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市政府關于作風建設年實施意見與市政府關于作風建設活動實施階段性總結匯編-全文預覽

2024-11-22 22:46 上一頁面

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【正文】 鋪張浪費之風,樹立勤儉節(jié)約、不斷創(chuàng)新之風,把思想統(tǒng)一到:“肯吃苦、顧大局、重事業(yè)、善創(chuàng)新、作風正”的總體目標上來,集中精力做大事、做好事、做實事,更好地為人民群眾做好服務。組織干部職工觀看廉正建設電教片,從中吸取教訓,受到教育,進一步增強干部廉潔從政意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。(二)、開展先進典型教育。年底,各地各部門要對活動開展情況進行總結,并向市“作風建設年”活動領導小組作出書面報告。市委、市政府將把“作風建設年”活動作為當前的一項重要工作來抓,切實加強領導,明確責任,落實分工,形成合力,確?!白黠L建設年”活動的有效開展。同時,要注重總結經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型,及時推廣好做法、好經(jīng)驗。責任單位:市直機關工委、市紀委(監(jiān)察局)五、實施步驟開展“作風建設年”活動,從XX年3月開始至12月結束,具體分四個階段實施:第一階段:宣傳發(fā)動,提高認識(3月—4月)市委、市政府召開全市“作風建設年”活動動員會議,制訂工作實施方案,進行一次全面深入的再動員。要針對當前一些部門在工作環(huán)節(jié)中存在的政令不暢、執(zhí)行不力,推諉扯皮、效率低下,行政敗訴、造成損失,行為不廉、形象不佳等行為開展行政問責;對工作熱情不高,敬業(yè)精神不強,工作態(tài)度不好,解決問題不力等行為開展一次誡勉談話。同時,出臺一批便民、利民、惠民的服務措施,廢止一批越位、錯位、過時的紅頭文件。開展一次自上而下的以“勤政、務實、高效、廉潔”為主題的公開承諾活動。責任單位:市委組織部(二)組織各個部門開展傾聽民意、公開政務、提升服務的“陽光行動”開展“陽光投訴”。在全市各級干部中開展以推進“三次跨越”為主題的解放思想大討論活動。重點解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推,對一些事關大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。重點解決有的干部作風漂浮、精神不振、因循守舊、不思進取、事不關己、高高掛起等現(xiàn)象。三、主要內容按照胡錦濤總書記關于在各級領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的要求,根據(jù)省委、省政府的部署,努力在大興學習之風,深化機關效能建設,改進工作作風,改進和規(guī)范公務接待,堅決剎住違規(guī)建設樓堂館所的不良風氣,厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等六個方面取得明顯成效。市政府關于作風建設年實施意見與市政府關于作風建設活動實施階段性總結匯編第 11 頁 共 11 頁市政府關于作風建設年實施意見為認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話和《中共浙江省委浙江省人民政府關于在全省開展“作風建設年”活動的意見》(浙委〔XX〕51號)精神,市委、市政府決定在全市開展以“科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風范”為主題的“作風建設年”活動。切實把加強作風建設落實到學習貫徹市第十次黨代會精神、實現(xiàn)第三次跨越的總體目標上;落實到推進市委、
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