【正文】 取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研督查、交流研討經(jīng)驗(yàn)和明查暗訪等不同形式，開展全程督查指導(dǎo)，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。要及時(shí)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作力量，解決工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)。開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，如果僅僅就基層組織建設(shè)而抓基層組織建設(shè)，其價(jià)值和意義就會(huì)大打折扣。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的實(shí)踐，本身就是一個(gè)在繼承中不斷求新、求變、求發(fā)展的過程。這些項(xiàng)目和任務(wù)，內(nèi)容多、范圍廣、任務(wù)重，有的是由省、州層面主抓我們落實(shí)的，有的是縣級(jí)層面主抓的，有的是省、州、縣、鄉(xiāng)一起抓的。我們必須深刻認(rèn)識(shí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)真正組織好、開展好，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。近年來，全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制文件、省委“1+9”文件、州委“1+7”文件和縣委有關(guān)文件精神，大力實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育等活動(dòng)，各級(jí)黨組織“黨要管黨”的意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨建工作保障機(jī)制更加健全，基層黨組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用更加明顯。（二）改革創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得新成效。在培訓(xùn)方式上，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”、“走下去、請(qǐng)上來”相結(jié)合，注重運(yùn)用“短平快”方式，力求“吹糠見米”，短期內(nèi)使廣大干部的視野、思路和能力有一個(gè)較大的改觀。今后，要更加注重統(tǒng)籌培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)措施，切實(shí)把各類培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)、縣內(nèi)外培訓(xùn)基地有機(jī)整合起來，努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。要實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)、總目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同步推進(jìn)，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中求快、快中保好，能快則快、又好又快，干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，干部的政策理論水平和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。要立足實(shí)際，創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法，建立良好的人才培養(yǎng)環(huán)境和人才發(fā)展環(huán)境，大力引進(jìn)懂經(jīng)濟(jì)、精管理、能發(fā)展的急需緊缺人才，用好用活現(xiàn)有各類人才，切實(shí)解決制約經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的人才“瓶頸”。深入抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹實(shí)施，繼續(xù)落實(shí)并健全完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度和擬提拔干部廉政報(bào)告制度。對(duì)一些有階段安排的任務(wù)，要按步驟、按時(shí)限完成。要加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負(fù)責(zé)制，完善新一屆全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持班子內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)、黨內(nèi)監(jiān)督、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)制度；要針對(duì)換屆后的班子進(jìn)行跟蹤管理，重點(diǎn)了解工作思路、履職盡責(zé)、執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律等方面情況，及時(shí)研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施，努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。這次集中換屆，一批新當(dāng)選的干部和年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子增添了新鮮血液和生機(jī)活力，但相對(duì)來說，這些干部中不少同志還缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺少復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)還不足。我們不能懈怠、不能松勁。下一步，我們要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，配合省、州做好相關(guān)工作，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍，為黨的十八大和省十一次黨代會(huì)勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。組織工作項(xiàng)目多、任務(wù)重、要求高，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。二、以迎接黨的十八大為主線，統(tǒng)籌抓好XX年各項(xiàng)工作落實(shí)今年，是黨的十八大和省十一次黨代會(huì)召開之年，是我縣推進(jìn)“十二五”建設(shè)的重要一年。這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨組織高度重視、各方面大力支持、全縣組織系統(tǒng)共同努力的結(jié)果。始終以建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和“組織部長下基層”、“四幫四促”等系列活動(dòng)，立足本職崗位，講黨性、講信念、講團(tuán)結(jié)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，抓好“安龍黨建網(wǎng)”、“大組工網(wǎng)”、視頻會(huì)議系統(tǒng)等信息化建設(shè)，購買了考評(píng)、推薦、選舉三套系統(tǒng)，切實(shí)為全縣組織工作提供保證。（五）堅(jiān)持理論武裝，注重實(shí)踐鍛煉，干部隊(duì)伍素質(zhì)有新提高。大膽選拔使用人才，從應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職鍛煉和開展“三支一扶”、“西部志愿者”等工作，并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤管理，將工作實(shí)績和德才表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)。一批基層黨組織和黨員分別獲全國、全省、全州、全縣先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。組織部門把創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作載體，打破經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和屬地管理界限，探索建立跨省區(qū)、跨所有制黨組織設(shè)置模式和“產(chǎn)業(yè)區(qū)域大黨建”模式，成立私營經(jīng)濟(jì)黨組織。（三）創(chuàng)新實(shí)踐載體，豐富活動(dòng)主題，黨的基層組織建設(shè)有新活力。將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求、換屆紀(jì)律警示教育案例編制成短信和工作手冊發(fā)放到全縣科級(jí)以上的干部手中。組建4個(gè)換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)小組，采取問卷測試、電話抽查、現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面排查干擾換屆因素。目前，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作正在有序進(jìn)行。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子32歲以下年輕干部39人，相比換屆前增加19人，31歲至40歲干部相比換屆前增加16人。一、以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為中心，年全縣組織工作取得新成效年是中國共產(chǎn)黨成立周年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的精心指導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)和“五化五縣”目標(biāo)，為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了新的成效?；鶎咏M織建設(shè)年部署會(huì)發(fā)言范文這次會(huì)議是經(jīng)縣委同意召開的一次十分重要的會(huì)議。圍繞和諧社會(huì)，開展以“滿意娘家”為目標(biāo)的服務(wù)活動(dòng)。完成了中國共產(chǎn)黨荊州區(qū)組織史資料》第二卷）編撰出版工作。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，第四。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。以“四聯(lián)共建”活動(dòng)為載體，整體推進(jìn)社區(qū)黨建工作。通過換屆，兩委”班子年齡文化結(jié)構(gòu)明顯改善，整體素質(zhì)明顯提升。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，通過落實(shí)老干部學(xué)習(xí)、參觀考察、走訪慰問等制度，積極發(fā)揮老干部作用。人才工作得到進(jìn)一步提升。舉辦各類培訓(xùn)班8期次，培訓(xùn)近230人次。出臺(tái)了關(guān)于干部管理權(quán)限、干部備案管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配、干部出國（境）審查等一系列文件。面向全市公開招考團(tuán)區(qū)委書記和區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力上有新的突破。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把組織工作放在全區(qū)大局中來謀劃和推進(jìn)，做到黨委有部署，組織部門有行動(dòng)。保持了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的大好形勢。等一會(huì)，張書記還要就如何進(jìn)一步抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作作重要講話。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制還有待進(jìn)一步完善；組織工作中一些深層次矛盾和問題還有待進(jìn)一步破解；一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀召開全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)暨組織人事工作會(huì)議。比如，肯定成績的同時(shí)。區(qū)委對(duì)這次會(huì)議高度重視，月日，區(qū)委常委會(huì)專題聽取了全省農(nóng)村基層組織建設(shè)視頻會(huì)議和省、市組織部長會(huì)議精神的匯報(bào)，并對(duì)做好今年的組織人事工作提出了明確的要求。認(rèn)清形勢中統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)做好組織人事工作的責(zé)任感和使命感全區(qū)上下奮力抗擊冰雪災(zāi)害、成功傳遞圣火、積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，年是