工商局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料與工商局黨組成員三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會匯編-全文預(yù)覽
【正文】 可享，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責(zé)任就越重，義務(wù)就越多。能力是黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾ＷC。《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》告誡我們，如果黨員對自己的政黨沒有感情、沒有信念，其后果是災(zāi)難性的，要有嚴(yán)明的紀(jì)律觀念。政治上的堅定，來自理論上的清醒。二是牢記宗旨嚴(yán)用權(quán)，做到心中有民不忘本。把忠誠于黨作為組織工作的首要政治原則來堅守，把個人干凈作為組織工作的重要政治底線來把握，把敢于擔(dān)當(dāng)作為組織工作的必要政治要求來實踐。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，但是在水、電、紙等辦公資源方面，還有一定程度的浪費現(xiàn)象。責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識有待于進(jìn)一步強化，面對矛盾和問題，局班子不乏斗爭的勇氣和魄力，但面對個別問題也存在“老好人主義”傾向，既當(dāng)戰(zhàn)士也做紳士。二是服務(wù)宗旨意識模糊，群眾立場有所動搖。一是理論武裝力度不足，理想信念有所淡化。在有些重大問題決策面前，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Γ龅絾栴}不能主動承擔(dān)、主動解決，對于界限不明的問題能避則避、能推則推。（六）做人不實方面：一是存在“本位主義”。對上級布置的工作存在照搬照套或照本宣科現(xiàn)象，欠具操作性，不利于基層操作和實施。調(diào)研服務(wù)對象，以“當(dāng)好店小二”主題活動推動“小微企業(yè)三年成長計劃”，對于反映的品牌建設(shè)、人才匱乏、資金緊缺、“個轉(zhuǎn)企”扶持政策落實等系列問題，通過“雙對接”等活動進(jìn)行簡單的面上扶持，深層次的問題癥結(jié)并沒有得到有效解決。加強干部在市場監(jiān)管各項職能業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，注重業(yè)務(wù)能力的提高，相對疏忽了理論教育，沒有安排充分時間展開深入探討，沒有關(guān)注干部隊伍思想境界的提升。沒有全力倡導(dǎo)系統(tǒng)干部職樹立用黨的理論知識指導(dǎo)工作實踐的意識，對理論學(xué)習(xí)思而不深、學(xué)而不精?，F(xiàn)將區(qū)市場監(jiān)督管理局黨委班子對照檢查情況報告如下：一、“不嚴(yán)不實”的主要問題（一）修身不嚴(yán)方
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