【正文】 理，陽光操作，泉源管治，梗塞破綻；鼎力推進(jìn)機關(guān)廉政準(zhǔn)則建立，健全車輛運用、公事招待、機關(guān)考勤、財政治理等準(zhǔn)則，用準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)和約束干部行為。結(jié)合實踐，對黨風(fēng)廉政建立細(xì)化目的，分化任務(wù)，增強審核，增強追查，一級抓一級、一級帶一級、逐級抓落實、大家有責(zé)任，起勁構(gòu)建橫向到邊、縱向究竟的黨風(fēng)廉政建立責(zé)任收集。要針對干部閱歷、才能“短板”，接納掛職磨煉、現(xiàn)場觀摩、掛包項目等方法，在學(xué)中干、干中學(xué)，經(jīng)過理論歷練加速干部生長。對新進(jìn)班子成員特殊是黨政正職，還要增強指導(dǎo)辦法、科學(xué)決議計劃、心思調(diào)適以及抓班子帶步隊等方面的培訓(xùn)，促使其盡快順應(yīng)崗?fù)?、履職盡責(zé)，使干部學(xué)了就能用、學(xué)了就精干、學(xué)了就有用、干了就奏效。在抓好各級在職干部教育培訓(xùn)的還，積極探究樹立離退休干部教育培訓(xùn)新機制，把老有所學(xué)落到實處。一是在培訓(xùn)對象上要統(tǒng)籌統(tǒng)籌。黨政正職要同心協(xié)力、同舟共濟(jì)，多溝通多磋商，講境界、講作風(fēng)。依照“集體指導(dǎo)、民主集中、單個醞釀、大會定定”的準(zhǔn)則，樹立完美班子議事和決議計劃準(zhǔn)則。我們要緊緊環(huán)繞幻想崇奉這一官德之魂，認(rèn)真貫實中心組織部上一年印發(fā)的《關(guān)于增強對干部德的審核意見》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人規(guī)范，準(zhǔn)確掌握干部德的評價規(guī)范，堅持把德的考評后果作為選拔任用的首要根據(jù)，注重選拔那些人品崇高、確有才干、實績突出的干部，果斷根絕“重才輕德、以才蔽德、以績掩德”的景象，把干部的政德建立抓緊抓實抓好。我們要鼎力倡議和鼓舞新班子在承繼中立異，在立異中發(fā)展，要咬定發(fā)展不不堅定，加速發(fā)展不懶惰，科學(xué)發(fā)展不折騰，多做打根底、利久遠(yuǎn)、惠庶民的實事，多辦順民意、解民憂、增民利的功德，讓人民群眾享用更多的發(fā)展效果。作為指導(dǎo)干部，要結(jié)實樹立對上對下對前史擔(dān)任的政績觀。關(guān)于這些問題，要依據(jù)換屆后指導(dǎo)班子的新狀況新特點，實時把指導(dǎo)班子建立的重點轉(zhuǎn)到思想政治建立上來，推進(jìn)指導(dǎo)班子思想政治建立常常化、標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)則化。要克制論資排輩、均衡賜顧幫襯、吹毛求疵的思想觀念，對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的年青干部要勇敢啟用。要增強干部常常性教育和日常治理，為有針對性增強干部治理供應(yīng)根據(jù)。往后，縣里審核干部工作實績，首要是看經(jīng)濟(jì)建立效果和社會提高水平、看硬件的增強和軟情況的改善、看當(dāng)時的發(fā)展和發(fā)展的可持續(xù)性、看經(jīng)濟(jì)增進(jìn)總量和人民群眾獲得的實惠、看經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效果和黨建工作成效，積極營建勤政為民、扎實苦干的濃重氣氛。重點是環(huán)繞貫實《深化干部人事準(zhǔn)則變革大綱》和《干部任用條例》，緊扣“五化五縣”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計謀，環(huán)繞工業(yè)強縣和城鎮(zhèn)化帶動計謀以及招商引資、項目建立等重點工作，堅持憑科學(xué)發(fā)展實績選人用人的光鮮導(dǎo)向，找準(zhǔn)難點，抓住關(guān)鍵，堅持不懈地推進(jìn)各項準(zhǔn)則變革，健全民主引薦、民主測評準(zhǔn)則，加大公開選拔、公推公選力度，把“小我形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事結(jié)構(gòu)一盤棋、執(zhí)行落實一根針”的優(yōu)異干部選拔到指導(dǎo)崗?fù)ど蟻?