國資監(jiān)管工作計(jì)劃與圖書館員工創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 和有利條件，以逢山開路、遇水架橋的精神，全心全意的干，務(wù)求實(shí)效的干，力爭國資監(jiān)管和國企改革工作再上新臺(tái)階，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。（七）繼續(xù)抓好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果，建章立制，整改落實(shí)，形成長效機(jī)制，把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈。一是根據(jù)國有企業(yè)分類，進(jìn)一步規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，提高國有獨(dú)資、國有控股企業(yè)的董事會(huì)成員選任條件，對(duì)運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)董事會(huì)可以授權(quán)履行出資人的部分職權(quán)。重新修訂和完善企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法，區(qū)分行業(yè)、規(guī)模和現(xiàn)狀來確定考核指標(biāo)，形成多方位分層面的綜合考核制度。一是堅(jiān)持市場決定資源配置和國有資本“有進(jìn)有退、合理流動(dòng)”的機(jī)制，以提高資本收益為目標(biāo)，鼓勵(lì)國有資本從充分競爭且無效益的行業(yè)中退出；大力發(fā)展混合所有制，加大與央企和民企的合作力度，對(duì)符合放開條件的國有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化；二是進(jìn)一步深化企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，在遵守國家法律法規(guī)和保障員工利益的前提下，借鑒民營企業(yè)的管理技術(shù)和管理方式，或者通過入股的方式，引入民營企業(yè)管理人才，加快地方國有企業(yè)市場化體系的建立。以產(chǎn)權(quán)管理為抓手，做好政府后續(xù)授權(quán)管理企業(yè)的監(jiān)管工作。三是以資本為紐帶，不斷優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。發(fā)展仍是解決當(dāng)前一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，將“保增長”工作放在首位。(
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1