紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人整改自查報(bào)告與紀(jì)律作風(fēng)整頓教育自查報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。在日常生活中，有時(shí)錯(cuò)誤地強(qiáng)化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。(三)開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)，提高工作水平工作中開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要圍繞我局中心工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，加強(qiáng)鍛煉，努力提高處理實(shí)際問題的能力，講究方法，注重實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作積極主動(dòng)，加強(qiáng)工作能力和綜合素養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準(zhǔn)則和要求，人事科是服務(wù)科室，所辦事務(wù)與職工利益息息相關(guān)，我們一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報(bào)如下：一、存在的主要問題(一)工作中有安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不高。近朱者赤，近墨者黑。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。四、整改的措施一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。三、整改的目標(biāo)堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。待人接物不夠細(xì)。工作方法不夠活。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。二、存在的問題和不足學(xué)習(xí)勁頭不夠足?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。自我要求不夠嚴(yán)。性子急，有時(shí)候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、
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