干部作風(fēng)建設(shè)集中教育分析材料與干部作風(fēng)建設(shè)集體剖析材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 果，從客觀上講，主要與以下幾個(gè)方面的因素有關(guān)。由于認(rèn)識不到位，沒有形成經(jīng)常性開展黨內(nèi)活動，培養(yǎng)年輕干部意識，對干部職工的思想、生活、工作關(guān)心的少，對他們的要求也不高。思想是行動的先導(dǎo)，思想上不來，無從談行動。加大對大要案件的查處力度，嚴(yán)懲腐敗分子，以起震懾警醒之效。特別注重解決踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的干部的成長問題，努力做到尊重實(shí)際，反復(fù)權(quán)衡，為加快發(fā)展提供人才保障。㈣在嚴(yán)格自我要求上下功夫，樹好公仆形象。在決策前謹(jǐn)慎周密地加以論證，廣泛聽取班子成員及各方人士的意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)和可靠的基礎(chǔ)。㈢在貫徹民主集中制上下功夫，發(fā)揮整合效應(yīng)。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性?？朔愿纱鷮W(xué)、以干擠學(xué)的問題，以“活到老，學(xué)到老，改造到老”的精神和態(tài)度，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。這些問題的存在，究其原因，就是因?yàn)槿罕娪^念樹得不夠牢，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，偏離了黨的思想路線和群眾路線，需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。在思想上給自己的定位標(biāo)準(zhǔn)不高，存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想，磨損了拼搏進(jìn)取、奮發(fā)向上的斗志。由于自認(rèn)為處在基層，是實(shí)際工作者，而不是理論工作者，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有真正掌握其思想體系和精神實(shí)質(zhì)，理論功底還不夠深，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運(yùn)用還不夠好。由于抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部跟蹤監(jiān)督不夠及時(shí)有力，部分干部艱苦奮斗的精神樹得不夠牢，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象未得到根治，公車私用、打牌賭博現(xiàn)象有所抬頭，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、白條入帳現(xiàn)象未得到根治。三是科學(xué)選拔任用干部有差距。一是思想政治建設(shè)有差距。發(fā)揮人大政協(xié)老同志作用方面有待進(jìn)一步探索和加強(qiáng)。盡管對加強(qiáng)班子建設(shè)、形成領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范作過一些思考，并提出了明確要求，但由于缺乏創(chuàng)新有效的制度約束，在維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心、完善四套班子協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)方面還存在差距，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、遵守會議紀(jì)律等方面堅(jiān)持不夠好。對新形勢下加強(qiáng)督促檢查工作的新方法進(jìn)行了一些探索，但由于建設(shè)工程多，工作任務(wù)重，親自組織進(jìn)行督查偏少。三是集中精力抓大事不夠。但是由于華鎣多年來建設(shè)與發(fā)展欠帳太多，任務(wù)太重，財(cái)政壓力巨大，眾多建設(shè)工程大量鋪開，推進(jìn)舉步維艱，自己對此非常著急，思想深處存在畏難情緒，從主觀上想辦法、添措施還做得不夠。學(xué)習(xí)過程中未能很好地結(jié)合思想和工作實(shí)際，在運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題、運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐方面還有差距。干部作風(fēng)建設(shè)集中教育分析材料與干部作風(fēng)建設(shè)集體剖析材料匯編第 15 頁 共 15 頁干部作風(fēng)建設(shè)集中教育分析材料一、主要問題㈠勤學(xué)善思不夠。加之在組織學(xué)習(xí)的方式上不夠靈活，組織中心組成員外出考察和請知名專家講課的時(shí)間較少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠理想。到華鎣工作后，自己基本上能夠正視困難，把握形勢，創(chuàng)造性推動工作。雖然堅(jiān)持盡可能抽時(shí)間深入基層專題調(diào)研，但由于調(diào)研的深度和廣度還不夠，對一些真實(shí)情況還把得不夠準(zhǔn)，督促市級部門深入基層解決實(shí)際問題還不夠。四是抓督促檢查不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范尚未完全形成。有時(shí)存在管得過寬、管得過細(xì)的現(xiàn)象，部分同志工作任務(wù)過重，個(gè)別班子成員作用沒有充分發(fā)揮。㈣強(qiáng)化保障不夠。對提高市民素質(zhì)抓得不夠緊，注重人民群眾生產(chǎn)生活條件改善，一定程度上放松了人的全面發(fā)展和文明氛圍的營造，部分市民隨意破壞市政設(shè)施等現(xiàn)象屢禁不止，城市管理亟待加強(qiáng)。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度有差距。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎(chǔ)，沒有理論上的清醒和堅(jiān)定，就沒有政治上的清醒和堅(jiān)定。綜觀自己存在的問題，一個(gè)重要原因就在于自己放松了世界觀的改造，沒有完全掌握和正確運(yùn)用唯物辯證法，不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)去把握事物發(fā)展的規(guī)律。在實(shí)際工作中，有脫離基層、脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，不能完全從實(shí)際出發(fā)去想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；對違背政策規(guī)定的有時(shí)教育幫助不及時(shí)，對損害黨和人民利益的行為有時(shí)查處不太有力。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識，不斷提高政策理論水平。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，在全面吃透上情、準(zhǔn)確把握市情、時(shí)刻關(guān)注外情上下功夫，做好貫徹執(zhí)行上級精神與華鎣實(shí)際的結(jié)合文章，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作；大力整治“文山會?！保瑴p少不必要的應(yīng)酬，真正從日常事務(wù)性工作中解脫出來，想大事，議大事，抓大事，促發(fā)展；工作中更好地發(fā)揮主觀能動性，不墨守陳規(guī)，不畏首畏尾，對符合黨的路線方針政策和上級要求的事情，看準(zhǔn)了的，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，果斷決
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