xx公司勞務(wù)派遣用工管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 在 公 司每 年 舉行 的 勞務(wù)派 遣 人員 專(zhuān) 業(yè)技能 考 試中， 成 績(jī)不 合 格或在 同 崗位 勞 務(wù)派遣 人 員中 排 名為 倒數(shù) 10%者； （ 四） 公 司 認(rèn)定 的 其它 條 件。 第五 章 勞務(wù) 派 遣用工的福利 待遇 第 八 條 公司 勞 務(wù)派 遣 用工與 公 司正 式 職工享 受 同崗 同 酬 待遇 ， 公 司 委托 勞 務(wù)派 遣 公司為 其 代為 繳 納國(guó)家 法 律規(guī) 定 的各 類(lèi)社會(huì) 保 險(xiǎn) ， 但 不 享 受住 房 公積 金 、 企 業(yè)年 金 等公司 額 外福 利 。 第四 條 為 確 保公 司 安 全 有 效 運(yùn) 行 ，對(duì) 于 企 業(yè) 管 理 、財(cái) 務(wù) 管 理 、材 料 采購(gòu)等 關(guān) 鍵崗 位 ，不使 用 勞務(wù) 派 遣用工。 1 XX公司勞務(wù)派遣 用工管理辦法 第一 章 總則 第 一條 為降低 公 司用 工 風(fēng) 險(xiǎn) ， 控 制自 有 員工隊(duì) 伍 的快 速 增 長(zhǎng) ，強(qiáng) 化 公司勞 動(dòng) 合同 管 理，特
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