市地稅局稅務(wù)管理完善半年工作總結(jié)與市地稅局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 制定《全市地稅系統(tǒng)精神文明工作要點》，明確創(chuàng)建目標(biāo)。為確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展，我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)精神文明創(chuàng)建工作的計劃、組織、實施和檢查。三是探索推行“一案雙查”報告制度，在檢查納稅人納稅情況的同時，檢查稅務(wù)人員履行職責(zé)情況，檢查有無違反規(guī)定或不作為的情況。按季對“一崗兩責(zé)”的落實情況進行考核，嚴格落實責(zé)任追究，保證落實到位；建立廉政預(yù)警信息員隊伍，每個單位確定了廉政預(yù)警信息員，明確職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任，早提醒、早報告，提高反腐倡廉工作的科學(xué)性和預(yù)見性。職工及職工家屬生病生病住院及時探望慰問，職工的家屬去世前往悼念，把組織的溫暖和關(guān)懷及時送到干部職工的心坎上。今年我局開展了以“珍愛生命、關(guān)注健康”的慶三八活動，組織干部職工進行了一次全面的身體健康檢查；組織開展公民道德建設(shè)、少數(shù)民族干部、南疆掛職干部、效能建設(shè)座談會，談?wù)J識，交流看法，互通有無。一是充實活動載體。嚴格按照《自治區(qū)地稅系統(tǒng)會計核算工作操作規(guī)范》進行會計核算，嚴格執(zhí)行“事前審批、事中監(jiān)督、事后三級審核”的財務(wù)制度，對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞，努力降低征收成本，節(jié)約開支，同時按照上級精神迅速開展資產(chǎn)清查和“小金庫”清理專項整治工作；改善辦公環(huán)境。截至6月征收期，已有73戶網(wǎng)上申報成功。年初由信息科組織對全局人員進行文書流培訓(xùn)，并督促全局各單位應(yīng)用，對出現(xiàn)的問題及時解決，目前文書流應(yīng)用情況良好，全局大部分稅收業(yè)務(wù)均能使用文流。開展“每周一課”、“每人一講”，每天早晨確定一名干部主講，要求每一位干部既當(dāng)教員又當(dāng)學(xué)員，既當(dāng)“文化主講師”，又扮演“知識評論員”，有力地激發(fā)了干部的競爭意識和學(xué)習(xí)積極性，鍛煉了思維能力和語言表達能力。二是著重從加強職工科學(xué)文化、專業(yè)知識學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，引導(dǎo)職工樹立起全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，把自己培育成 “一專多能”復(fù)合型人才的理念。修訂了《考勤辦法》，詳細規(guī)定了每個假期的政策規(guī)定，請假程序，并區(qū)別每個假期的性質(zhì)和工作津貼、考核獎掛鉤，每月公布考勤情況，上半年按制度進行了考核，嚴格落實考勤制定，讓每個職工享受到國家政策規(guī)定的假期福利。在原有已經(jīng)拉開發(fā)放的120**元獎金基礎(chǔ)上，進一步制定精神文明獎、綜合治理獎等獎金的發(fā)放辦法，再次拉開收入差距。三、以完善崗責(zé)體系為抓手，不斷提升管理水平（一）健全和完善橫向崗責(zé)體系。四是發(fā)揮征管查聯(lián)動機制，有針對性地開展金融、個體、重點工程項目等進行專項檢查，力求查嚴查實，查深查透。堅持重點稅源重點管理、一般稅源屬地管理的原則，從不斷加強稅收征管、堵塞稅收漏洞入手，突出抓好重點行業(yè)的稅收管理和稅源大戶的監(jiān)控。認真落實稅收分析例會制度，宏觀方面從經(jīng)濟增長、國家政策調(diào)整科學(xué)預(yù)測對本地區(qū)稅收的影響，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)；微觀方面深入企業(yè)開展稅源調(diào)查，了解企業(yè)經(jīng)營情況，加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，上半年就資源稅、車船稅、城建稅、重點行業(yè)等開展各類調(diào)研6次。（二）簽訂責(zé)任狀，落實稅收任務(wù)。若剔除這些非即期收入，稅收任務(wù)差距還很大；二是我市稅收對焦化、冶煉、煤炭、石油等資源性行業(yè)的依賴性較大，而金融危機對這些行業(yè)的沖擊力相對較大，從而影響我市個人所得稅、資源稅、城建稅的收入；三是國產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、技術(shù)開發(fā)費優(yōu)惠政策、西部大開發(fā)優(yōu)惠政策等國家優(yōu)惠政策，對稅收也產(chǎn)生一定影響。%；，%?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：一、組織收入情況，％，其中資源稅政策調(diào)整增量1個億。阜康魯能電廠繳納其土建工程余款繳納280萬元。年初我局根據(jù)州局地方稅各工作會議精神提出了20**年稅收征管實施意見確定了“132”（即抓一強三突二）征管工作思路：以征管橫向崗責(zé)體系和征管目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的完善為抓手，強化稅收基礎(chǔ)管理、強化稅源稅種管理、強化納稅服務(wù)，努力實現(xiàn)兩個突破：一是在協(xié)稅護稅機制上有新突破，二是在征管機制創(chuàng)新上有新突破。（三）加強稅收分析。一是加強重點稅源監(jiān)控。三是堅持“抓大不放小”的方針，根據(jù)小稅種特點挖掘能提高其征收效率的手段，依托新征管軟件系統(tǒng)，加大對小稅種的精細化管理，房產(chǎn)稅、印花稅、。一是實現(xiàn)協(xié)稅護稅新突破，在阜康市黨委、政府的支持下，制定了阜康市綜合治稅實施方案，同時借
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