社聯(lián)財(cái)務(wù)部個(gè)人年終工作總結(jié)與社聯(lián)部個(gè)人工作總結(jié)最新匯編-全文預(yù)覽
【正文】 的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個(gè)版塊。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念。上個(gè)學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過之后會(huì)有一種深深的感覺，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對(duì)是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想我們本來就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。這學(xué)期的工作相對(duì)來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會(huì)讓矛盾更深。再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ觯皇亲约喝ニ伎荚鯓幼?，怎樣做得更好。老?shí)說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。我衷心希望院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部能越做越好。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。但是如果發(fā)出去以后財(cái)務(wù)部長不回復(fù)，就得必須打電話，確認(rèn)社團(tuán)財(cái)務(wù)部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。每次開例會(huì)，我都感受到了財(cái)務(wù)部成員的積極與認(rèn)真，感受到部長和副部長對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。社聯(lián)財(cái)務(wù)部個(gè)人年終工作總結(jié)與社聯(lián)部個(gè)人工作總結(jié)最新匯編第 7 頁 共 7 頁社聯(lián)財(cái)務(wù)部個(gè)人年終工作總結(jié)時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，加入財(cái)務(wù)部已經(jīng)快兩個(gè)多月了時(shí)間了?；?
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