，以鼓勵各級干部干事?chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。要持續(xù)抓好科學(xué)發(fā)展觀理論專題培訓(xùn)，在武裝思想、指點理論、推進(jìn)工作上狠下功夫，實在進(jìn)步實行崗?fù)ぢ氊?zé)的才能。本年，要以抓好發(fā)展型黨組織和指導(dǎo)班子為切入點，提拔發(fā)展型指導(dǎo)班子建立的科學(xué)化程度。我們要緊緊環(huán)繞這一中間和大局，出力抓好黨的建立和組織工作，為完成經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展供應(yīng)剛強的組織包管。在此，我代表縣委，向全縣組織系統(tǒng)的同志們致以親熱的問候和衷心的感激！剛才， 同志傳達(dá)了全省組織部長大會暨人才工作大會、全省底層組織建立年發(fā)動部署大會以及全州組織工作、人才工作暨底層組織建立年發(fā)動部署大會精神；麗瓊同志對抓好組織工作、人才工作和底層組織建立年運動作了詳細(xì)布置部署，我完全贊同，請大家結(jié)合實踐抓好落實。 信念，是我們“組工人”內(nèi)心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風(fēng)遠(yuǎn)航的一艘帆船；嚴(yán)謹(jǐn)，是我們“組工人”規(guī)范運行的一桿標(biāo)尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會到什么是廉潔；從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個字句和標(biāo)點中，我學(xué)會什么叫嚴(yán)謹(jǐn)；從同事的每一句關(guān)心的話語和指點中，我感受到什么是溫暖。 在蘇聯(lián)宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯(lián)有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有XX萬黨員的時侯卻垮臺了。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。 在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進(jìn)行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識越來越深刻。 如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆?！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。全縣組織工作緊緊環(huán)繞中間、效勞大局，科學(xué)經(jīng)營，精心部署，狠抓重點，統(tǒng)籌推進(jìn)，黨的建立和組織工作、人才工作等各項工作獲得了分明成效，順暢完成了縣鄉(xiāng)集中換屆、成功召開了縣第十一次黨代會和人代會、政協(xié)會。增進(jìn)22%左右；，增進(jìn)16%，力爭增進(jìn)20%以上；全社會固定資產(chǎn)投資增進(jìn)50%，力爭增進(jìn)60%。XX年，縣委以開展縣鄉(xiāng)換屆為契機，依照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤勞、清廉”的要求，配齊配強了縣鄉(xiāng)指導(dǎo)班子，優(yōu)化了班子構(gòu)造，進(jìn)一步營建了“發(fā)展要快、習(xí)尚要正、作風(fēng)要實、干部要干”的優(yōu)越政治生態(tài)情況，到達(dá)了省委提出的“換屆要換出但愿、換出奮發(fā)向上、換出新氣候”的要求。全縣各級黨組織必需把理論進(jìn)修作為管思想、管偏向的大事來抓，認(rèn)真堅持進(jìn)修準(zhǔn)則，起勁到達(dá)學(xué)以明志、學(xué)以樹德、學(xué)以增智、學(xué)致使用的目標(biāo)。要加速干部人事準(zhǔn)則變革措施，選拔發(fā)展型干部，建立發(fā)展型班子。要分外存眷那些在關(guān)鍵崗?fù)?、主要崗?fù)ぁ⑵D辛崗?fù)さ拈L時間靜靜貢獻(xiàn)的干部，不克不及讓綜合本質(zhì)高的人吃虧，不克不及讓干實事的人吃虧，不克不及