【正文】 處。三、出力抓好底層組織建立年運(yùn)動(dòng)，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展修建堅(jiān)實(shí)的底層碉堡在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)上，中組部將本年確定為“底層組織建立年”。（一）堅(jiān)持把“抓落實(shí)”作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然則，全縣黨的底層組織建立工作還存在發(fā)展不服衡的矛盾和問題，除了受經(jīng)濟(jì)前提等客觀要素制約外，一個(gè)主要的緣由就是局部單元、部分對(duì)底層黨建工作的部署和要求沒有落實(shí)到位，有的黨員指導(dǎo)干部作為黨建工作第一責(zé)任人，“說起來主要、做起來非必須、忙起來不要”的景象在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居和部分仍然存在。堅(jiān)持指導(dǎo)干部年度述職要“述”黨建，群眾評(píng)斷要“評(píng)”黨建，班子審核要“考”黨建，選用干部要把抓黨建狀況作為主要根據(jù)，經(jīng)過層層傳遞責(zé)任壓力，構(gòu)成抓底層打根底的強(qiáng)壯動(dòng)力。當(dāng)時(shí)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)正在發(fā)作普遍而深入的革新，傳統(tǒng)的底層黨組織設(shè)置方法已難以順應(yīng)新要求，呈現(xiàn)了一些“空白點(diǎn)”和“盲區(qū)”，致使黨的工作沒有實(shí)在具體掩蓋，黨員教育治理沒有實(shí)時(shí)跟進(jìn)，不少黨員還游離于組織治理之外，一些需求底層黨組織處理的問題難以處理。要充沛運(yùn)用收集媒體等新興載體，深化拓展黨建工作空間，出力加強(qiáng)黨的工作在各類社會(huì)群體特殊是青年中的影響力、感化力，做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作；哪里有黨組織，哪里就有黨的運(yùn)動(dòng)，實(shí)在擴(kuò)展黨在底層的組織掩蓋和工作掩蓋。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，要在持續(xù)擴(kuò)展掩蓋面的還，出力探究黨組織開展運(yùn)動(dòng)、發(fā)揚(yáng)效果的渠道和方法。增強(qiáng)底層黨組織建立，就是要延長(zhǎng)和拓展黨組織、黨員效勞群眾、效勞發(fā)展的理念，最終讓人民群眾切實(shí)在實(shí)獲得實(shí)惠。要把黨建扶貧作為底層黨建工作的主要內(nèi)容，深化推進(jìn)“四幫四促”、“雙萬(wàn)”結(jié)對(duì)幫扶運(yùn)動(dòng)，在以黨建工作促進(jìn)扶貧工作上獲得新成效。只要遭到群眾的歡送，底層黨建工作才有生命力和傳染力?？h委堅(jiān)持把黨的底層組織建立年作為項(xiàng)目來抓、作為工程來抓，目標(biāo)就是堅(jiān)持為民效勞，真正獲得群眾的一定、支撐和反對(duì)。同志們，安龍的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于狠抓落實(shí)、加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型、推進(jìn)跨越的關(guān)鍵期間，全縣各級(jí)黨組織和組織部分要實(shí)在加強(qiáng)政治認(rèn)識(shí)、責(zé)恣意識(shí)和大局認(rèn)識(shí)，以愈加高昂的斗志、愈加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和變革立異的精神，講黨性、重操行、作表率，團(tuán)結(jié)斗爭(zhēng)、開辟立異、真抓實(shí)干，全力推進(jìn)我縣黨的建立、組織工作、人才工作再上新程度，實(shí)在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成果迎接黨的十八大和省第十一次黨代會(huì)成功召開！。要實(shí)在增強(qiáng)底層黨組織發(fā)動(dòng)群眾、效勞群眾的功用，充沛發(fā)揚(yáng)黨組織在底層社會(huì)治理中的中心指導(dǎo)效果，把矛盾化解在底層，消弭在萌芽形態(tài)，真正讓群眾稱心，受群眾歡送。近年來，我縣接納的創(chuàng)立財(cái)產(chǎn)型黨小組、樹立便民利民效勞站點(diǎn)、“結(jié)對(duì)幫扶”、施行“四個(gè)起來”工程等抓手和辦法都很受群眾歡送，關(guān)于進(jìn)一步進(jìn)步底層黨組織的凝集力、戰(zhàn)役力都很有協(xié)助。（四）堅(jiān)持把“受歡送”作為最終目標(biāo)。