【正文】 強(qiáng)了意見交換 。 五是嚴(yán)格按要求落實(shí) “ 廉政清單 ” 制度，做到實(shí)事求是，如實(shí)報(bào)告，班子成員 帶頭執(zhí)行 “ 十個(gè)必須 ” 和 “ 十個(gè)嚴(yán)禁 ” ，領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔從政的表率，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。 三是開展第 十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。 五、貫徹民主集中制，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任 一是建立健全責(zé)任體系。 四是堅(jiān)持政務(wù)公開。 三是深化治庸問責(zé)工作。做到 “ 三個(gè)必談 ” ，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。每個(gè)班子成員都書面上報(bào)廉政述職報(bào)告，每年堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子定期向市紀(jì)委、組織部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，包括住房購置裝修、子女入學(xué)、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國(guó)、投資經(jīng)商等情況，并在民主生活會(huì)上作說明，主動(dòng)接受監(jiān)督。帶頭提高履職水平，進(jìn)一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。即：帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做好 “ 一崗雙責(zé) ”。一把手每年堅(jiān)持講黨課，教育引導(dǎo)干部算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康“ 七筆帳 ” ，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想道德防線 。重要開支必須經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，推行公務(wù)卡，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，提高精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 11 / 26 了資金使用效率，杜絕了違紀(jì)違規(guī)開支。通過開展節(jié)水、節(jié)電 (安裝聲控?zé)?、?guī)定空調(diào)溫度、減少待機(jī)消耗、下班切斷電源總開關(guān) )、辦公用品配備、開啟公務(wù)員辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工具辦文、辦公、減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強(qiáng)辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識(shí)競(jìng)答、開 展無車日活動(dòng)等，一般性支出得到控制。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，控制接待范圍，簡(jiǎn)化迎送程序，實(shí)行定點(diǎn)接待。本辦現(xiàn)有小轎車 2 臺(tái)。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) 始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，把厲行節(jié) 約、制止奢侈浪費(fèi)工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制活動(dòng)結(jié)合起來，采取得力措施，完善規(guī)范制度。 三是狠抓責(zé)任落實(shí)。 一是狠抓思想統(tǒng)一。 (五 )主動(dòng)接受各級(jí)監(jiān)督。將干部紀(jì)律作風(fēng)教育作精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 8 / 26 為 年度崗位責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，突出教育培訓(xùn)的實(shí)用性，繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)效果考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，提升干部職工學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)廉政法規(guī)的積極性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)心生敬畏。強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法人員言行、著裝、禮儀，獲得更高社會(huì)認(rèn)同。由于當(dāng)前我局工作經(jīng)費(fèi)沒有實(shí)現(xiàn)全額由財(cái)政補(bǔ)足，部分需要從罰沒返還中解決，使日常管理執(zhí)法工作在一定程度上存在重罰沒收入，輕執(zhí)法程序，為民執(zhí)法文明執(zhí)法的意識(shí)不強(qiáng)，容易引發(fā)執(zhí)法糾紛，使廣大市民群眾和社會(huì)各界對(duì)我局的總體評(píng)價(jià)不高。我局執(zhí)法人員多為軍轉(zhuǎn)人員，專業(yè)出身的很少，加之日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)少時(shí)間短，與提升干部綜合素質(zhì)的要求有一定差距，有待進(jìn)一步深化以提高實(shí)用性。堅(jiān)定執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定和局黨組年度工作安排，對(duì)分管單位干部職工進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)檢查，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的干部職工認(rèn)真開展誡勉談話促其改正，對(duì)局黨組任免的中層干部進(jìn)行 任前談話促其廉潔從政。積極參加局黨組班子精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 6 / 26 民主生活會(huì)，對(duì)照廉政準(zhǔn)則要求開展批評(píng) 與自我批評(píng)，查找個(gè)人不足，列出整改清單切實(shí)進(jìn)行改正。抓好督促檢查，加強(qiáng)分管工作組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，對(duì)分管的各業(yè)務(wù)股室、中隊(duì)違反組織紀(jì)律的行為進(jìn)行約談促改正，執(zhí)行執(zhí)法中隊(duì)每日早上定點(diǎn)集訓(xùn)點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)前日工作進(jìn)行小結(jié)提出當(dāng)日工作要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)分管單位的精細(xì)化管理。