商務局干部作風建設年動員講話與商務局干部作風建設年工作匯報匯編-全文預覽
【正文】 勢下加強干部作風建設的重要性，轉變干部作風，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的特殊必要性。同志們，加強作風建設事關形象，事關全局，事關長遠。具體是：以黨小組為單位認真組織中層干部就如何抓好這次作風建設活動作一次發(fā)言；結合商務實際就如何搞好服務，創(chuàng)新工作，寫一篇調研文章；通過加強作風建設，為基層群眾在生產(chǎn)經(jīng)營、生活等方面最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，辦一件實事。圍繞《實施方案》中明確的“六個方面的問題”和“八項目標”，將這次活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，在機關管理、考核獎懲、全員述職、輪崗交流、競聘上崗等方面形成長效工作機制。二要協(xié)調配合。總結表彰階段，局領導小組辦公室要將活動開展情況進行考核和評估，考核結果作為確定本年度績效考核等級的重要依據(jù)之一，并對服務活動進行全面總結、表彰。各服務組組長要帶領相關科室深入基層、深入群眾開展調查研究，了解基層的實際困難和問題。要從長遠出發(fā)建立長效機制，從根本上解決服務方面的問題。一定要從講政治的高度樹立大局意識、紀律意識和責任意識，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，積極推動商務工作的科學發(fā)展。服從大局就是一切從大局出發(fā)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保各項工作始終在黨的大政方針指導下健康運行、協(xié)調發(fā)展。三是強化大局意識，確保思想統(tǒng)一。二是強化團結意識，凝聚發(fā)展合力。一是強化作為意識，樹立爭先觀念。二是各職能科室和執(zhí)法隊要指導和幫助企業(yè)把政策用足用活，要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反應強烈的突出問題，多辦實事、多解難題；要講真話、報實情、求實效。這就要求我們要實踐，要實干。通過學習，提高服務意識，積極主動地為服務對象提供優(yōu)質高效的服務。加強作風建設，強化學習是基礎。關鍵是要找準問題、抓住問題，核心是要切實解決問題。一要明白作風建設的重要意義和目的；二要明白省、市開展作風建設的堅定性和徹底性；三要明白這次活動的主體是機關公務人員，在前所未有的保增長、保和諧、保穩(wěn)定的壓力下，每一位公務人員都應該切實體會到自己的作用和責任。從邯鄲市到*市委、市政府，乃至我們的上級部門省商務廳、邯鄲商務局，都高度重視這次活動。商務局干部作風建設年動員講話與商務局干部作風建設年工作匯報匯編第 11 頁 共 11 頁商務局干部作風建設年動員講話“干部作風建設年”活動已在全省啟動。一、加強干部作風建設，是應對挑戰(zhàn)、促進科學發(fā)展的必然要求今年，是應對金融危機的決戰(zhàn)年，是推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的關鍵年，又是全省開展的“干部作風建設年”。我想，每一位同志都應該有所觸動，對這次活動要做到“三個明白”和“兩個清醒”。二、抓住關鍵，扎實推進，著力解決作風建設方面存在的突出問題我們的《實施方案》從六個方面明確了要重點解決的問題，但設身處地的講，我們實際存在的問題還不止這些，有些問題還相當嚴重，在此不再一一列舉。按照這個總體要求,要重點抓好以下三個環(huán)節(jié)：要勤奮學習，善于學習，進一步樹立良好學風。三要學以致用，理論聯(lián)系實際，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的創(chuàng)新和解決問題的本領。加強作風建設，就是要在壓力和困難面前振奮精神，破解難題，
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