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城管心得體會4篇與城管執(zhí)法培訓實施方案3篇匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 23:54 上一頁面

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【正文】 中培訓方式進行(一)第一批采取半封閉式集中培訓,50人,時間為4月下旬,培訓地點為支隊4樓會議室,培訓期限2天。城管執(zhí)法培訓實施方案3篇第一篇根據(jù)中央及省、市“六五”普法暨依法治理工作要求,加快適應(yīng)城管體制改革后新形勢,進一步強化對我市城管執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度,推進依法行政的要求,促進城市綜合管理行政執(zhí)法工作,現(xiàn)結(jié)合城管執(zhí)法實際,制定本年度學習培訓方案。剛到的時辰,我們每小我私人都很等候,事實是第一次到正規(guī)嚴酷的軍訓,然而當我們第一次實習時,那種嚴酷的舉措要求,讓我們?nèi)狈Π緹挼纳聿暮茈y順應(yīng),一個下戰(zhàn)書就把我們的腿酸的站都站不穩(wěn)。這種鋼鐵般的意志,遍布了整個軍訓操場。鋼鐵意志結(jié)題報告七天的軍訓糊口,如統(tǒng)一首沖感民氣的交響曲,苦與樂組成了它的主旋律,值得回味,難以忘懷!那鐵的規(guī)律,嚴格的實習就是我們的軍訓。精確的說,站完這次軍姿之后連訴苦之聲也少了很多。舉措固然簡樸,可是在炎炎驕陽下,僵持不動的站上這么一段時刻卻不輕易。但是我明白,這一個星期的時光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角。而這一切都是大家不斷努力后的成功。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,無論在哪個崗位上,團隊精神的重要性,我相信,它將使我終身受益。站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。軍訓生活讓我覺得是如此的刻苦銘心,從一開始的懶散到今天的紀律嚴明,整齊化一,為此我們不知道拋下來多少無煙的汗水,在嚴寒的三九、寒風淋漓我們都堅強地挺了過來,為此我感到無限的自豪。目前我們的工作環(huán)境和條件還處于比較艱苦和落后狀態(tài),工作中常常會遇到這樣或那樣的困難和問題,尤其是面對執(zhí)法過程中不理解、不配合的群眾,可能要不厭其煩地反復做工作。積極開展城管與民生、城管與人性化、城管與法制、城管與服務(wù)、城管與發(fā)展的大討論。執(zhí)法為民是我們城市管理行政執(zhí)法工作的宗旨,也是檢查城市管理工作的重要標準。 二是強化執(zhí)法為民的新理念。根據(jù)當前執(zhí)法隊伍的實際,區(qū)城管局從三個方面入手強化執(zhí)法隊伍的思想作風建設(shè)。在執(zhí)法過程中,雖然其他行政機關(guān)行使的是行政管理權(quán),執(zhí)法局行使的是行政處罰權(quán),但鑒于現(xiàn)行體系及目前的執(zhí)法狀況,通過多聯(lián)系和溝通,采用定期召開聯(lián)席會議等方式,一方面可以使行政機關(guān)更多地了解執(zhí)法局行使處罰權(quán)的有關(guān)條文和依據(jù);另一方面也使執(zhí)法局了解其他行政機關(guān)做出的行政許可的事項,這樣便于部門之間相互配合、相互支持、相互了解,確保行政機關(guān)依法行政。堅持不懈地抓好組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè),真正達到對要求群眾知道的法規(guī)做到“懂”,對業(yè)務(wù)工作涉及到的法規(guī)做到“通”,對涉及本職工作崗位的法規(guī)做到“精”。加強法制建設(shè),進一步提高城市管理行政執(zhí)法水平。 在本職崗位上,黨員干部要帶頭加強黨風廉政建設(shè),堅持求真務(wù)實的工作作風,為構(gòu)建和諧社會,筑牢執(zhí)法體系,增進監(jiān)督制約機制的有效落實。從目前的現(xiàn)狀可以看到,在經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的進程中,由于城市拆遷、土地征用以及企業(yè)改制等因素影響而導致了部分下崗職工、失地農(nóng)民以及部分居民的生活困難,在沒有一技之長和文化的背景下,他們要想實現(xiàn)順利就業(yè)非常困難。 復雜性。(二)、用全方位的視覺來了解城市管理本身固有的屬性。這類人員由于生理上的特殊原因,在勞動和就業(yè)時存在一定的困難,極易導致生活貧困。這種情況下我們的執(zhí)法人員對其違章行為進行管理時,工作方式方法稍不慎就會引起群眾圍觀和指責、甚至介入阻礙執(zhí)法,最終淪為不被群眾所認同的“不文明執(zhí)法”,客觀上造成了工作的被動,并導致社會群眾對城管執(zhí)法產(chǎn)生誤解。