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正文內(nèi)容

電大行政管理學(xué)試題及答案-全文預(yù)覽

  

【正文】 A、法制化 B、專業(yè)化 C、現(xiàn)代化 D、職業(yè)化 E、普遍化 我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括( ABCE )。 A、系統(tǒng)性 B、社會(huì)性 C、發(fā)展性 D、層次性 E、時(shí)代性 1行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源主要有( BCDE )。 A、選任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 E、考核制 1非營(yíng)利組織的特點(diǎn)主要有( ABCDE )。 A、普遍性 B、不可替代性 C、服務(wù)性 D、系統(tǒng)性 E、強(qiáng)制性 政府對(duì)非營(yíng)利組織的作用主要表現(xiàn)在( BCDE )。 A、組織觀 念 B、法律意識(shí) C、管理對(duì)象 D、價(jià)值觀 E、道德感情 具體公共行政環(huán)境包括( BE )。 A、 50 B、 60 C、 70 D、 80 目標(biāo)管理方法是( A )于 20世紀(jì) 50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。 A、事先 B、事中 C、事后 D、全面 2根據(jù)《立法法》,行政法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在公布后的( B )天內(nèi)報(bào)有關(guān)部門備案。 A、實(shí)施階段 B、總結(jié)階段 C、協(xié)調(diào)階段 D、準(zhǔn)備階段 2對(duì)涉及國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,則只由( C )給予黨紀(jì)處分。 A、確定控制標(biāo)準(zhǔn) B、糾正偏差 C、衡量成效 D、行政指揮 1行政決策體制的核心( D )。 A、行政道德 B、社會(huì)公德 C、職業(yè)道德 D、社會(huì)行為規(guī)范 1回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于( C )的行政區(qū)。 A、行政權(quán)力的劃分 B、公共組織設(shè)置 C、政府系統(tǒng)的各級(jí)各類政府部門職權(quán)的配置 D、上述三者,即 ABC 1構(gòu)成公共行政組織機(jī)構(gòu)的基本要素是( A ),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。 A、歐文 B、法約爾 C、韋伯 D、泰勒 我國(guó)于 1998年又進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革,改革后的國(guó)務(wù)院原 40個(gè)部門減為( D )。 A、歐文 B、泰勒 C、韋伯 D、法約爾 中國(guó)的公共行政的最大特點(diǎn)是( D )。 行政訴訟的程序包括起訴和受理; 一審程序;二審程序; 審判監(jiān)督程序;訴訟中止; 訴訟終結(jié)與期間、送達(dá)等。 3稅收產(chǎn)生的先決條件是國(guó)家存在。 3輿論監(jiān)督的主體為 一般公民 和包括新聞媒體在內(nèi)的社會(huì)組織。 2行政領(lǐng)導(dǎo)者分為政治責(zé)任、 法律責(zé)任、行政責(zé)任和 道德責(zé)任四種。 2科學(xué)管理時(shí)期的組織理論,也叫 傳統(tǒng)公共行政學(xué)時(shí)期的 組織理論。 2國(guó)家公務(wù)員的退休條件包括的內(nèi)容是年齡條件、 工齡和繳納退休保險(xiǎn)金的年限以及身體與精神狀況。 1國(guó)家公務(wù)員的回避一般包括公務(wù)回避、 地區(qū)回避和任職回避。 1組織文化包括組織觀念、法律意識(shí)、道德感情和價(jià)值觀等,其中價(jià)值觀 是組織文化的核心。 公共行政環(huán)境決定、限制和制約 公共行政, 公共行政 必須適應(yīng)公共行政環(huán)境。 在我國(guó), 為人民服務(wù)是公共組織文化的核心價(jià)值觀,這是由馬列主義的意識(shí)形態(tài)決定的。 有些學(xué)者是從 “三權(quán)分立 ”來(lái)界定公共行政范圍,認(rèn)為國(guó)家可以分為立法、行政、和司法三種權(quán)力。 提出管理五項(xiàng)職能和 14條管理原則的是 亨利 ?法約爾。 總統(tǒng) 制,起源于 18世紀(jì)末期的 美國(guó),是以總統(tǒng)既為國(guó)家元首,又為政府首腦的中央政府組織。 政府的政治職能包括政治統(tǒng)治職能、保衛(wèi)國(guó)家主權(quán)的職能和 民主職能。 1行政體制的滯后性,也就是行政體制的惰性,是由其 穩(wěn)定性演變而來(lái)。 1公共行政學(xué)研究的核心問(wèn)題是 政府職能。 綜合辦事機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)的日常事務(wù)、規(guī)章制度和工作秩序等所進(jìn)行的自身事務(wù)管理被稱為機(jī)關(guān)行政。 2行政處分的種類分為警告、 記過(guò)、記大過(guò)、 降級(jí)、撤職和 開除 。 2專家咨詢系統(tǒng)的主要作用是 擬定決策方案。 3我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度中規(guī)定了國(guó)家公務(wù)員調(diào)配的四種基本形式是調(diào)任、 掛職鍛煉、輪換和 轉(zhuǎn)任。 3經(jīng)過(guò)法定程序?qū)彶榕鷾?zhǔn)的 中央預(yù)算 和地方各級(jí)預(yù)算,組成 國(guó)家預(yù)算,具有法律效率。 3 政府是 公共財(cái)政的分配主體。 在西方,最早提出行政概念的是( B ) A、瓦特 B、亞里士多德 C、史坦因 D、馬克思 被稱為 “行政管理之父 ”的是( D )。
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