積極支持配合上級(jí)紀(jì)委和局紀(jì)檢監(jiān)察室獨(dú)立辦案，做到到位不越位、幫忙不添亂。 (三 )管好班子帶好隊(duì)伍。 (二 )以身作則樹立榜樣。購置 “ 六五 ” 普法 20PC 讀本，按照書本學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)要求落實(shí)全體干部的普法學(xué)習(xí)任務(wù)，干部年度普法考核合格率達(dá) 100%。我局分別制 定了局黨組和全體干部職工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)相融合提高學(xué)習(xí)時(shí)效。今年以來，根據(jù)干部職工推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子研究和公示征求意見的結(jié)果，局黨組選拔任用了田玉珍、羅振國(guó)、彭杰等 16 名上下一致認(rèn)可的好干部，促進(jìn)了工作，激發(fā)了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。局黨組始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與城管執(zhí)法工作同部署同落實(shí)，根據(jù)工作實(shí)際制定了《永順縣城市管理和行政執(zhí)法局 20PC 年崗 位責(zé)任制》，在安排工作任務(wù)的同時(shí)嚴(yán)格人財(cái)物的管理，圍繞重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)開展黨風(fēng)廉政監(jiān)督，確保工作高效廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)。精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 26 2017 年個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告 2017 年個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告 今年以來，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的有力監(jiān)督下，我局黨組按照上級(jí)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件要求，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓好城管執(zhí)法工作同部署同落實(shí)同檢查，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、黨組成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 “ 三個(gè)主體責(zé)任 ” 得到全面落實(shí)，創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的為政環(huán)境。落實(shí)工作責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年初，局長(zhǎng)與班子成員、各職能股室負(fù)責(zé)人，執(zhí)法大隊(duì)與各執(zhí)法中隊(duì)、執(zhí)法隊(duì)員分別簽訂責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的有序工作格局。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，把干部道德品質(zhì)與工作實(shí)績(jī)作為選拔任用的雙重標(biāo)準(zhǔn)，努力把能干事、能成事、不壞事的干部選用到中層干部崗位上來，并及時(shí)調(diào)整工作不負(fù)責(zé)、干部反映大的中層干部。 (三 )深化教育長(zhǎng)鳴警鐘，法制建設(shè)長(zhǎng)抓不懈。健全城管法規(guī)體系，收集編寫 了《行政執(zhí)法法律法規(guī)匯編》一書，制定了本局權(quán)力清單和責(zé)任清單，依法制作了規(guī)范的行政處罰、行政許可等工作業(yè)務(wù)的執(zhí)行文書，在工作實(shí)踐中形成了完整規(guī)范的執(zhí)法工作程序體系。按照 “ 一把手負(fù)總責(zé) ” ，班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，推動(dòng)形成黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、各股所隊(duì)室具體落實(shí)，縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。推進(jìn)決策民主化， “ 三重一大 ” 事項(xiàng)由班子集體討論決定，堅(jiān)持廉潔自律，不參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不收受任何禮品，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，以向我看齊的風(fēng)范給全局作出榜樣。了解掌握班子成員和干部職工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，視其情況進(jìn)行誡勉談話責(zé)其改正，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決依紀(jì)處理不包庇。嚴(yán)格執(zhí)行局黨組成員年度工作分工和全局崗位責(zé)任制要求，根據(jù)全局年度黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作任務(wù)，與分管股室中隊(duì)簽訂責(zé)任書，明確工作責(zé)任。年終填報(bào)局黨組班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告，認(rèn)真自查總結(jié)開展個(gè)人述職述廉，自覺接受上級(jí)和干部群眾的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)，督促分管股室中隊(duì)干部職工落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，定期組織學(xué)習(xí)討論會(huì)，讓干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。城管工作看似簡(jiǎn)單易操作，但按規(guī)范要求則具備較強(qiáng)的專業(yè)性和綜合性，對(duì)執(zhí)法人員的法律法規(guī)水平和辦事能力有較高要求。 (三 )宗旨意識(shí)有待提升。采取半軍事化管理，堅(jiān)持每日集合操練，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高干部向心力。 (三 )強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)教育。嚴(yán)查干部在編不在崗現(xiàn)象，對(duì)股所隊(duì)室負(fù)責(zé)人包庇行為進(jìn)行重處，對(duì)屢次曠工屢教不改的上報(bào)上級(jí)人事部門依紀(jì)處