20xx年神經(jīng)外科工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。三是抓好創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，以賽促學(xué)。開展自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)總書記系列重要講話特別是考察云南重要講話精神。嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、處級(jí)干部交流發(fā)言、黨組書記總結(jié)并提出下一步要求的三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。 將‘三基三嚴(yán)’考核結(jié)果作為年終評(píng)先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。 醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是貫穿整個(gè)醫(yī)療過(guò)程永恒的主題，這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中牢固樹立起來(lái)。徹底解決“閑、散、懶 、怕 ”的思想，目前還有少數(shù)同志抱有“不勞而食”的思想，看見病人就想躲，發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)就嫌少，要想從根本上解決這些問(wèn)題，首先是進(jìn)行思想教育，更重要的是進(jìn)一步細(xì)化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有。繼續(xù)請(qǐng) 泰 醫(yī)附院、泰安市中心醫(yī)院、省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院 的專家教授來(lái)我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)會(huì)診講課協(xié)助手術(shù)，幫助我科解決臨床 上的困難。 在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科 2021 年準(zhǔn)備開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù)，這樣每年可留住病人 4—— 6 人。濫用和越級(jí)使用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在。 （四）病例書寫有較大進(jìn)步。 導(dǎo)致病人對(duì)服務(wù)不滿意 。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題而引起的糾紛。2021 年神經(jīng)外科工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 在過(guò)去的一年里，我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經(jīng)過(guò)全科同志們的積極努力，使本科室的各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，但還存在許多不足，現(xiàn)匯報(bào)如下。我們還趁早會(huì)的時(shí)間，組織大家查找科內(nèi)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強(qiáng)集體的凝聚力和榮譽(yù)感 。 3. 部分醫(yī)生仍存在懶散心里，工作業(yè)務(wù)上不求進(jìn) 取 ，滿足于現(xiàn)狀，推一推動(dòng)一動(dòng)不推不動(dòng)， 工作上丟三落四， 有的人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑，整天忙于外交 事物 和 打點(diǎn) 生意 掙錢發(fā)財(cái) ， 對(duì)病人關(guān)系太少，缺乏責(zé)任心事業(yè)心 。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù)，現(xiàn)已開展十幾例，收效良好 ，該術(shù)式大大降低了對(duì)病人的創(chuàng)傷，縮短了手術(shù)時(shí)間，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生。以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為契機(jī)，通過(guò)醫(yī)院宣傳和科室貫徹會(huì)議精神落 實(shí)，抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范，分級(jí)使用制度得到了嚴(yán)格落實(shí)。 二、 2021 年度工作計(jì)劃 （一）、進(jìn)一步開展新技術(shù)新項(xiàng)目。原來(lái)我科人員緊張，今年院里給增加了 1 名大夫，在新來(lái)的人員能夠單獨(dú)值班的前提下我們盡早派出 業(yè)務(wù)基礎(chǔ)牢固的 程勇同志去山東省立醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，給科室盡早帶來(lái)新的技術(shù)。讓每一個(gè)同志都要有“院榮我榮，院衰我恥”、 “勞動(dòng)創(chuàng)造 財(cái)富”、 “勞動(dòng)者最光榮”的思想。十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的前提。 （六 ）繼續(xù)抓好‘三基三嚴(yán)’的學(xué)習(xí)考核工作，一切從基礎(chǔ)入手，做到每月對(duì)科室全體人員進(jìn)行一次嚴(yán)格考核，對(duì)考試不合格的同志給予全科通報(bào)批評(píng)
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