【正文】 200 元罰款，如造成交通事故，所以法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由本人全部承擔(dān)。不準(zhǔn)酒后駕車，如酒后駕車造事被公安機(jī)關(guān)處罰羈留期間，公司一律按曠工處理，由其個(gè)人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。出車在外應(yīng)選取安全位置停放車輛，不能在危險(xiǎn)路段或不準(zhǔn)停車路段停放車輛。經(jīng)常清洗保持車輛清潔衛(wèi)生（包括車內(nèi)、車 外、貨箱以及引擎的清潔）以維護(hù)公司的企業(yè)形象。 ，必須報(bào)綜合部存檔備查。如有違章或肇事行為，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失并處以10002021 元罰款。 ，但未經(jīng)批準(zhǔn)同意駕駛公司車輛人員，不得動(dòng)用駕駛公司車輛，否則按無證駕駛處理，每次處以 100 元罰款。確定車輛維修項(xiàng) 目、內(nèi)容、費(fèi)用、檢驗(yàn)修理后車輛技術(shù)狀況，并統(tǒng)一進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。 一、機(jī)動(dòng)車輛的使用規(guī)定 ，分別按使用部門設(shè)立機(jī)動(dòng)車輛檔案登記，祥細(xì)記載各機(jī)動(dòng)車輛有關(guān)運(yùn)行資料，統(tǒng)一辦理機(jī)動(dòng)車輛的各類保險(xiǎn)，車船稅，保險(xiǎn)理賠手 續(xù)，督促安排各部門車輛進(jìn)行年度檢審，安排貨運(yùn)車輛的營運(yùn)繳納及二級(jí)維護(hù)。 3. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告、罰款或者開除處分。 2. 嚴(yán)格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。 各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個(gè)人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序通知行政管理人員。電腦設(shè)備維修應(yīng)由專業(yè)人士進(jìn)行。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。一經(jīng)查實(shí)，按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理；電腦使用中 出現(xiàn)故障需要維修的，請與綜合管理部人員聯(lián)系。 4. 嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；嚴(yán)禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。辦公用品嚴(yán)禁取回家私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 印章使用登記表 日期 部門 文件名稱 用途 份數(shù) 批準(zhǔn)人 經(jīng)辦人 第十節(jié) 辦公用品管理制度 一、 辦公用品是公司日常工作開展的基本保證，為使辦公用品合理使用，節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi)， 特制定本制度。使用人必須保管好印章，防止丟失、被盜用，如發(fā)現(xiàn)丟失或被盜用，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)采取措施補(bǔ)救。各印章專章專用，嚴(yán)禁混用、濫用和代用。 證照領(lǐng)、借用登記表 日期 證照名稱 用途 領(lǐng)?。ǚ荩? 借用（份） 歸還日期 經(jīng)辦人簽名 證照的申辦、年檢、變更登記表 序號(hào) 證照名稱 申辦、核發(fā)日期 年檢、變更日期 預(yù) 定年 檢變更日期 11 第十節(jié) 印章管理制度 一、 公司印章含公司行政章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、業(yè)務(wù)專用章，必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁違章使用。 二、公司各種證照的復(fù)印件統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)保管，并編制（證照檔案目錄）、（證照領(lǐng)、借用登記表），公司人員領(lǐng)、借用證照復(fù)印件必須按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并由經(jīng)辦人簽名。 十、文件、檔案的保管必須安全、保密、整齊有序，有關(guān)機(jī)密資料未經(jīng)懂事長批準(zhǔn)任何人不得查閱和傳閱。 七、檔案分類： 分類編號(hào)應(yīng) 遵循文件材料的形成規(guī)律； 經(jīng)營活動(dòng)中形成的文件、材料分別歸入文書、科技等類型統(tǒng)一編號(hào)； 檔案分類編號(hào)方法： （ 1）文書檔案按年度、部門、問題分類編號(hào)； （ 2）市場營銷、人事檔案按部門編號(hào)； （ 3）行政管理和外部來文按年度、月份、內(nèi)容分類編號(hào)。 三、綜合部檔案管理工作要堅(jiān)持集中統(tǒng)一的原則，建立以綜合部統(tǒng)管全部檔案的管理工作 體系。 九、需廢除的文件按《檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。 五、文件由辦公室分類歸檔，保存?zhèn)洳椤? 第十節(jié) 文件收、發(fā)管理制度 一、 為了加強(qiáng) 公司各類文件的管理，特制定本制度。 十一、嚴(yán)格保守公司的秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴镜慕?jīng)營機(jī)密。 六、各部門辦公室要保持整潔、干凈、衛(wèi)生，辦公用品要擺放整齊，不準(zhǔn)亂丟雜物、隨地吐痰、吃零食；不準(zhǔn)隨意將無 4 關(guān)人員帶進(jìn)辦公室。 三、各部門業(yè)務(wù)人員、外勤人員、維修人員返回公司后，一律按公司日常管理規(guī)范自己的行為，不得在辦公室內(nèi)打鬧、亂丟物品 ，無事亂竄辦公室，打擾別人正常辦公，破壞辦公環(huán)境。 九、 保持辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生，積極參與部門及公司公共區(qū)域的清理和維護(hù)工作。 六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念，以經(jīng)營為核心，統(tǒng)一協(xié)調(diào)配合，按照公司的經(jīng)營目標(biāo)、方針辦事。 二、管理人員必須嚴(yán)格遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)，遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮調(diào)動(dòng)。 第二節(jié) 管理人員工作規(guī)范 一、 公司管理人員包括：公司中層以上（各部門經(jīng)理、部長以上）干部，財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)、出納），辦公室人員（駕駛 員、各部門市場綜合管理員），倉庫管路人員。 五、秉公辦事，勇于承擔(dān)責(zé)任，虛心接受批評，在工作中努力提高自身素質(zhì)和工作能力。 八、有良好的時(shí)間觀念，養(yǎng)成上班珍惜時(shí)間，下班利用時(shí)間的良好習(xí)慣。 二、公司所有人員必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁上班時(shí)間穿短褲、