縣衛(wèi)生局干部的交流材料與縣衛(wèi)生監(jiān)督所和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 品衛(wèi)生、價(jià)格檢查監(jiān)督小組進(jìn)駐食堂進(jìn)行管理和監(jiān)督工作。d、食品衛(wèi)生組的目標(biāo)責(zé)任。②健全各類制度，以制度管人，以表冊(cè)、數(shù)字考核工作，學(xué)校法人為食堂第一責(zé)任人。從硬件配置上看：操作間、制作間、蒸飯間、粗、細(xì)加工間除常規(guī)設(shè)備外，還配備大型的冷房庫(kù)，洗碗機(jī)，高溫消毒設(shè)備和紫外線空氣消毒設(shè)備等。湖州一中、二中特點(diǎn)：食堂管理社會(huì)化：是讓有相當(dāng)管理經(jīng)驗(yàn)的實(shí)體湖州實(shí)業(yè)公司、杭師院等參與經(jīng)營(yíng)，而不是簡(jiǎn)單的社會(huì)招標(biāo)。講清能否勝任的理由。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人。由于此次競(jìng)崗是在全系統(tǒng)展開(kāi)，有不少競(jìng)崗者跨單位報(bào)名，因此在確定考察范圍時(shí)，我們既到被考察者的工作單位，以準(zhǔn)確了解被考察者的真實(shí)情況，又要去提供職位的單位了解該單位對(duì)任職人員的了解和具體要求。在考察中，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，特別是聽(tīng)取不同意見(jiàn)。但是也不排除具備一定寫作水平、表達(dá)能力較強(qiáng)，而平時(shí)工作一般的人被選上。在整個(gè)選拔過(guò)程中，自始至終，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，真正體現(xiàn)了公平、公正。資格審查：局競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照任職條件，逐一審查自薦、被薦人員的任職資格，凡不符條件的人員一律不得進(jìn)入下一程序，從中初選出18人，參加由局機(jī)關(guān)中層以上干部和系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人投票的定向推薦，最終按1∶3的比例確定12人參加4個(gè)職位的競(jìng)崗演講和民主測(cè)評(píng)的人選。這是公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要保證。形成了積極參與競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)部環(huán)境。通過(guò)民主推薦，資格審查，競(jìng)崗演講，組織考察，黨委集體討論決定等程序，加大了透明度，減少了各種人為因素的干擾，使得符合條件的干部在競(jìng)爭(zhēng)面前人人平等。因此在干部工作中要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極推進(jìn)公開(kāi)選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗的措施，促進(jìn)干部努力工作、奮發(fā)向上、能上能下。但是在這種制度下，干部的任命完全由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，干部只要對(duì)上負(fù)責(zé)，難免會(huì)導(dǎo)致用人上的不正之風(fēng)的產(chǎn)生。但是對(duì)下屬單位局管干部選用上實(shí)行公推競(jìng)崗，衛(wèi)生系統(tǒng)尚屬首次。為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱的現(xiàn)狀，今年年初，黨委經(jīng)過(guò)慎重研究決定，果斷引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，面向全系統(tǒng)公開(kāi)選拔局管副職領(lǐng)導(dǎo)干部。一、基本情況我縣現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)22家，其中縣直屬單位2家，局直屬單位5家，局屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)15家?？h衛(wèi)生局干部的交流材料與縣衛(wèi)生監(jiān)督所和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)縣衛(wèi)生局干部的交流材料推進(jìn)和深化干部人事制度改革，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部工作的新課題，新任務(wù)。為此，今年上半年，我們按照黨的xx大精神和“三個(gè)代表”要求，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，針對(duì)我縣衛(wèi)生工作實(shí)際，在局管干部公開(kāi)推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，取得了一定的成效。近年來(lái)，由于各單位業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，工作要求的提高，工作任務(wù)十分繁重，有些下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)還兼任支部
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