【正文】 200 元罰款，如造成交通事故，所以法律責任和經(jīng)濟損失由本人全部承擔。不準酒后駕車，如酒后駕車造事被公安機關(guān)處罰羈留期間，公司一律按曠工處理，由其個人承擔一切經(jīng)濟損失。出車在外應(yīng)選取安全位置停放車輛，不能在危險路段或不準停車路段停放車輛。經(jīng)常清洗保持車輛清潔衛(wèi)生（包括車內(nèi)、車 外、貨箱以及引擎的清潔）以維護公司的企業(yè)形象。 ，必須報綜合部存檔備查。如有違章或肇事行為，由責任人承擔一切經(jīng)濟損失并處以10002021 元罰款。 ，但未經(jīng)批準同意駕駛公司車輛人員，不得動用駕駛公司車輛，否則按無證駕駛處理，每次處以 100 元罰款。確定車輛維修項 目、內(nèi)容、費用、檢驗修理后車輛技術(shù)狀況，并統(tǒng)一進行費用結(jié)算。 一、機動車輛的使用規(guī)定 ，分別按使用部門設(shè)立機動車輛檔案登記，祥細記載各機動車輛有關(guān)運行資料，統(tǒng)一辦理機動車輛的各類保險，車船稅，保險理賠手 續(xù)，督促安排各部門車輛進行年度檢審，安排貨運車輛的營運繳納及二級維護。 3. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。 2. 嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。 各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。設(shè)備的配備、更新、維修和報廢都須按程序通知行政管理人員。電腦設(shè)備維修應(yīng)由專業(yè)人士進行。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔。一經(jīng)查實，按損壞程度進行相應(yīng)處理；電腦使用中 出現(xiàn)故障需要維修的，請與綜合管理部人員聯(lián)系。 4. 嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn)；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。辦公用品嚴禁取回家私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。 印章使用登記表 日期 部門 文件名稱 用途 份數(shù) 批準人 經(jīng)辦人 第十節(jié) 辦公用品管理制度 一、 辦公用品是公司日常工作開展的基本保證，為使辦公用品合理使用，節(jié)省開支，杜絕浪費， 特制定本制度。使用人必須保管好印章，防止丟失、被盜用，如發(fā)現(xiàn)丟失或被盜用，應(yīng)立即報告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)采取措施補救。各印章專章專用，嚴禁混用、濫用和代用。 證照領(lǐng)、借用登記表 日期 證照名稱 用途 領(lǐng)取（份） 借用（份） 歸還日期 經(jīng)辦人簽名 證照的申辦、年檢、變更登記表 序號 證照名稱 申辦、核發(fā)日期 年檢、變更日期 預(yù) 定年 檢變更日期 11 第十節(jié) 印章管理制度 一、 公司印章含公司行政章、財務(wù)專用章、合同專用章、業(yè)務(wù)專用章，必須嚴格管理，嚴禁違章使用。 二、公司各種證照的復(fù)印件統(tǒng)一由綜合部負責保管，并編制（證照檔案目錄）、（證照領(lǐng)、借用登記表），公司人員領(lǐng)、借用證照復(fù)印件必須按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并由經(jīng)辦人簽名。 十、文件、檔案的保管必須安全、保密、整齊有序，有關(guān)機密資料未經(jīng)懂事長批準任何人不得查閱和傳閱。 七、檔案分類： 分類編號應(yīng) 遵循文件材料的形成規(guī)律； 經(jīng)營活動中形成的文件、材料分別歸入文書、科技等類型統(tǒng)一編號； 檔案分類編號方法： （ 1）文書檔案按年度、部門、問題分類編號； （ 2）市場營銷、人事檔案按部門編號； （ 3）行政管理和外部來文按年度、月份、內(nèi)容分類編號。 三、綜合部檔案管理工作要堅持集中統(tǒng)一的原則，建立以綜合部統(tǒng)管全部檔案的管理工作 體系。 九、需廢除的文件按《檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。 五、文件由辦公室分類歸檔，保存?zhèn)洳椤? 第十節(jié) 文件收、發(fā)管理制度 一、 為了加強 公司各類文件的管理，特制定本制度。 十一、嚴格保守公司的秘密，不準在公共場所談?wù)摴镜慕?jīng)營機密。 六、各部門辦公室要保持整潔、干凈、衛(wèi)生，辦公用品要擺放整齊，不準亂丟雜物、隨地吐痰、吃零食；不準隨意將無 4 關(guān)人員帶進辦公室。 三、各部門業(yè)務(wù)人員、外勤人員、維修人員返回公司后，一律按公司日常管理規(guī)范自己的行為，不得在辦公室內(nèi)打鬧、亂丟物品 ，無事亂竄辦公室，打擾別人正常辦公，破壞辦公環(huán)境。 九、 保持辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生，積極參與部門及公司公共區(qū)域的清理和維護工作。 六、加強團隊觀念，以經(jīng)營為核心，統(tǒng)一協(xié)調(diào)配合，按照公司的經(jīng)營目標、方針辦事。 二、管理人員必須嚴格遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)，遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從指揮調(diào)動。 第二節(jié) 管理人員工作規(guī)范 一、 公司管理人員包括：公司中層以上（各部門經(jīng)理、部長以上）干部，財務(wù)人員（會計、出納），辦公室人員（駕駛 員、各部門市場綜合管理員），倉庫管路人員。 五、秉公辦事，勇于承擔責任，虛心接受批評，在工作中努力提高自身素質(zhì)和工作能力。 八、有良好的時間觀念，養(yǎng)成上班珍惜時間，下班利用時間的良好習慣。 二、公司所有人員必須嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴禁上班時間穿短褲、