幼兒園20xx年度保教工作計(jì)劃與幼兒園20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。竭誠(chéng)服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛(ài)工作質(zhì)量認(rèn)真做好一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作。組織好教職工療休養(yǎng)工作及外出參觀考察活動(dòng)，在確保安全的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)做到有效、人文、活潑。協(xié)助配合好幼兒園其他部門辦好重大節(jié)日的宣傳慶?；顒?dòng)。加強(qiáng)正面引導(dǎo)、典型宣傳， 及時(shí)發(fā)掘、 大力宣傳教工身邊的先進(jìn)典型， 積極參加 師愛(ài)無(wú)聲 師恩有痕 師德故事征集活動(dòng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《松江區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《松江區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教師若干行為的實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，組織引導(dǎo)教工加強(qiáng)自警、自省、自律，堅(jiān)持師德是風(fēng)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。教代會(huì)召開(kāi)之時(shí)，規(guī)范操作程序，增強(qiáng)針對(duì)性與實(shí)效性，提升信度與效度。以快樂(lè)工作幸福生活為宗旨，主動(dòng)深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營(yíng)造人文關(guān)愛(ài)的和諧環(huán)境，增強(qiáng)教工凝聚力。以完善保障工作為著力點(diǎn)，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)服務(wù)教工，切實(shí)提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感。大班畢業(yè)典禮教師期末評(píng)估班級(jí)財(cái)產(chǎn)清理做好各資料的收集、整理歸檔工作。簽字新入幼兒相關(guān)責(zé)任書環(huán)境布置與每月主題更改。幼兒園除堅(jiān)持每周五下午的家長(zhǎng)接待日服務(wù)工作外，保證隨時(shí)接待和解答廣大家長(zhǎng)提出的各種問(wèn)題,包括向家長(zhǎng)做耐心細(xì)致的解釋。開(kāi)展多種形式的家長(zhǎng)工作，拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系，構(gòu)建良性互動(dòng)教育網(wǎng)絡(luò)。做好五大官的檢查加強(qiáng)季節(jié)性幼兒傳染病的預(yù)防和計(jì)劃免疫接種工作，要把幼兒傳染病的發(fā)病率控制在最低限度。逐步提高教師教學(xué)能力，激發(fā)教師潛力，奠定骨干教師基礎(chǔ)。為教師搭建 領(lǐng)域教師 、 骨干教師 、 潛力教師 等不同發(fā)展規(guī)劃的舞臺(tái)。優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)課程管理，開(kāi)展園本研修。量化教研工作目標(biāo)，注重中新教師和骨干教師的分類管理。要善于管理，以誠(chéng)待人，能夠?qū)⒔處熅o緊團(tuán)結(jié)在一起，借助教研平臺(tái)，滿足不同層次和需要的教師專業(yè)成長(zhǎng)需求。加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)與能力。加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作管理，做好傳染病預(yù)防工作。繼續(xù)強(qiáng)化課程理論學(xué)習(xí)，提高一日活動(dòng)質(zhì)量，使課程實(shí)施促進(jìn)師幼共同發(fā)展。三、本學(xué)期保教工作重點(diǎn)：開(kāi)展園內(nèi)教研活動(dòng)。幼兒園2017年度保教工作計(jì)劃與幼兒園2017年度工會(huì)工作計(jì)劃匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)幼兒園2017年度保教工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：我園堅(jiān)持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,進(jìn)一步改善幼兒的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓孩子們?cè)谟淇斓挠螒蚧顒?dòng)中,體驗(yàn)社會(huì)生活,鍛煉交往能力,培養(yǎng)合作精神，從不同層面去促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。另外，又任命一名骨干教師為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，認(rèn)真細(xì)心抓
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