這類人員大體上文化素質(zhì)偏低,缺乏法律觀念,數(shù)量多,分布廣,流動性強,其經(jīng)營方式經(jīng)常是“打游擊戰(zhàn)”,跟執(zhí)法人員兜圈子、捉迷藏,善于鉆空子,往往因其身無分文而無法處罰。 下崗人員。在日常的執(zhí)法過程中,我們經(jīng)常接觸到形形色色的管理對象,當然大部分被管理對象都能配合工作,自覺維護良好的市容秩序,但也有少數(shù)被管理對象存在胡攪蠻纏、無理取鬧,更有甚者以種種不文明的行為阻撓執(zhí)法和暴力抗法,這給正常的執(zhí)法工作開展帶來一定難度。在工作中,堅持實行“首次不罰”的執(zhí)法原則,對違規(guī)商戶以說服教育為主,曉之以理,動之以情,以良好的執(zhí)法形象感召商戶自覺糾正自己的違章行為。堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,積極倡導以人為本的理念,牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識,心為民系、難為民解,積極推行人性化執(zhí)法。執(zhí)法中堅持求城市管理的發(fā)展規(guī)律之真,務(wù)城市發(fā)展是創(chuàng)城第一要務(wù)之實的工作思路,以親情執(zhí)法來促進和諧社會的發(fā)展。在綜合執(zhí)法中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論為指導,深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在求真務(wù)實推進反腐倡廉工作的講話精神,認真貫徹黨的十六大和中紀委關(guān)于黨風廉潔勤政建設(shè)的會議精神,始終堅持求真務(wù)實、廉潔勤政,把綜合執(zhí)法工作的立足點放在真抓實干上。尤其要多用愛心去感化他們,啟發(fā)他們,凈化他們的心靈,從而融洽管理者與被管理者之間的關(guān)系,進而真正達到大家一同治理好城市的目的。比如注重安全管理,督促工程出入口設(shè)置好警示、做好安全維護等。三是堅持親民服務(wù),打造服務(wù)城管。在實際執(zhí)法過程,要按照“和諧管理,親民執(zhí)法”的總體思路,探討親民城管新舉措,創(chuàng)新執(zhí)法方式方法,努力打造和諧城管。另一方面全面推行數(shù)化網(wǎng)格化管理。一方面是規(guī)范流動攤販管理。群眾期盼什么,我們提供什么。比如在市區(qū)招募城管志愿者,在中小學學生中發(fā)展“城管小衛(wèi)士”,比如學習株洲市把老黨員、退休干部、老同志組織起來,幫助管理城市,比如可以讓社區(qū)組織群眾對城管工作進行評判打分,提出建議意見,把城管工作置于群眾的有效監(jiān)督之下,經(jīng)?!罢甄R子,紅紅臉,出出汗,洗洗澡,治治病”。其三要廣泛宣傳城市執(zhí)法隊伍先進典型。其一要大力宣傳城市管理法律法規(guī)知識。人民群眾有無窮的智慧。二、推行百姓路線,堅持一切依靠群眾人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者,人民群眾才是真正的英雄。在工作中,要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大市民的根本利益作為城管工作的根本宗旨,把解決市民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,作為踐行執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展的切入點和著力點。打破當前困局的最基本前提,就是要厘清“為誰管理城市”這個根本的方向性問題,把“對群眾負責,為群眾服務(wù),受群眾監(jiān)督,讓群眾滿意”作為城管工作的出發(fā)點和落腳點,唯有如此,我們在百姓心目中的形象才有可能從根本上改變。城管心得體會4篇與城管執(zhí)法培訓實施方案3篇匯編第 26 頁 共 26 頁城管心得體會4篇“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線,是我黨的生命線和根本工作路線,是我黨最大的政治優(yōu)勢,更是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。無論是“眼神執(zhí)法”、“鮮花執(zhí)法”“微笑執(zhí)法”,還是“下跪執(zhí)法”、“臥底體驗”,群眾并不買賬,反而落下一個“作秀”的罵名。既讓城市有“面子”,也讓群眾好過“日子”。要樹立“百姓如天須敬仰,百姓如水須善待”的理念,要在心里真正敬畏百姓,服務(wù)百姓,善待百姓,讓城管執(zhí)法升級為名符其實的“為人民服務(wù)”,唯有這樣,百姓才會親近我們,支持我們,配合我們,擁護我們。一是問計于民。毛澤東同志曾說,做群眾工作要做到發(fā)動和教育引導相結(jié)合,群眾也是需要教育引導的。運用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、版畫、宣傳手冊等多種形式大力宣傳管理工作取得的成效,全方位展現(xiàn)城市管理工作的新亮點、新舉措、新思路。
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