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市勞保監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作會的講話與市勞動保障學會年會上的講話匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 22:38 上一頁面

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【正文】 業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,督促用人單位依法參加社會保險、按時足額繳納社會保險費。要加強培訓,使勞動保障監(jiān)察員在掌握法律和勞動保障業(yè)務(wù)知識的同時,具備一定的經(jīng)濟學、社會學和管理學等方面的知識,增強勞動保障監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。要確保每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位都有章可循,有規(guī)可依,防止出現(xiàn)交叉管轄、重復(fù)執(zhí)法或執(zhí)法缺位的現(xiàn)象。各級勞動保障行政部門要切實加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的自身建設(shè),培育出一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的行政執(zhí)法隊伍。春城書記、紅林市長對實名制調(diào)查、網(wǎng)格化管理、就業(yè)督導等工作提出了要求。三、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作必須切實加強自身能力建設(shè)勞動保障監(jiān)察隊伍作為行政執(zhí)法機構(gòu),對促進城鄉(xiāng)充分就業(yè),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,保護勞動者的合法權(quán)益具有重要的作用。要把規(guī)范化執(zhí)法與方便勞動者相結(jié)合,優(yōu)化投訴舉報、受理、查處和回復(fù)全過程,通過構(gòu)建統(tǒng)一的受理渠道,建立統(tǒng)一的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)機制,通過網(wǎng)格化管理工作的實施,在各個網(wǎng)點中設(shè)立各種便民設(shè)施,使勞動者能就近就地通過服務(wù)熱線、投訴網(wǎng)點等渠道,以最快速度提出服務(wù)需求,做到在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)靈敏、處置有方和管理高效。做到市和各區(qū)(市)縣信息共享,逐步實現(xiàn)一口受理、一網(wǎng)協(xié)同,在區(qū)域內(nèi)進行綜合管理和共同監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)、分析、分派、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上環(huán)環(huán)相扣。二、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作是建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的必然要求開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作是一項系統(tǒng)工程,重點是服務(wù)和管理的有機結(jié)合。第三執(zhí)法要進一步規(guī)范。其次配合要進一步加強。當前,要結(jié)合網(wǎng)格化管理工作的實施,進一步加大93號令的貫徹力度,推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社會保險擴面征繳、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作的深入開展。近年來,勞動者投訴舉報案件和用人單位違法案件呈上升趨勢,用工不簽合同,不依法參加社保的現(xiàn)象還較為普遍,不僅損害了用人單位和職工的合法權(quán)益,擾亂了正常的市場秩序,也影響促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的開展和社會保障體系的建立完善。市勞保監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作會的講話與市勞動保障學會年會上的講話匯編第 10 頁 共 10 頁市勞保監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作會的講話一、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作是深入貫徹市政府93號令的重要舉措近年來,全市勞動保障監(jiān)察工作認真貫徹落實市委、市政府促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、完善社會保險體系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的部署和要求,嚴格依法行政,作了大量工作,勞動保障監(jiān)察工作有了突破性的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,目前我市共有用人單位54萬戶,從業(yè)人數(shù)276萬人,而全市僅有勞動保障專職監(jiān)察員128名,人均工作量不僅與國際標準相差甚遠,與國內(nèi)先進城市也有較大差距。今年2月,市政府正式下發(fā)了實施勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的意見,成立了網(wǎng)格化管理工作辦公室,制定下發(fā)了具體的工作方案,明確了各級的責任,并在部分區(qū)(
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