【正文】 （6）積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各年度工資審批表80余份。（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市XX年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。（2）審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動(dòng)調(diào)整工資361人、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)25人、試用期人員學(xué)歷變動(dòng)調(diào)整試用期工資3人、基層農(nóng)業(yè)水利技術(shù)人員浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)固定16人、“雙千”隊(duì)員浮動(dòng)工資91人、政法干部新增政法津貼2人、調(diào)整政法津貼2人。不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，提高干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出努力。全面推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查制度，探索建立勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員制度。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解體系建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)保障工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。根據(jù)市場(chǎng)需求，合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)一體化服務(wù)，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。依托縣域資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增崗；大力培育再就業(yè)基地，組建勞務(wù)派遣組織，集中安置增崗；鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重。這就給我們政府職能部門提出了一個(gè)問題：那就是如何對(duì)農(nóng)民工實(shí)施有效的統(tǒng)籌管理和有效服務(wù)；如何建設(shè)好這支隊(duì)伍，發(fā)揮好這支隊(duì)伍的作用，目前還缺乏具體有效的措施和辦法。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)難。上半年，積極主動(dòng)為困難企業(yè)、職工、外來農(nóng)民工、等弱勢(shì)群體，調(diào)處解決了工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、補(bǔ)償金、拖欠工資、生活費(fèi)、工作年限確定、年齡確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)間、辦理特殊工種退休等疑難問題26件，接待來訪16人次，來信12件（其中督查件3件）、涉及人數(shù)31人， 三、存在的困難和問題新增就業(yè)難度大。處理投訴舉報(bào)案件7起48人，結(jié)案率100%；受理工傷認(rèn)定36起36人，調(diào)解工傷補(bǔ)償案件6例，,傷殘鑒定4人。（五）以執(zhí)法維權(quán)為抓手，構(gòu)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、維權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行全方位跟蹤管理和服務(wù),并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（4）、落實(shí)保障維權(quán)新法規(guī)。通過手機(jī)短信群發(fā)企業(yè)勞動(dòng)用工信息，將就業(yè)培訓(xùn)信息及時(shí)傳送到全縣城鄉(xiāng)。在勞動(dòng)保障服務(wù)中心新開設(shè)了就業(yè)援助熱線服務(wù)電話，電話號(hào)碼為2321234，熱線電話真誠地為企業(yè)、失業(yè)人員和農(nóng)民工提供就業(yè)政策、就業(yè)信息，幫助解疑釋惑等服務(wù)。（3）、做好做實(shí)基礎(chǔ)性工作。以“依法參保繳費(fèi)、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)”為主線，建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大社會(huì)保險(xiǎn)基金分別達(dá)到2300萬元、260萬元、1800萬元，確保下崗人員按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；確保醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象及時(shí)享受醫(yī)保待遇，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。(五)以創(chuàng)新思路為導(dǎo)向，努力挖掘工作亮點(diǎn)（1）、推行社會(huì)保險(xiǎn)新舉措。（四）、以基金監(jiān)管為重點(diǎn)，確保基金安全運(yùn)行。同時(shí)允許困難緩繳醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金，積極引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定農(nóng)民工現(xiàn)有就業(yè)崗位。上半年，開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)XX人，占市計(jì)劃81%；開展職業(yè)技能鑒定583人次，%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)283人，%，先后組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定25期，培訓(xùn)、鑒定工種分別有siyb培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作、電子電器、焊工、砌磚工、汽車維修、中式烹調(diào)、餐廳服務(wù)員、鋼筋工、車工、竹木加工等，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)就業(yè)的技能水平。根據(jù)縣政府《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見》精神，進(jìn)一步放寬了市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，出臺(tái)了稅費(fèi)減免政策，建立了政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)相結(jié)合的“三位一體”工作機(jī)制。建立了城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村貧困家庭”基礎(chǔ)臺(tái)帳，上半年重點(diǎn)開展城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村貧困家庭”成員的職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)和幫助他們就業(yè)近就地轉(zhuǎn)移，在勞動(dòng)保障部門建立“一對(duì)一”幫扶制度，適時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，出現(xiàn)一戶消除一戶，始終確保動(dòng)態(tài)援助率為100%。進(jìn)一步擴(kuò)大政策扶持范圍，鼓勵(lì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)生以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。上半年，%，參加失業(yè)保險(xiǎn)1XX人，%；失業(yè)保險(xiǎn)分解率達(dá)98%以上；，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金264人、總計(jì)達(dá)774人/次；領(lǐng)取總?cè)舜螖?shù)比上年同期減少206人；。合作醫(yī)療覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村，鎮(zhèn)村覆蓋100％。(其中:，)。上半年，全縣新增入保人數(shù)34人，完成市局下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)，歷年投保人數(shù)8082人， ，按期發(fā)放182人,，各項(xiàng)工作有了較好的進(jìn)展。