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干部作風建設集中教育分析材料與干部作風建設集體剖析材料匯編-全文預覽

2024-11-22 22:53 上一頁面

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【正文】 果,從客觀上講,主要與以下幾個方面的因素有關。由于認識不到位,沒有形成經常性開展黨內活動,培養(yǎng)年輕干部意識,對干部職工的思想、生活、工作關心的少,對他們的要求也不高。思想是行動的先導,思想上不來,無從談行動。加大對大要案件的查處力度,嚴懲腐敗分子,以起震懾警醒之效。特別注重解決踏踏實實干實事的干部的成長問題,努力做到尊重實際,反復權衡,為加快發(fā)展提供人才保障。㈣在嚴格自我要求上下功夫,樹好公仆形象。在決策前謹慎周密地加以論證,廣泛聽取班子成員及各方人士的意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據和可靠的基礎。㈢在貫徹民主集中制上下功夫,發(fā)揮整合效應。三是增強學習的實效性??朔愿纱鷮W、以干擠學的問題,以“活到老,學到老,改造到老”的精神和態(tài)度,千方百計擠時間學,堅持不懈地認真學,做到鍥而不舍,學而不倦。這些問題的存在,究其原因,就是因為群眾觀念樹得不夠牢,為人民服務的宗旨意識不強,偏離了黨的思想路線和群眾路線,需要在今后的工作中切實加以解決。在思想上給自己的定位標準不高,存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想,磨損了拼搏進取、奮發(fā)向上的斗志。由于自認為處在基層,是實際工作者,而不是理論工作者,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習淺嘗輒止,滿足于一知半解,沒有真正掌握其思想體系和精神實質,理論功底還不夠深,理論素養(yǎng)還不夠高,理論運用還不夠好。由于抓機關作風建設和干部跟蹤監(jiān)督不夠及時有力,部分干部艱苦奮斗的精神樹得不夠牢,鋪張浪費現(xiàn)象未得到根治,公車私用、打牌賭博現(xiàn)象有所抬頭,違反財經紀律、白條入帳現(xiàn)象未得到根治。三是科學選拔任用干部有差距。一是思想政治建設有差距。發(fā)揮人大政協(xié)老同志作用方面有待進一步探索和加強。盡管對加強班子建設、形成領導規(guī)范作過一些思考,并提出了明確要求,但由于缺乏創(chuàng)新有效的制度約束,在維護市委領導核心、完善四套班子協(xié)調運轉方面還存在差距,個別領導干部履行重大事項報告制度、遵守會議紀律等方面堅持不夠好。對新形勢下加強督促檢查工作的新方法進行了一些探索,但由于建設工程多,工作任務重,親自組織進行督查偏少。三是集中精力抓大事不夠。但是由于華鎣多年來建設與發(fā)展欠帳太多,任務太重,財政壓力巨大,眾多建設工程大量鋪開,推進舉步維艱,自己對此非常著急,思想深處存在畏難情緒,從主觀上想辦法、添措施還做得不夠。學習過程中未能很好地結合思想和工作實際,在運用科學理論解決實際問題、運用市場經濟規(guī)律指導發(fā)展實踐方面還有差距。干部作風建設集中教育分析材料與干部作風建設集體剖析材料匯編第 15 頁 共 15 頁干部作風建設集中教育分析材料一、主要問題㈠勤學善思不夠。加之在組織學習的方式上不夠靈活,組織中心組成員外出考察和請知名專家講課的時間較少,導致學習效果不夠理想。到華鎣工作后,自己基本上能夠正視困難,把握形勢,創(chuàng)造性推動工作。雖然堅持盡可能抽時間深入基層專題調研,但由于調研的深度和廣度還不夠,對一些真實情況還把得不夠準,督促市級部門深入基層解決實際問題還不夠。四是抓督促檢查不夠。一是領導規(guī)范尚未完全形成。有時存在管得過寬、管得過細的現(xiàn)象,部分同志工作任務過重,個別班子成員作用沒有充分發(fā)揮。㈣強化保障不夠。對提高市民素質抓得不夠緊,注重人民群眾生產生活條件改善,一定程度上放松了人的全面發(fā)展和文明氛圍的營造,部分市民隨意破壞市政設施等現(xiàn)象屢禁不止,城市管理亟待加強。四是抓黨風廉政建設的力度有差距。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎,沒有理論上的清醒和堅定,就沒有政治上的清醒和堅定。綜觀自己存在的問題,一個重要原因就在于自己放松了世界觀的改造,沒有完全掌握和正確運用唯物辯證法,不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展的規(guī)律。在實際工作中,有脫離基層、脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,不能完全從實際出發(fā)去想實招、辦實事、求實效;對違背政策規(guī)定的有時教育幫助不及時,對損害黨和人民利益的行為有時查處不太有力。一是增強學習的自覺性。同時認真學習和鉆研市場經濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領導科學等方面的知識,不斷提高政策理論水平。堅持解放思想、實事求是的思想路線,在全面吃透上情、準確把握市情、時刻關注外情上下功夫,做好貫徹執(zhí)行上級精神與華鎣實際的結合文章,以“三個有利于”為標準,創(chuàng)造性地開展工作;大力整治“文山會海”,減少不必要的應酬,真正從日常事務性工作中解脫出來,想大事,議大事,抓大事,促發(fā)展;工作中更好地發(fā)揮主觀能動性,不墨守陳規(guī),不畏首畏尾,對符合黨的路線方針政策和上級要求的事情,看準了的,敢于拍板,敢于負責,雷厲風行,果斷決
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