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調(diào)查報(bào)告-例文與調(diào)查報(bào)告?zhèn)€人心得匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 02:30 上一頁面

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【正文】 200/cm,大便表面帶鮮血。值班的外科醫(yī)生楊定文為他做了檢查后,在病歷上寫道:“左臀部可以見四處‘|’和‘十’字形裂口,5cm、6cm貫通傷,其中兩處深達(dá)5和6cm。努力進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)于產(chǎn)銷不對(duì)路產(chǎn)品的企業(yè)要堅(jiān)決進(jìn)行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),把有限的資金用于急需的企業(yè)中。    3.完善財(cái)務(wù)考核制度,加大企業(yè)積累,針對(duì)在實(shí)際工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)單一,制度不健全的情況,財(cái)稅及主管部門應(yīng)采取措施幫助企業(yè)完善財(cái)務(wù)考核制度,促進(jìn)企業(yè)增加積累,加大技改投入,適時(shí)更新設(shè)備,加速企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn),擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,為增加市場競爭力而發(fā)展企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,取得規(guī)模效益。所以股東必然希望增加企業(yè)積累來增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。搞股份制經(jīng)營可以從多方籌集資金,運(yùn)用社會(huì)資本發(fā)展生產(chǎn),從而使企業(yè)資金有所增加,緩解流動(dòng)資金緊張狀況。企業(yè)為維持生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),不得不從銀行大量借款,%,利息也在大量增加。 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)深受“三角債”困擾。而事實(shí)上,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍實(shí)行的是承包經(jīng)營制,在實(shí)際工作中,考核企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)的制度尚未完全建立,大多依據(jù)利潤完成情況來確定廠長和職工收入。 2.生產(chǎn)發(fā)展基金被擠占嚴(yán)重。這同全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)每年幾乎不便的22%的資金利潤率相比,多數(shù)企業(yè)已愈加感到貸款包袱的沉重。國家在去年7月份開始的整頓金融秩序,銀根緊縮就引起企業(yè)生產(chǎn)的大幅度回落,僅楊村鎮(zhèn)的187戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中就有33戶由于不能從銀行貸款中取得流動(dòng)資金,使生產(chǎn)經(jīng)營處于停滯狀態(tài),其中有的已經(jīng)倒閉。矛盾的焦點(diǎn)主要表現(xiàn)在:企業(yè)自有資金嚴(yán)重不足,銀行貸款所占比重份額過多。但工業(yè)銷售產(chǎn)值同銷售工廠成本相比,%,%,快于前者增長速度,不僅如此,利潤總額由1991年到1992年增長39%,慢于銷售工廠成本的增長速度,使得或本利潤率出現(xiàn)負(fù)增長的情況。但工業(yè)產(chǎn)銷率和凈產(chǎn)值率卻落后于國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)值,%%,%的標(biāo)準(zhǔn)值相比仍有較大差距,可見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在銷售環(huán)節(jié)的管理方面還不十分完善。 3.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)增長不均衡。(2)%,速度慢于利稅總額增長速度,%%。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)大大高于國家標(biāo)準(zhǔn)值。確定經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)首先要考核產(chǎn)品銷售率、資金利稅率、工業(yè)凈產(chǎn)值率、工業(yè)成本利潤率、工業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)次數(shù),以及國家考核評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)的工業(yè)生產(chǎn)效益所采用的綜合指數(shù)。天津市各郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展各有特色,產(chǎn)品又各具優(yōu)勢。如今,上海的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道,上海的精神文明建設(shè)同樣獲得了豐碩的成果。學(xué)習(xí)考察期間,云南省委宣傳部同上 海市委宣傳部初步達(dá)成了干部對(duì)口交流、掛職鍛煉和短期代培云南宣傳部干部的合作意向。宣傳文化系統(tǒng)各部門也都實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政首長責(zé)任制,書記與局長、社長、總編等分設(shè),黨委書記是一把手。廣大宣傳文化工作者從改革中嘗到了甜頭,看到了希望,都有決心進(jìn)一步加強(qiáng)改革力度,促進(jìn)上海文化事業(yè)與上海的經(jīng)濟(jì)和其他社會(huì)事業(yè)同步繁榮發(fā)展。經(jīng)過反復(fù)嘗試、總結(jié),于1990年后向全面縱深方向發(fā)展。