市交通局上半年司法工作總結(jié)與市交通局上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 人有責(zé)任事事有責(zé)任人，落實橫向到邊，縱向到底的安全責(zé)任制。各交通運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作必須親自部署，親力親為負(fù)總責(zé)。（三）開展“安全生產(chǎn)月”活動。09”事故作為反面教材，使全體員工作了一次深刻的安全學(xué)習(xí)，進一步在思想上對安全生產(chǎn)工作引起足夠的重視。（二）努力營造“以人為本，關(guān)注安全”的良好氛圍。做到：一是把安全工作擺上重要位置，全程組織安全生產(chǎn)計劃，明確工作重點，確定監(jiān)管思路，部署安全檢查、督查及整改，組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。4月份修訂了“渡口渡船整治期間檢查及隱患整改情況統(tǒng)計表”，并加強了渡口渡船整治期間信息管理工作，及時上報各種報表和整治動態(tài)。無發(fā)生水上交通事故。一、基本情況（一）主要完成指標(biāo)道路運輸方面。1至6月，路政部門持續(xù)開展了超限超載專項整治，采用白天和夜晚、定點和流動檢查相結(jié)合的方法，加強對超限超載打擊治理。同時，為維護道路危險貨物運輸市場秩序，加強道路危險貨物運輸信用建設(shè)，引導(dǎo)道路危險貨物運輸企業(yè)誠實守信，規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)造良好的危險貨物運輸市場競爭環(huán)境，對我市的道路危險貨物運輸企業(yè)進行了全面的考核。三是加強監(jiān)督及檢查，局職能科室經(jīng)常深入執(zhí)法單位，抽查行政執(zhí)法案卷，年終開展質(zhì)量評判，及時糾正不規(guī)范執(zhí)法行為。二是我局局長分別與局屬三家執(zhí)法單位簽訂責(zé)任書；三家執(zhí)法單位分別與所屬科室、中隊、班組及執(zhí)法人員層層簽訂《崗位工作目標(biāo)考核責(zé)任書》。同時，各執(zhí)法單位舉辦培訓(xùn)班對行業(yè)從業(yè)人員加強法制培訓(xùn)教育，全年共培訓(xùn)從業(yè)人員1000余人，取得較好效果。同時，局下屬運管所及昌化公路段今年還申報參加了杭州市級文明單位評選。按照上級部門的要求，我局繼續(xù)做好“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動。（三）規(guī)范管理，樹立行業(yè)文明形象規(guī)范交通行政許可行為。對有違反證件管理規(guī)定的執(zhí)法人員實施暫扣執(zhí)法證件或提請上級吊銷執(zhí)法證件。一是加強法制培訓(xùn)和教育，根據(jù)“五五”普法、“三五”依法治市工作的要求，深入開展法律進機關(guān)進單位活動，認(rèn)真落實《*市交通系統(tǒng)公務(wù)員法律知識培訓(xùn)考核制度》、《*市交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《*市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)考核制度》。涉及與群眾生活密切相關(guān)的行政決策，如：城鄉(xiāng)公交一體化改造、城市公交實行老年人乘車優(yōu)惠政策、杭臨公交一體化改造等工作，都通過召開座談會、聽證、公開征求意見、招投標(biāo)等程序，使行政決策更加切合實際，符合群眾利益。凡涉及全市交通發(fā)展的重大決策事項，如：高速公路、省、縣道改（擴）建、縣鄉(xiāng)道路大中修、鄉(xiāng)村康莊工程、道路交通安全設(shè)施、“安保工程”等，都事先經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計、可行性論證、項目招投標(biāo)等程序。為了提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，我們通過三個方面，努力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)法證件管理，我們按《浙江省交通執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，對所有持執(zhí)法證件人員對照持證條件，按照相應(yīng)規(guī)定對申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)執(zhí)法證件的人員嚴(yán)格把關(guān)、審核，凡不符合條件一律取消年審資格。工作實績與工資、獎金掛鉤，對發(fā)生錯案、違規(guī)違紀(jì)人員實行“一票否決”，調(diào)離執(zhí)法崗位。通過文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提高隊伍素質(zhì)。用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力實現(xiàn)零投訴
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