部門工作計劃表與部門年度工作計劃范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。部門工作計劃表與部門年度工作計劃范文匯編第 6 頁 共 6 頁部門工作計劃表部門 主管 XX年 （月、周） 日期 日至日 工作內(nèi)容工作進度人員安排任務(wù)性質(zhì)上周完成情況培訓(xùn)網(wǎng)首頁內(nèi)頁模板設(shè)計 培訓(xùn)網(wǎng)后臺程序設(shè)計奧托康網(wǎng)站改版方案，駕校網(wǎng)頁面確認工作服務(wù)器及局域網(wǎng)維護協(xié)助丁震霄做培訓(xùn)網(wǎng)后臺特產(chǎn)網(wǎng)的修改工作萬通培訓(xùn)的修改工作8．公司安排的其他工作4天 5天4天 2天2天1天方衛(wèi)鋒 丁震霄蔣樟奇蔣樟奇陳效禮陳效禮陳效禮△△△△ △△△△△△△△任務(wù)性質(zhì)：緊急重要△△△△、緊急△△△、重要△△、一般△部門年度工作計劃范文一、目標概述：協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。人員流動控制年度目標：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%。二、具體實施方案：xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同
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