干部作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料與干部作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編-全文預(yù)覽
【正文】 群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把工商事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。自覺接受監(jiān)督。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。因客觀因素一時不能完成整改的，也要及時反饋意見，取得群眾的理解和支持。以身作則，團(tuán)結(jié)實(shí)干。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子成員要嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，要求干部職工做到的班子成員首先做到，禁止同志們?nèi)プ龅模I(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，努力做到自身正、自身凈、自身硬。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。三、整改措施這次學(xué)習(xí)教育活動，給每一位班子成員提供了一個認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會，局領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評和自我批評，切實(shí)整改班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認(rèn)識和工作能力再提升到一個新的高度，真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在營造學(xué)習(xí)氛圍、組織集體學(xué)習(xí)討論上做的不夠到位。局班子成員應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠，在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題不夠。干部作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料與干部作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編第 9 頁 共 9 頁干部作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料一、存在的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在宣傳動員、集中學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、公開承諾等活動過程中，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、深入開展交心談心活動、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開設(shè)熱線電話等多種形式，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對象和社會各界對我局的意見建議，并及時進(jìn)行了邊查邊改工作。班子成員調(diào)查研究不夠深入，平時班子成員之間、班子成員與干部
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