全日制用工勞動合同書-馬鞍山市人力資源和社會保障局-全文預(yù)覽
【正文】 以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 6 致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 七、勞 動 合 同 的 變更 第二十五條 在下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 乙方不能或經(jīng)考核不勝任本崗位工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的 ； 因不可抗力致使本合同無法履行的； 法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。 第二十一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品 ，保障乙方的安全和健康。 4 和 福 利 待 遇 第十七 條 在合同期 限 內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期， 在 規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、醫(yī)療待遇按 照 國家、省 有關(guān)規(guī)定辦理。 第十四條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬 ，每月 ____日為發(fā)薪日。 第十二條 乙方在法定的工作時間內(nèi)或約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付給乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方月 工資 標(biāo)準(zhǔn)為 _______元。 第九條 乙 方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假 、年休假 等節(jié)假日安排乙方休假。 三、工 作 時 間 和 休 息 第七條 乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行 下列 第 ____種 工時制 。 二、工 作 內(nèi) 容 與 工 作 地 點 第三條 根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意擔(dān)任___________崗位（工種）工作。合同期 自 ______年 ____月 ____日起 至 _______年 ____月 ____日止。 本合同一式三 份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份， 勞動行政部門留存一份，勞動合同 應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本 ，至少保存二年備查。 終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在 市、縣 最
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