【正文】 我作為一名共和國的戰(zhàn)士，作為一名消防人，我選擇了什么？我又會(huì)成為什么？我曾無數(shù)次的問自己。我廠第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)競賽任務(wù)，即將勝利落幕。在這種客觀環(huán)境下，我們必須真正理解“收入靠上崗、上崗靠競爭、競爭靠素質(zhì)”的內(nèi)涵，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，做到干一行、愛一行、精一行，努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展需要，為全廠的改革與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在此，向?yàn)楸敬未髸?huì)做出卓越貢獻(xiàn)的全體工作人員表示最衷心的感謝。五是紀(jì)律嚴(yán)明。組委會(huì)下設(shè)會(huì)務(wù)組、考務(wù)組、秘書組、宣傳報(bào)道組、安全保衛(wèi)組、紀(jì)律監(jiān)察組、成績錄入組、物資供應(yīng)組以及后勤保障組等。各級組織還采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、崗位自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、技能演練、參觀學(xué)習(xí)等方式，積極開展崗位練兵、技術(shù)課教育、履崗能力培訓(xùn)和專題研討等活動(dòng)，通過班前會(huì)、網(wǎng)絡(luò)媒體和有線電視等渠道，加大相關(guān)信息宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)員工“苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，立足崗位謀發(fā)展”，提高了全廠員工對大賽競技的關(guān)注和認(rèn)同。六是資源豐富。企業(yè)以人為本，以教育為先，企業(yè)的發(fā)展靠科技進(jìn)步，科技進(jìn)步靠一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作保障。針對不同時(shí)期安全生產(chǎn)和科技創(chuàng)新的需要，本著“干什么、學(xué)什么、企業(yè)需要什么人才，就培訓(xùn)什么人才”的原則，有針對性地開展職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力。在沒有參加工作以前，我就非常崇拜穿軍裝的人，特別是紅門內(nèi)的橄欖綠，看到他們的威武與莊嚴(yán)，看到他們的榮耀與光彩，心中生產(chǎn)出油然的羨慕，為了那份榮耀渴望自己成為他們中的一員。綠葉無悔撲向大地，是報(bào)答泥土芬芳的情意；鮮花無悔凋落于風(fēng)雨，是因?yàn)樗幸欢紊拿利悺．?dāng)晨曦初露時(shí)，整齊的隊(duì)伍，伴著嘹亮的番號喚起了一日生活的開始；在烈日驕陽下，手中的掛鉤梯如插上翅膀，瞬間伴著飛上高樓，矯健的身姿如履平地般跨上獨(dú)木橋，翻越障礙板；而一旦火災(zāi)來臨，才有那一字兒依序擺開的頭盔、戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴嫻熟地穿戴整齊，刮起那一股紅色旋風(fēng)，奔向那不分黎明黃昏，烈火濃煙的戰(zhàn)場。三、要搭建培訓(xùn)載體，為開展崗位練兵，立足崗位成才建造寬松條件一是要以員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，注重加強(qiáng)全廠各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，以人為本，凝聚人心，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。下面我提三點(diǎn)意見：一、要認(rèn)清形勢需要，增強(qiáng)提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感當(dāng)前，隨著改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，工作條件和工作環(huán)境正在發(fā)生日新月異的變化，我們能否順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，不斷開創(chuàng)新局面，取決于我們能否擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。本屆大賽參賽選手中共有35歲以下崗位青工688人，有266名青工分別榮獲競賽一、二、三等獎(jiǎng)，%，他們更是我們油田企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望。參賽對象包括廠礦兩級機(jī)關(guān)管理人員、科研單位專業(yè)技術(shù)人員、基層小隊(duì)技術(shù)員和20余個(gè)油田主體工種的生產(chǎn)操作崗位員工，幾乎覆蓋了所有工種，比賽規(guī)模之大、覆蓋范圍之廣是前所未有的。獨(dú)家原創(chuàng)油田職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)講話稿與獨(dú)家原創(chuàng)消防部后勤保障工作者演講材料匯編第 13 頁 共 13 頁獨(dú)家原創(chuàng):油田職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)講話稿同志們：經(jīng)過歷時(shí)五個(gè)月的激烈角逐，第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)就要?jiǎng)倮]幕了。賽事范圍涵蓋了特色特長、企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作等各個(gè)類別，設(shè)置了40個(gè)賽區(qū)，參與大會(huì)組織的裁判員、安全員等各級工作人員300余人，參加決賽選手1396人。敖包塔作業(yè)區(qū)是XX年籌建的廠屬大隊(duì)級單位，他們秉承“只要開始永遠(yuǎn)不晚，堅(jiān)持培訓(xùn)必有提高；知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持“因需、因崗、因人、因疑”的培訓(xùn)原則，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，形成了“各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，從業(yè)導(dǎo)師示范學(xué)，崗位員工比著學(xué)，考核標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化學(xué)”的良好機(jī)制；第四油礦始終注重強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，引導(dǎo)員工把工作視同學(xué)習(xí)過程，提高員工學(xué)習(xí)能力，積極為員工搭建經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)協(xié)作和互動(dòng)溝通的平臺，發(fā)揮現(xiàn)有技能專家和從業(yè)導(dǎo)師的“傳、幫、帶”作用，在員工隊(duì)伍中適時(shí)開展富有成效的崗位練兵和技能比武活動(dòng)，在全礦范圍內(nèi)形