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工程造價(jià)管理站作風(fēng)建設(shè)年調(diào)研報(bào)告與工程部20xx年度工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門(mén)人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過(guò)程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。同時(shí),51地塊的推進(jìn)工作。我部嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部XX年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。工程部2018年度工作總結(jié)工程部年度工作總結(jié)范文XX年即將過(guò)去,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開(kāi)工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作。齊耀虎主席提出要求:在學(xué)習(xí)方面,除做好本職工作外,要求每個(gè)干部職工還要安排好自學(xué)時(shí)間,做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以真正把這次干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)精神學(xué)深學(xué)透,真正提高各自的業(yè)務(wù)水平和工作能力。建立完善崗位責(zé)任制和服務(wù)規(guī)范。建立完善上下班考勤制度、掛牌上崗制度、政務(wù)公開(kāi)制度和掛點(diǎn)聯(lián)系制度。遵守職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺(jué)性以及職業(yè)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),堅(jiān)決按時(shí)保質(zhì)保量完成市建設(shè)局確定的工作任務(wù),自覺(jué)做到令行禁止、遵紀(jì)守法、勤政廉潔。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),干部職工服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。努力做到到實(shí)地,查實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),達(dá)到五個(gè)目標(biāo)要求。解決好服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題,樹(shù)立熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的工作作風(fēng)。為實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。工程造價(jià)管理站作風(fēng)建設(shè)年調(diào)研報(bào)告與工程部2018年度工作總結(jié)匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)工程造價(jià)管理站作風(fēng)建設(shè)年調(diào)研報(bào)告根據(jù)市建設(shè)局的工作部署,首先成立干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)學(xué)習(xí)討論,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及學(xué)風(fēng)的建設(shè),著力提高干部職工的政治理論素質(zhì),政策法規(guī)水平和做好本職工作的能力。結(jié)合我單位實(shí)際,這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)解決在辦事程序、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度上存在的問(wèn)題,主要解決以下五個(gè)方面的突出問(wèn)題:解決好精神不振的問(wèn)題,樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。解決好業(yè)務(wù)不精的問(wèn)題,樹(shù)立鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的工作作風(fēng)。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),干部職工作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范和完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督執(zhí)法程序和考核獎(jiǎng)懲制度,全系統(tǒng)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行上崗掛牌、執(zhí)法亮牌,做到嚴(yán)格執(zhí)法,秉公辦事,舉止文明,形象良好。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),干部職工紀(jì)律更加嚴(yán)明。開(kāi)展黨員干部的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”和“八條禁令”。杜絕了上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲,串崗聊天等現(xiàn)象;全體干部職工按要求撰寫(xiě)了心得筆記;業(yè)務(wù)人員堅(jiān)持下基層,踏察現(xiàn)場(chǎng),做好跟蹤服務(wù);提高了干部職工工作的主動(dòng)性和積極性;
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