但仍有少量單元和部分抓根底還不敷扎實(shí)，知足于做外表文章、注重方式，在有針對(duì)性地處理群眾存眷的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題上還存在必然的差距。還，要統(tǒng)籌抓好工業(yè)園區(qū)、機(jī)關(guān)和學(xué)校等事業(yè)單元黨建工作，加強(qiáng)各范疇黨組織的凝集力和戰(zhàn)役力。鄉(xiāng)村黨建工作，要注重處理選好帶頭人，增強(qiáng)活動(dòng)黨員教育治理，建好用好黨組織運(yùn)動(dòng)陣地等問題，發(fā)揚(yáng)黨組織在新鄉(xiāng)村建立中的戰(zhàn)役碉堡效果。為此，近年來我縣在擴(kuò)展底層黨組織掩蓋面方面進(jìn)行了很多積極的探究和立異，樹立跨?。▍^(qū)）結(jié)合黨組織，創(chuàng)立結(jié)合型黨小組、財(cái)產(chǎn)型黨小組、功用型黨小組等做法獲得上級(jí)組織部分的一定。（二）堅(jiān)持把“全掩蓋”作為工作重點(diǎn)。作為黨委書記、黨組書記、支部書記，對(duì)黨建工作必然要結(jié)實(shí)樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是瀆職、抓欠好黨建是不稱職”的理念。抓底層黨建工作，既是一種政治責(zé)任，又是一種工作責(zé)任。州委緊扣全州底層組織建立面對(duì)的新情勢(shì)、新任務(wù)、新要求，提出抓好“十大工程、百項(xiàng)任務(wù)”的目的和辦法。組織部分要認(rèn)真實(shí)行人才工作牽頭抓總的職責(zé)，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、教育、科技、人社、文明、衛(wèi)生等有關(guān)部分和行業(yè)系統(tǒng)要環(huán)繞工作職責(zé)，各司其職，親密共同，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。（四）在增強(qiáng)人才工作組織指導(dǎo)上有新打破。因而，在用好用活人才上，我們要準(zhǔn)確對(duì)待和積極指導(dǎo)人才的特性，丟棄吹毛求疵的思想，多看長(zhǎng)處、少看缺陷，容納其缺乏，充沛發(fā)揚(yáng)人才的優(yōu)點(diǎn)，讓各類人才真正遭到尊崇、表現(xiàn)自我價(jià)值。在村、居（社區(qū)）換屆中，我們從契合前提的創(chuàng)業(yè)帶富妙手中選拔了24人擔(dān)任村、居（社區(qū)）黨組織書記，選拔81名創(chuàng)業(yè)帶富妙手進(jìn)村、居（社區(qū)）黨組織班子中，在 8個(gè)村執(zhí)行了支書、主任“一肩挑”。（三）在用好用活人才上有新打破。把培育立異型人才擺在人才步隊(duì)建立的突出地位，積極探究和履行立異型教育方法辦法。（二）在培育本鄉(xiāng)人才上有新打破。（一）在引進(jìn)人才上有新打破。四是有的部分對(duì)人才工作注重不敷。首要顯示在：一是人才總量較小，全體本質(zhì)偏低。以深化開展“三個(gè)建立年”暨“四幫四促”運(yùn)動(dòng)為載體，持續(xù)深化施行好“55510”工程，促進(jìn)廣闊黨員干部帶頭大興親密聯(lián)絡(luò)群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興艱辛斗爭(zhēng)之風(fēng)，堅(jiān)持到群眾中去、到遙遠(yuǎn)的當(dāng)?shù)厝?、到工作推不?dòng)的當(dāng)?shù)厝ィ綀?jiān)苦突出、矛盾集中、問題復(fù)雜的當(dāng)?shù)厝?，問政于民、問需于民、問?jì)于民，真正把心思用在謀發(fā)展上、把精神花在解難題上、把功夫下在抓落實(shí)上，堅(jiān)持做到在實(shí)在處理突出問題上下功夫，在推進(jìn)工作向縱深發(fā)展上下功夫，在推進(jìn)作風(fēng)建立日?；⒊B(tài)化、準(zhǔn)則化上下功夫，堅(jiān)持打好作風(fēng)建立這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、耐久戰(zhàn)，以作風(fēng)建立新效果保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立宣布道育，出力推進(jìn)廉政文明建立，認(rèn)真落實(shí)清廉自律各項(xiàng)規(guī)則，促進(jìn)指導(dǎo)干部清廉自律；增強(qiáng)準(zhǔn)則保證，深化貫實(shí)懲防系統(tǒng)《施行大綱》，認(rèn)真落實(shí)廉政說話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、對(duì)重點(diǎn)范疇和重點(diǎn)環(huán)節(jié)增強(qiáng)治理監(jiān)視等準(zhǔn)則的落實(shí)，推進(jìn)政務(wù)公開，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)治