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正文內(nèi)容

獨(dú)家原創(chuàng)油田職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)講話稿與獨(dú)家原創(chuàng)消防部后勤保障工作者演講材料匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 00:40 上一頁面

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【正文】 新潛能充分迸發(fā),讓更多更好的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。三是要以強(qiáng)化資源利用為依托,有效發(fā)揮各類人才的示范帶動(dòng)作用,廣泛開展全員培訓(xùn)、全員練兵,充分調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能的熱情,推動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提升。特別是要廣泛開展“學(xué)技術(shù),練硬功,大比武”活動(dòng),對(duì)每一個(gè)工種,都要采取現(xiàn)場(chǎng)演練、技術(shù)比武等方式,教育引導(dǎo)他們不斷豐富專業(yè)知識(shí),積累現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)不同時(shí)期安全生產(chǎn)和科技創(chuàng)新的需要,本著“干什么、學(xué)什么、企業(yè)需要什么人才,就培訓(xùn)什么人才”的原則,有針對(duì)性地開展職工教育培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力。二、要堅(jiān)持以人為本,以教育為先的基本方針,把員工教育工作擺在突出位置首先,要完善培訓(xùn)制度。落后的生產(chǎn)力不斷被先進(jìn)生產(chǎn)力所代替,崗位對(duì)職工的素質(zhì)要求越來越高,企業(yè)必須擁有一大批知識(shí)型、技能型產(chǎn)業(yè)工人。這種狀況直接影響企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也直接影響鐵路跨越式發(fā)展步伐,解決當(dāng)前人員素質(zhì)現(xiàn)狀和人才構(gòu)成需求之間的矛盾、提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)已經(jīng)成為擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。企業(yè)以人為本,以教育為先,企業(yè)的發(fā)展靠科技進(jìn)步,科技進(jìn)步靠一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作保障。二、在這次大賽中,最值得驕傲的是全體員工滿腔熱情,愛企如家的無私奉獻(xiàn)精神由于大賽賽事過程正逢銀浪新居建成裝修的緊張時(shí)期,全體參賽選手為了能夠在大賽中發(fā)揮自身最好水平,充分展示才能才華,許多員工主動(dòng)放棄了有限的業(yè)余休息時(shí)間,全身心地投入到賽前學(xué)習(xí)訓(xùn)練上,他們一邊忙于做好本職工作,一邊克服多種困難,擠出時(shí)間認(rèn)真鉆研書籍和有關(guān)資料,崗位上相互切磋技藝,反復(fù)進(jìn)行技能演練,表現(xiàn)出了高度的集體榮譽(yù)感和卓越的競(jìng)技意識(shí)。以上七個(gè)特點(diǎn)十分鮮明,但大賽渙發(fā)出的四種精神更值得弘揚(yáng),并深深的感動(dòng)了全廠的二萬名干職員工。通過預(yù)賽選拔、決賽競(jìng)技,有468名選手脫穎而出,憑借堅(jiān)韌的意志,辛勤的付出,以扎實(shí)的理論功底和精湛的技能絕活,成為本屆大賽的行業(yè)領(lǐng)軍人物,并榮獲本屆大賽優(yōu)秀選手殊榮,更有在員工隊(duì)伍建設(shè)上取得突出成效,憑借實(shí)力贏得大賽優(yōu)勝單位和優(yōu)秀組織單位的團(tuán)隊(duì)。六是資源豐富。本屆大賽延時(shí)時(shí)間長(zhǎng),僅決賽時(shí)間就達(dá)20余天,而且每天都有4個(gè)以上工種200余人參加不同項(xiàng)目的競(jìng)技,為了提高賽事全程的公平公正性,大賽組委會(huì)及裁判委員會(huì)等工作人員本著對(duì)職責(zé)工作和參賽單位、參賽選手高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,分別明確了裁判守則、監(jiān)考守則、考試規(guī)則、考場(chǎng)秩序,并分別印制了考生、監(jiān)考、單位領(lǐng)隊(duì)等考風(fēng)考紀(jì)意見反饋單,嚴(yán)肅嚴(yán)明各項(xiàng)競(jìng)賽紀(jì)律和程序,充分考慮和注重做好每一環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)工作。本屆大賽無論是在賽區(qū)設(shè)置、競(jìng)賽項(xiàng)目上,還是在競(jìng)賽程序、賽事內(nèi)容上,都充分體現(xiàn)了“安全、規(guī)范、公正、創(chuàng)新”的原則,有效地調(diào)動(dòng)了各職員工參與競(jìng)賽的積極性和主動(dòng)性。本屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)覆蓋層面廣,賽事內(nèi)容全,是在我廠“用高科技打好新會(huì)戰(zhàn)”的新的歷史起點(diǎn)上,為能夠全面推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,在全廠員工隊(duì)伍中組織的一次全員性崗位大練兵、技術(shù)大比武活動(dòng)。各級(jí)組織還采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、崗位自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、技能演練、參觀學(xué)習(xí)等方式,積極開展崗位練兵、技術(shù)課教育、履崗能力培訓(xùn)和專題研討等活動(dòng),通過班前會(huì)、網(wǎng)絡(luò)媒體和有線電視等渠道,加大相關(guān)信息宣傳報(bào)道力度,引導(dǎo)員工“苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),立足崗位謀發(fā)展”,提高了全廠員工對(duì)大賽競(jìng)技的關(guān)注和認(rèn)同。專門編制下發(fā)了《第七采油廠第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好賽前員工培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)的安排》、《關(guān)于做好第七采油廠第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)分賽區(qū)賽事方案編制工作的指導(dǎo)意見》、以及《技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序冊(cè)》等正規(guī)指導(dǎo)性文件,并先后召開了動(dòng)員大會(huì)、大賽協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)等專題性工作部署會(huì)議,對(duì)大賽的組織形式、比賽方式、參加人員、命題范圍等各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟進(jìn)行深入研究部署。不僅激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情,而且堅(jiān)定了職工立足崗位成才的信心,更為進(jìn)一步樹立勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),起到積極的示范和推動(dòng)作用。我代表廠、廠黨委向在大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)能手和先進(jìn)部門表示熱烈的祝賀!這次員工技術(shù)
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