基層領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會與基層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下一代先進(jìn)事跡材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 監(jiān)督的優(yōu)勢在于大大延伸組織的監(jiān)督視線。生活作風(fēng)雖在黨組織的視線之外，監(jiān)督有一定的難度，但黨內(nèi)監(jiān)督是眾多監(jiān)督中力量最強(qiáng)大、最直接的一種，有專門的組織力量，并且能夠組織調(diào)動其它監(jiān)督力量。一方面，不斷強(qiáng)化監(jiān)督。改革審批制度、決策制度、權(quán)責(zé)制度、行政公開制度等。抓制度建設(shè)是我們治理領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問題的當(dāng)務(wù)之急。要務(wù)必使領(lǐng)導(dǎo)干部清醒知道，什么事可以做，什么事不可以做，什么事做了受黨政紀(jì)處分，什么事做了是犯罪；務(wù)必使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到“八小時外”確是領(lǐng)導(dǎo)干部的自由活動空間，但領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份決定了他在任何時候都必須以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，絕不可自比于一般群眾，絕不可放縱自己的言行。抓領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀以及勤政廉政教育。如對吃喝問題的查處收效不明顯，對干部參賭問題的查處時緊時松，等等。在實(shí)際工作中，對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督較弱，忽視對領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中的教育和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部犯了錯誤，往往用“秋后算賬”的方法處理，使監(jiān)督的功能不能充分發(fā)揮，致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部容易出現(xiàn)生活作風(fēng)問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了信仰危機(jī)之后，思想空虛，精神頹廢，行為懶散，忘記了黨的宗旨，而極力追求個人欲望的滿足。有的借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事，把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象，這些作法都是十分錯誤的，也是十分有害的。不顧大局。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，立黨為公、執(zhí)政為民觀念淡漠，一門心思做大官，無志于干大事，在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成損失。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在生活、工作上都貼近群眾，一言一行都在群眾的眼里，沒有一個好作風(fēng)，就脫離了群眾，脫離了實(shí)際，什么事情也辦不了。”這是黨中央根據(jù)新的形勢和任務(wù)，根據(jù)黨的建設(shè)和干部隊伍的實(shí)際情況，向全黨提出的一個很高也是基本的要求，對于統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實(shí)做好改革發(fā)展穩(wěn)定各方面工作，推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)具有重要的意義。（二）失職瀆職。借口地方和部門的特殊性，搞上有政策、下有對策。有的認(rèn)為不學(xué)習(xí)
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