市區(qū)民營企業(yè)人才研討發(fā)言與市區(qū)環(huán)境治理會議紀要匯編-全文預(yù)覽
【正文】 人才培訓提高的關(guān)系，從時間上、資金上支持人才參加各類培訓學習，促進人才自身素質(zhì)的不斷提高。加強培訓，三是要加大人才資本投入。要營造民營企業(yè)吸納人才的良好環(huán)境，構(gòu)建富有特色、人情味濃厚的企業(yè)文化，樹立積極向上、創(chuàng)業(yè)奉獻的企業(yè)精神，開展形式多樣、生動活潑的活動，增強人才愛企如家、扎根創(chuàng)業(yè)的意識，培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感與團隊精神。民營企業(yè)家要樹立“人本”觀念，堅持一切從人出發(fā)，把關(guān)心人才、尊重人才、激勵人才放在重要地位，使企業(yè)人才的聰明才智得到充分發(fā)揮，最大限度地調(diào)動、激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻力量。轉(zhuǎn)變觀念。為茂名民營經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻，代表市委、市政府向你并通過你向全市的民營企業(yè)家表示感謝。打破人才的身份、所有制限制，改革戶籍管理制度，清除影響民營企業(yè)人才流動的政策性壁壘，提倡合理的人才柔性流動，形成有序的人才柔性流動機制。要建立完善人才市場，逐步形成以市和縣（市、區(qū)）政府人事部門所屬人才市場為主體、社會人才市場中介服務(wù)組織為補充的多層次、多功能、覆蓋全社會的人才市場體系，實現(xiàn)人才資源社會化、資源配置市場化。對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)認真進行分析研究，并在此基礎(chǔ)上進行科學的調(diào)配和引進。要建立科學的民營企業(yè)人才調(diào)查機制”要掌握一大批民營企業(yè)的人才基本情況，三）致力推進“四個創(chuàng)新”為民營企業(yè)提供高效快捷的人才服務(wù)。三是抓好人才的培養(yǎng)，全面提高民營企業(yè)人才素質(zhì)。要充分利用好茂石化的3000多名高中級專業(yè)技術(shù)人才，將其作為民營經(jīng)濟發(fā)展的人才儲備；充分發(fā)揮好茂名學院100多名專家教授的智囊參謀作用，全方位開展“產(chǎn)學研”合作活動，為民營企業(yè)提供智力支持。要清理、調(diào)整與黨的屆三中全會精神不符的各項政策規(guī)定，取消對民營經(jīng)濟發(fā)展的各種限制性、歧視性條文，構(gòu)筑扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的人才政策平臺。二是優(yōu)化民營企業(yè)人才工作的政策環(huán)境。千方百計為促進民營經(jīng)濟大發(fā)展提供人才保障如何為促進民營經(jīng)濟大發(fā)展提供人才保障呢?看應(yīng)當大力優(yōu)化“兩個環(huán)境”重點抓住“三個環(huán)節(jié)”致力推進“四個創(chuàng)新”以及充分利用經(jīng)驗交流會、座談會、表彰會等形式，一）大力優(yōu)化“兩個環(huán)境”為各類人才到民營企業(yè)建功立業(yè)創(chuàng)造良好的條件。省委張德江書記視察茂名時一針見血地指出：茂名的發(fā)展，既要‘工業(yè)立市’更要‘人才立市’人才強市’從茂名的實際情況來看，人才隊伍建設(shè)的任務(wù)很重”民營企業(yè)的人才開發(fā)工作，市人才隊伍建設(shè)的重要組成部分?？v觀全國和全省，凡是經(jīng)濟發(fā)展得快、發(fā)展得好的地方，大都是民營經(jīng)濟發(fā)展得快、發(fā)展得好的地方，亦都是民營企業(yè)重視使用人才的地方；凡是經(jīng)濟發(fā)展得慢或者比較差的地方，大都是民營經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢或比較差的地方，亦都是民營企業(yè)人才欠缺的地方。實現(xiàn)“四大跨越”建設(shè)經(jīng)濟強市，三）做好民營企業(yè)人才工作是加快推進我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。隨著我國經(jīng)濟逐漸融入世界經(jīng)濟體系，國內(nèi)經(jīng)濟由短缺進入相對過剩階段，市場競爭比過去更為劇烈，市民營企業(yè)遇到越來越多的困難和制約，其發(fā)展已進入瓶頸階段。據(jù)統(tǒng)計，年止，；私營企業(yè)3997戶。破除人事管理中的身份和所有制界限，鼓勵各類人才到民營企業(yè)就業(yè)。市縣一級發(fā)展經(jīng)濟，主要是發(fā)展民營經(jīng)濟。決定》強調(diào)：要營造實施人才強國戰(zhàn)略的體制環(huán)境。決定》指出：大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟。全面落實省、市關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展精神的重要舉措。這就要求人才工作要跟進、要保障。下面我講幾點意見：深化認識，一、解放思想。更新人才觀念，以優(yōu)質(zhì)的項目吸引人才，以宏偉的事業(yè)凝聚人才，以靈活的機制激勵人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的條件服務(wù)人才，以強有力的人才智力促進民營經(jīng)濟的新發(fā)展，早日把茂名建設(shè)成為經(jīng)濟強市。一定要深入貫徹黨的屆三中全會精神。剛才彭建瑜同志就我市民營企業(yè)人才資源開發(fā)情況進行了介紹和分析，幾家民營企業(yè)介紹了經(jīng)驗，都講得很好。增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)“四大跨越”最終實現(xiàn)全面小康目標，根本出路在于大力發(fā)展民營經(jīng)濟。必須深入貫徹落實黨的屆三中全會精神，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，充分認識做好民營企業(yè)人才工作的重大戰(zhàn)略意義。最近，黨的屆三中全會通過了中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》這是一個進一步深化經(jīng)濟體制改革，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。支持
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