城管隊(duì)黨支部作風(fēng)建設(shè)分析材料與城管隊(duì)員個(gè)人年終總結(jié)范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗(yàn)，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要依法辦事，禮貌待人。要關(guān)心群眾，珍惜榮譽(yù)。一是注重自身的執(zhí)法者形象。建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)加大對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)的流動(dòng)攤販、占道經(jīng)營(yíng)、亂掉掛等各類違章現(xiàn)象的整治力度。要在科室、中隊(duì)內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個(gè)稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三、整改措施嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)于好多應(yīng)該寫進(jìn)制度的東西沒(méi)有補(bǔ)充，應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒(méi)有刪除，因此機(jī)制制度就出現(xiàn)了真空。由于城管工作難、煩、雜的特殊性，一定程度上導(dǎo)致隊(duì)員工作容易出現(xiàn)疲態(tài)。二、出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因中隊(duì)、科室領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有過(guò)硬的思想。城管執(zhí)法，肩負(fù)著全區(qū)城市管理方面的執(zhí)法工作。少數(shù)隊(duì)員缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作各自為政，各科室、中隊(duì)之間沒(méi)有很好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無(wú)關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒(méi)有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的精神。有安排部署，無(wú)檢查落實(shí)。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)所事事，上班就在辦公室看報(bào)紙、上網(wǎng)，只限于在電話中摸情況，再整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)了事。城管工作關(guān)系的是民生問(wèn)題，所以需要工作有持續(xù)性、前瞻性，能很好的處理并解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。部分同志對(duì)自身的工作要求不高，只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無(wú)創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動(dòng)性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問(wèn)題、探索問(wèn)題、解決問(wèn)題。少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)就像過(guò)去的生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)，天天靠喊工過(guò)日子。本支部重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號(hào)在嘴上，理論在書上。單位缺乏凝聚力，無(wú)爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。思想不純，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神。執(zhí)法不嚴(yán)、力度欠缺。此外，也存在對(duì)很多違章現(xiàn)象不舉報(bào)不調(diào)查的現(xiàn)象，執(zhí)法力度與強(qiáng)度，巡查的效果有待加強(qiáng)。缺乏積極向上的進(jìn)取精神。機(jī)關(guān)的管理制度雖然制定了，但沒(méi)有對(duì)制度認(rèn)真的加以研究，沒(méi)有認(rèn)真的結(jié)合城管工作的實(shí)際加以運(yùn)行，而是作為一個(gè)應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。這些觀念的形成，很到程度上與沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對(duì)自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識(shí)的前提，特別是我們的班子成員，要帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)
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