市政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年實施意見與市政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)活動實施階段性總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和省委書記習(xí)近平在省紀(jì)委十次全會上的講話精神，全面加強干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問題，構(gòu)建有效機制，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為建設(shè)“三個溫州”、實現(xiàn)“三次跨越”提供組織上和政治上的保證。二、目標(biāo)要求圍繞省委提出的注重深化認(rèn)識、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個注重”的目標(biāo)要求，促使領(lǐng)導(dǎo)干部爭做解放思想、開拓創(chuàng)新的表率；勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率；心系群眾、真抓實干的表率；顧全大局、民主和諧的表率；艱苦奮斗、廉潔從政的表率。重點解決有的干部在學(xué)習(xí)上“不想學(xué)、不愿學(xué)、不善學(xué)”等問題，克服有的干部在學(xué)風(fēng)上淺嘗輒止、斷章取義、照抄照搬、本本主義等現(xiàn)象。重點解決有的干部服務(wù)意識不強，工作主動性不夠，工作推諉扯皮、效率低下，給群眾造成“辦事難”等問題。重點解決少數(shù)干部榮辱不分、情趣低級、鋪張浪費、貪圖享受等問題。在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市、縣（市、區(qū)）直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開展以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”為主要內(nèi)容的主題實踐活動。同時，在“陽光投訴”的基礎(chǔ)上，督促各地各部門各司其職、分門別類，梳理和解決一批群眾反映強烈的熱點問題。牽頭單位：市府辦、市審改辦、市人事局、市直機關(guān)工委、市紀(jì)委（監(jiān)察局）；責(zé)任單位：各有關(guān)部門開展一次效能再提升活動。市委將研究出臺關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的意見，市政府研究制定系列建設(shè)效能政府、法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府、節(jié)約型政府的若干意見，各相關(guān)職能部門也要就加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)研究制訂具體措施。責(zé)任單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市法制辦組織一次社會化的評議。第二階段：查找問題，邊整邊改（5月—8月）各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合從社會各界征詢到的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，對照本單位、本崗位和自身的實際，積極查找問題，認(rèn)真開展整改，要針對特別突出的問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府成立市“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）和市直各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，并結(jié)合實際制定具體的實施辦法。（一）、認(rèn)真開展政治理論教育。她是我們學(xué)習(xí)的榜樣，她是時代的楷模，我們一定好好的向她學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，為搞好廉政建設(shè)工作，為促進經(jīng)濟發(fā)展，貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量。（四）、開展光榮傳統(tǒng)教育。為落實好省委、省政府文件精神，堅持干部到實驗基地參加鍛煉。所綜合研究室主任王建科帶領(lǐng)科研人員葉青雷深入到齊齊哈爾市甘南縣，與甘南林場職工一起苦戰(zhàn)四十天，在桑樹嫁接、育苗方面做了大量
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