這些年來上海在加強(qiáng)新聞宏觀管理的制度建設(shè)、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向方面的主要做法是:建立通氣制度,加強(qiáng)溝通、指導(dǎo),通過小范圍談心會(huì),新聞界季度座談會(huì)、新聞雙周通氣會(huì)、專業(yè)報(bào)主編通氣會(huì)等四種形式實(shí)現(xiàn);組織重大宣傳戰(zhàn)役,嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律,注意把握熱點(diǎn)宣傳,加強(qiáng)宏觀調(diào)控和正確引導(dǎo),注重隊(duì)伍素質(zhì),提高工作水平;做好閱評(píng)工作,及時(shí)把握輿情。隨著現(xiàn)代傳播技術(shù)的發(fā)展,新聞輿論對(duì)人們思想和行動(dòng)的影響不斷增強(qiáng)。上海市委、市政府抓精神文明建設(shè)還注重制度化、規(guī)范化,并倡導(dǎo)、鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦文化。    (三)持之以恒地狠抓群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),貼近群眾、善用載體,極大地激發(fā)了群眾參與的熱情和杜會(huì)投入的積極性。 上海市委、市政府對(duì)精神文明建設(shè)站得高、看得遠(yuǎn),采取各種措施為精神文明建設(shè)建立必要的、可靠的物質(zhì)保障。吳邦國同志主持市委工作時(shí),帶隊(duì)對(duì)精神文明建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查研究,接著作出了《中共上海市委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干實(shí)施意見》,召開了加強(qiáng)精神文明建設(shè)的萬人動(dòng)員大會(huì)。特別突出的是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,親自動(dòng)手。改革的深化、開放的擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、城市建設(shè)的勃興這些有形的變化使上海“長高了、變新了”,而群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的蓬勃開展、文化事業(yè)的繁榮興旺以及所帶來的市民素質(zhì)和城市文明程度的提高使上?!案懒恕保@些看似無形的變化同樣是實(shí)實(shí)在在的,感覺得到的。(略) 企業(yè)弄虛作假成風(fēng),潛虧嚴(yán)重,而且不受制裁。(略) 財(cái)務(wù)管理:幾年不清賬、盈虧、收支都是糊涂賬。(略) 邯鋼的實(shí)踐證明,國有企業(yè)適應(yīng)建立社會(huì)主義社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)要求,必須在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)換經(jīng)營方式,切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,這樣才能充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部潛力,提高企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。(略) 二、有效推進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和增長方式的轉(zhuǎn)變,大幅度提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,是邯鋼管理經(jīng)驗(yàn)的成效所在。 一、抓住“成本”這個(gè)“牛鼻子”不松手,抓住“成本否決”這個(gè)關(guān)鍵不留情,抓住“效益”這個(gè)中心不動(dòng)搖,是邯鋼管理經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵所在。1990年,邯鋼廠與其他鋼鐵企業(yè)一樣,面臨內(nèi)部成本上升、外部市場疲軟的雙重壓力,經(jīng)濟(jì)效益大面積滑坡……(略),為此邯鋼從1991年開始推行了以“模擬市場核算、實(shí)行成本否決”為核心的企業(yè)內(nèi)部改革,……加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,5年來實(shí)現(xiàn)了效益和鋼產(chǎn)量超過了前32年的總和,邯鋼由過去一個(gè)一般的地方中型鋼鐵企業(yè)躍居全國11家特大型鋼鐵企業(yè)行列。(略) (三)調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,保障內(nèi)部管理新機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(略) (三)促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理工作。(略) 成本管理:消耗無定額,不搞成本核算。(略) 沒有人對(duì)技術(shù)改造失敗負(fù)責(zé)。鄧小平同志要求上海“—年一個(gè)樣、三年大變樣”,在上海已成為現(xiàn)實(shí)。上海的經(jīng)驗(yàn)十分豐富,我們感受和體會(huì)最深的是以下幾個(gè)方面(詳見附件—): (一)歷屆上海市委、市政府一向重視精神文明建設(shè),在整個(gè)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中,始終堅(jiān)持兩手抓,兩手都硬,做到兩個(gè)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展。朱鎔基同志也針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題搞了4個(gè)多月的調(diào)查研究,明確指出要首先盯住和管好全市506個(gè)正局級(jí)干部的要求。 (二)實(shí)施和運(yùn)用獨(dú)樹一幟的文化經(jīng)濟(jì)政策,加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入力度。目前,上海的文化經(jīng)濟(jì)政策已初步形成系列,對(duì)宣傳文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展起了十分重要的作用。若干年來,上海抓住精神文明建設(shè)與群眾要求相一致的切入點(diǎn),展開了一個(gè)又—個(gè)蓬蓬勃勃的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),除市委、市政府及有關(guān)部門組織、倡導(dǎo)的規(guī)模較大的群眾性精神文
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