銀行建立作風(fēng)長效機(jī)制工作總結(jié)與銀行開展中秋節(jié)、重陽節(jié)活動總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 載體，廣泛開展“敬老愛老和關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動。三是缺乏執(zhí)行長效機(jī)制的主動性與自覺性。五、當(dāng)前工作中存在的一些問題我支行在“集中整治干部工作作風(fēng)”活動長效機(jī)制建立方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成效，但也還存在不少問題：一是工作中創(chuàng)新意識薄弱。推行節(jié)能采購，優(yōu)先采購列入《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品，禁止采購能源效率低的產(chǎn)品和國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備。制定并健全會議、接待、公車、出差管理等經(jīng)費(fèi)的合理支出標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)支出約束和規(guī)范，嚴(yán)禁擅自提高標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)格。對評議分值名列后3位的中層干部予以通報批評，并根據(jù)干部管理權(quán)限對中層干部予以調(diào)整，直至降職或免職；同時將中層干部的績效與所在股室、分管領(lǐng)導(dǎo)的績效緊密掛鉤，對股室成員予以輪崗或扣發(fā)年終獎金，對分管領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。（四）注重獎懲結(jié)合，實(shí)施績效監(jiān)管。確定履行職責(zé)、行政效率、政務(wù)公開、依法行政、廉潔自律等五方面的內(nèi)容作為監(jiān)管重點(diǎn)，同時結(jié)合支行及縣委、縣政府的中心工作、階段性工作開展監(jiān)管，努力提高監(jiān)管的針對性。三、圍繞治庸提速增效工作要求，建立部門重點(diǎn)崗位動態(tài)監(jiān)管工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照制度規(guī)定，深入聯(lián)系村，走進(jìn)結(jié)對戶。機(jī)關(guān)單位扶村主要是發(fā)揮本單位的優(yōu)勢，通過資金、人才、項(xiàng)目、政策、技術(shù)、信息幫扶支持等方式，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。（一）明確要求。教育培訓(xùn)采取的方式主要有正面教育、互動教育、自我教育、典型教育、集中教育五種。一是建立各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、圍繞機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)的問題，建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，也積極進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式。二、圍繞服務(wù)基層促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)問題，建立“聯(lián)村聯(lián)戶連心”機(jī)制。聯(lián)村主要是幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決涉及新農(nóng)村建設(shè)的一些重大問題，推進(jìn)民主政治建設(shè)。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。并接受上級部門和縣委縣政府對聯(lián)村聯(lián)戶連心工作的督
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