同時(shí)，積極配合人事、財(cái)政部門，做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)差額、自收自支事業(yè)單位應(yīng)保未保人員24人養(yǎng)老金測(cè)算補(bǔ)繳工作，全部參保到位，完成清繳金額97萬元。 全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)6216人，比上年增加226人，％，那一世小說網(wǎng) ://nayishi征繳生育保險(xiǎn)基金23萬元，支出3萬元,確保了我縣工傷、生育擴(kuò)面征繳的良好態(tài)勢(shì)。根據(jù)上級(jí)調(diào)資精神，積極做好了退休人員工齡校對(duì)、審核。上半年，深入掛鉤村漠源鄉(xiāng)坡坑村開展“四百活動(dòng)”，走訪慰問2戶困難戶，捐給各戶500元現(xiàn)金，幫助和扶持他們發(fā)展種養(yǎng)，同時(shí)還設(shè)立了“四百活動(dòng)”便民服務(wù)聯(lián)系卡，便于今后加強(qiáng)有關(guān)宣傳政策、普及法規(guī)、傳授技術(shù)、提供信息等方面的聯(lián)系和服務(wù)。同時(shí)對(duì)服務(wù)大廳工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，以解決和處理群眾遇到難題，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率，樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象。去年以來，我局開展了“能力建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體干部的職工理想信念、思想作風(fēng)和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，著力建設(shè)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、觀念新”的干部隊(duì)伍，為改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，為推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)為勞動(dòng)保障工作的創(chuàng)新提供組織保證。二、主要做法和成效（一）、以開展“四百”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)為主線，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有效提升服務(wù)水平上半年，通過開展“四百活動(dòng)”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍思想政治和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)、社保覆蓋面不斷擴(kuò)大、勞動(dòng)關(guān)系增進(jìn)和諧，確保了勞動(dòng)保障工作科學(xué)化、規(guī)范化，推動(dòng)了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作有序開展，并取得了一定成效。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成 第二篇：勞保局XX年上半年創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)XX年，在縣委、縣人民政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以開展“四百活動(dòng)”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，著力抓好我縣勞動(dòng)保障局的各項(xiàng)工作，主要抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各那一世小說網(wǎng) ://nayishi項(xiàng)工作中，取得了一定成效。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。四、下半年工作打算（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少，%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。通過對(duì)14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成xx年市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績(jī)，指出不足，限期整改。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。至6月底市本級(jí)前來補(bǔ)繳的群眾有3947人。通過勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，%、%、103%、%、90%。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。有力地提高了公司、影院干部職工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰?。三、加大宣傳力度，收效顯著充分利用學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì)議等多種形式，對(duì)院內(nèi)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高影院內(nèi)居民的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力。影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，公司書記親自負(fù)責(zé)，辦公室制訂計(jì)劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，并?zé)成辦公室主任專程負(fù)責(zé)，不定期的巡視、檢查。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。提倡不吸煙、不相互敬煙。公司人員有義務(wù)對(duì)其他人員宣傳吸煙對(duì)健康的危害。在全體干部職工共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督?？傊?，經(jīng)過努力，全體干部職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和居住條件，確保居民好的健康習(xí)慣，促進(jìn)良好的心態(tài)，為我縣創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熃】底龀隽艘欢ǖ某煽?jī)。社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元，%、%、%、%、%。 二、主要做法（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。[page] 三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[xx]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[xx]248號(hào)、桂勞社發(fā)[xx]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。[page] 四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠信守法。針對(duì)近年來勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。（二）、1至6月我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1109人，%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)671人，%；（三）、幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)197人，%；（四）、%，比市計(jì)劃4%；全縣登記零就業(yè)家庭93戶，93戶家庭已實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)；（五）、繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，確保為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3921人，占市計(jì)劃4200 %。二是強(qiáng)化了干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。上半年，我局對(duì)辦事效率、工作作風(fēng)、依法行政、廉潔從政等進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)