(zé)人 和 綜合管理中心 。 10 年以上 ◆ 在 公司服務(wù) 年限 5 年 以下，最長病假 為 6 個月。 ◆ 在 公司服務(wù) 年限 20 年以上，最長病假 為 24 個月。 ◆ 3天以下（不含 3天）的，由部門經(jīng)理審批； 3天以上 （含 3天） 的報分管副總經(jīng)理審批； 6天以上 （含 6天） 的須報總經(jīng)理審批。 可用 通過 電話 申請 ，獲得批準(zhǔn)后方可請事假， 并在假期結(jié)束 3天內(nèi)補辦相關(guān)審批手續(xù)。 ⑴ 法定節(jié)日 ： 指國家規(guī)定的 全體 或部分 公民放假節(jié)日 、 紀(jì)念日 及 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日 ，主要包括： 第一類：全體公民放假的節(jié)日 ◆ 元旦 （ 陽歷 1 月 1 日） ： 放假一天（不含周末） ◆ 春節(jié)（ 陰歷 正月初一 至 初 三 ）：放假 三 天（不含周末） ◆ 清明節(jié) （ 陽歷 4 月 4 日 ） ：放假一天（不含周末） ◆ 勞動節(jié) （ 陽歷 5 月 1 日 ） ：放假 一 天（不含周末） ◆ 端午節(jié) （ 陰 歷 五月初五 ） ： 放假 一 天（不含周末） ◆ 國慶 節(jié)、中秋節(jié) （ 陽歷 10 月 1 日、 2 日、 3 日）：放假三天（不含周末） 第二類：少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，按照當(dāng)?shù)卣?相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5 / 11 ◆ 申請婚假的員工應(yīng)在結(jié)婚登記日起三個月時間內(nèi)提前 3天提出申請，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報分管副總經(jīng)理審批， 請假時需提交結(jié)婚證復(fù)印件， 請假單交
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