地稅局文化建設(shè)思路與地稅局旅游工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 革。推動全系統(tǒng)鉆研業(yè)務(wù)、參加“三師”等資格考試的風(fēng)氣形成，用學(xué)習(xí)充實干部職工工作生活。圍繞“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的總體思路，以促進(jìn)征納平等、互信、和諧為準(zhǔn)則，建立健全納稅人需求調(diào)查、分析、響應(yīng)管理制度和長效機(jī)制，開展需求調(diào)查，建好服務(wù)平臺，完善服務(wù)考核，發(fā)揮納稅服務(wù)文化對內(nèi)凝聚人心、指引方向，對外塑造形象、增進(jìn)和諧的重要作用，創(chuàng)建各級黨政滿意、納稅人滿意、社會各界滿意的服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)。加強(qiáng)工作紀(jì)律督查，嚴(yán)查地稅系統(tǒng)的“庸懶散”、“假浮瞞”、“私奢貪”等現(xiàn)象，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的稅收環(huán)境。組織地稅干部參與拍攝制作《美麗的》攝影作品畫冊，積極向省市局刊物投稿。通過宣傳地稅文化理念，學(xué)習(xí)《地稅文化手冊》，開展宣傳報道等多種形式，向廣大干部職工宣傳文化建設(shè)的重大意義和目標(biāo)愿景，宣傳地稅文化理念體系的內(nèi)涵及寓意。探索建立文化建設(shè)激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)、鼓勵創(chuàng)新、爭創(chuàng)特色，引導(dǎo)和動員全系統(tǒng)干部職工自覺主動地參與到文化建設(shè)工作中來。要主動組織本部門工作人員及時開展績效評估、溝通和輔導(dǎo)，幫助本部門工作人員制定改進(jìn)措施，提高工作效率。（牽頭單位：文化辦）推動個人績效考核。區(qū)局制定下發(fā)《區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)實施意見》和《XX年文化建設(shè)工作安排》，并將文化建設(shè)納入系統(tǒng)績效管理目標(biāo)進(jìn)行專項考核。地稅局文化建設(shè)思路與地稅局旅游工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁地稅局文化建設(shè)思路一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)制，扎實推進(jìn)地稅文化建設(shè)成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。（牽頭單位：文化辦）明確文化建設(shè)工作目標(biāo)。區(qū)局已確立河?xùn)|分局作為文化建設(shè)樣板分局，河?xùn)|分局要制定工作方案和激勵、考核措施，建立完善掛鉤聯(lián)系、定期驗收、經(jīng)驗交流等機(jī)制，通過抓點(diǎn)帶面，積極探索文化建設(shè)的新思路、新路徑、新方法。局屬各單位要督促干部職工按月撰寫《個人績效報告》，做好個人績效記錄，及時進(jìn)行績效分析。根據(jù)工作需要，本著崇尚簡樸、厲行節(jié)約的原則，保障推進(jìn)地稅文化建設(shè)必要的人力、物力和財力，確保各項任務(wù)圓滿
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