【正文】 率較低，部分企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量不高，資金回收難度大；三是改制企業(yè)規(guī)范完善的任務(wù)較重，與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有很大差距；四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體建設(shè)進(jìn)展不快，環(huán)境創(chuàng)新工作還有一定差距，致使部分項(xiàng)目出現(xiàn)征地難、建設(shè)難等一系列問題；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)主管部門力量薄弱，工作有脫節(jié)現(xiàn)象；六是工作進(jìn)展不平衡，有的形勢(shì)較好，有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。在“非典”疫情嚴(yán)重時(shí)期，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、層層簽訂責(zé)任狀、嚴(yán)把“非典”入口關(guān)等措施，“非典”預(yù)防工作取得明顯成效，系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)一例“非典”疫情，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是行政后勤工作成效顯著。一是按照機(jī)構(gòu)改革的三定方案和職能劃分，調(diào)整內(nèi)部科室，合理搭配人員，做到人盡其才，才盡其用。計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了較好水平，達(dá)到了計(jì)生“六率”100%。四是積極開展企業(yè)下崗職工解困工作，先后籌集救助金19萬元，救助困難職工XX多人，辦理下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證200余個(gè)，特困證32個(gè)，幫助150戶200多名下崗困難職工解決了“低?！眴栴}。二是認(rèn)真開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。（七）堅(jiān)持兩手抓，兩大文明建設(shè)取得新成效。二是狠抓安全事故隱患的排查整改工作，重點(diǎn)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,深入開展安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)對(duì)交通、非煤礦山、建筑、加油站（點(diǎn)）、危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)的專項(xiàng)整治。民營(yíng)企業(yè)新安置下崗職工1800余人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞力3000多人，為虧損破產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)村剩余勞力提供了新的就業(yè)門路，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。增長(zhǎng)73%，地方財(cái)政收入的60%來源于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。（五）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟(jì)總量逐步提升。通過招商引資新引進(jìn)項(xiàng)目73個(gè)，入園企業(yè)總數(shù)達(dá)到273家，新增規(guī)模企業(yè)9家，累計(jì)達(dá)到48家，新增從業(yè)人員4810人，累計(jì)達(dá)到22310人。水龍王牌消防供水設(shè)備、金石牌系列水泥制品等5種產(chǎn)品評(píng)為XX年度*名牌產(chǎn)品。技改項(xiàng)目呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：一是投資規(guī)模大，%，%；二是招商引資項(xiàng)目多，技改項(xiàng)目中有25項(xiàng)招商引資項(xiàng)目，占項(xiàng)目總數(shù)的80%，%；三是技術(shù)含量高，有80%的項(xiàng)目技術(shù)水平國內(nèi)一流。引進(jìn)投資億元以上項(xiàng)目17項(xiàng)，大項(xiàng)目引進(jìn)在全市名列前茅，成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。投產(chǎn)和在建項(xiàng)目見效后可新增利稅5億元。（二）招商引資取得新成果，經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。規(guī)模工業(yè)企業(yè)已發(fā)展到110家，其中過億元企業(yè)達(dá)到13家，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。近日，由于前段時(shí)間的宣傳工作有力，給“12343”家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心帶來了明顯的熱線求助和加盟服務(wù)商的增多。二、抓干部隊(duì)伍管理，中心把抓學(xué)習(xí)作為提升干部工作水平的切入點(diǎn)，通過落實(shí)每周一集中學(xué)習(xí)制度，不斷強(qiáng)化干部職工對(duì)黨的方針政策和新理念，從而調(diào)動(dòng)起干部職工的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)熱情，以黨建促管理，設(shè)立辦事大廳黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對(duì)檢查出的問題，能當(dāng)場(chǎng)整改的立即整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的限時(shí)整改并在窗口負(fù)責(zé)人例會(huì)上進(jìn)行公開,通報(bào)檢查整改情況。第二篇根據(jù)區(qū)委辦公室7月11日下發(fā)的《記近期調(diào)研時(shí)對(duì)街道、部門單位的工作要求》的通知精神（吉區(qū)辦[XX]35號(hào)，我單位積極響應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，于7月12日早召開緊急動(dòng)員大會(huì)，向中心全體工作人員傳達(dá)了《徐書記調(diào)研時(shí)對(duì)街道、部門單位的工作要求》，會(huì)議中，晏文博主任宣讀了徐書記的講話，并對(duì)徐書記提出的要不斷創(chuàng)新社會(huì)管理，打造“人文社區(qū)、溫馨家園”的工作要求，要求中心全體工作人員在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)加快中心發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。落實(shí)辦事公示制度，除了上墻或在網(wǎng)上公布中心機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍、辦事程序、辦事流程圖以外，還為全體工作人員設(shè)置了座牌。履行崗位職責(zé)。規(guī)范管理。根據(jù)信息公開和政務(wù)公開制度的要求，及時(shí)將應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容上傳政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。針對(duì)本部門實(shí)際，完善內(nèi)部管理制度，落實(shí)崗位職責(zé)，修訂了《區(qū)社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位職責(zé)》，落實(shí)內(nèi)部人員相互制約相互監(jiān)督機(jī)制?，F(xiàn)承諾內(nèi)容張貼公布。并組織辦公室和財(cái)務(wù)人員開展研討活動(dòng)，就預(yù)防腐敗制度建設(shè)以及單位物品采購制度、工程建設(shè)制度建設(shè)的情況進(jìn)行調(diào)研。社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察及效能建設(shè)總結(jié)2篇與社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年終總結(jié)匯編第 19 頁 共 19 頁社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察及效能建設(shè)總結(jié)2篇一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，按照區(qū)紀(jì)委要求，圍繞服務(wù)群眾及區(qū)中心工作，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作水平與服務(wù)質(zhì)量，努力工作，履行職責(zé)，為中心推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制發(fā)揮了應(yīng)有的作用。組織全體干部職工參加區(qū)紀(jì)委開展的學(xué)法用法學(xué)習(xí)考試。中心支部全體黨員也都圍繞中心工作，公開作出承諾。二、健全管理制度，規(guī)范管理服務(wù)，提升工作質(zhì)量按照紀(jì)委提出的“制度要合法、管用、公開”，“制定切實(shí)可行的制度，用制度規(guī)范工作，做到公正、公平、公開”等要求，研究并查找已有制度中存在的漏洞，及時(shí)制定、修改與完善相關(guān)黨風(fēng)廉政制度。落實(shí)信息和政務(wù)公開責(zé)任制，明確具體責(zé)任人，做到既由專人負(fù)責(zé)，又彼此相互配合，分工不分家。組織收看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》，學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡；立足本職工作，開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)開支制度，堅(jiān)持不濫支、不超支。實(shí)行崗位A、B工作協(xié)作制，保證工作不中斷。四是在工作中，堅(jiān)持依法行政，保證政令暢通，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，熱情為群眾服務(wù)。四是實(shí)行副主任帶班制度，每天進(jìn)行明察暗訪，檢查辦公環(huán)境、工作人員在崗、計(jì)算機(jī)使用等情況。作為發(fā)展提升年活動(dòng)重要的部分，此次嚴(yán)格的考核將有利于促進(jìn)整個(gè)辦事大廳窗口單