【正文】 查x份，征求對(duì)我單位在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題，他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有提出實(shí)質(zhì)性意見及建議。三是為了不使學(xué)習(xí)流于形式，專題教育工作從一開始就把“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)立起來、把“實(shí)”的作風(fēng)樹立好，學(xué)習(xí)不搶時(shí)間、不趕進(jìn)度，黨支部定期檢查干部職工學(xué)習(xí)筆記，在支行創(chuàng)立學(xué)習(xí)園地，張貼心得體會(huì)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。一是先后組織員工集體收看**黨委書記、**行長、**黨委書記、**黨委委員專題黨課6次?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、基本情況我單位現(xiàn)有員工x人，其中：中共正式黨員x人，中共預(yù)備黨員x人，黨員人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)**%。全行黨員干部，從我開始，從總行黨委開始，捫心自問，對(duì)照檢查，再次開展“回頭看”，有則改之，杜絕問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng)的現(xiàn)象，要牢牢把握“三嚴(yán)三實(shí)”要求，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保持力度、保持韌勁，形成常態(tài)，常抓不懈，以“三嚴(yán)三實(shí)”祛除歪風(fēng)邪氣，樹立清風(fēng)正氣，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。三、“三嚴(yán)三實(shí)”是“四風(fēng)問題”的風(fēng)向標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿，是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程。同時(shí)樹立“企興我榮，企衰我恥”的理念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，控制好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，通過管理機(jī)制、考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制確保每個(gè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。同時(shí)要強(qiáng)化法務(wù)配比，進(jìn)行法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。一是圍繞“控增速、控規(guī)模、提質(zhì)量、增效益”的工作總基調(diào)，降低不良貸款，打好“清收攻堅(jiān)戰(zhàn)”。對(duì)產(chǎn)品推進(jìn)可先找試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開，同時(shí)完善風(fēng)控管理機(jī)制；同時(shí)，為進(jìn)一步發(fā)展資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，逐步減少柜面人員，提高客戶經(jīng)理占比，引導(dǎo)激勵(lì)員工充實(shí)一線營銷團(tuán)隊(duì)；要把條件成熟的優(yōu)秀人才及時(shí)大膽地放在重要崗位使用，用得其時(shí)、用得其所，使青年員工有歸屬感、有成就感；要啟用一批優(yōu)秀青年員工到重要崗位鍛煉，選拔特別優(yōu)秀青年員工走上管理崗位，為優(yōu)秀青年員工的成長進(jìn)步搭建舞臺(tái)創(chuàng)造條件；要抓好各黨支部的建設(shè)、黨員的教育，發(fā)揮基層黨支部的作用，切實(shí)履行好支部書記的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。當(dāng)前，幫助廣西中小微企業(yè)渡過難關(guān)的任務(wù)十分艱巨、繁重，必須把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上，以優(yōu)良作風(fēng)提振精神狀態(tài)，抓緊每一天、干好每一年，搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展。一、“三嚴(yán)三實(shí)”是“三期疊加”時(shí)期的強(qiáng)心劑習(xí)近平同志提出的三嚴(yán)三實(shí)”從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì)，既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則，為加強(qiáng)集團(tuán)建設(shè)提供了“導(dǎo)航儀”和“標(biāo)尺”。篇二：金融投資集團(tuán)三嚴(yán)三實(shí)主題報(bào)告三嚴(yán)三實(shí)專題報(bào)告以習(xí)近平總書記為領(lǐng)導(dǎo)核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，繼“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“黨的群眾路線教育”等主題教育活動(dòng)之后，緊接著又開展了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，在全體黨員干部、全社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響。具體表現(xiàn)在：思想上因循守舊，不注重理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新。經(jīng)學(xué)校黨支部委員會(huì)集體討論審議后，形成如下對(duì)照檢查材料：一、存在的問題(8條)學(xué)習(xí)不扎實(shí)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政五不準(zhǔn)，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格政法干部。(三)學(xué)習(xí)焦裕祿任何時(shí)候都不搞特殊化的道德情操，艱苦樸素，廉潔奉公。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，提高履職能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面熟悉掌握法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會(huì)，了解群眾疾苦，體會(huì)百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動(dòng)搖。(三)摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識(shí)，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。更應(yīng)時(shí)刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨。我將以焦裕祿等先輩先進(jìn)為鏡，緊緊圍繞三嚴(yán)三實(shí)要求，堅(jiān)持思想上嚴(yán)起來、整改上嚴(yán)起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來。四、以焦裕祿同志為榜樣，努力在工作中踐行三嚴(yán)三實(shí)。對(duì)本科室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。三、產(chǎn)生問題的原因分析。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高。政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價(jià)還價(jià)。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時(shí)候都不搞特殊化’的道德情操。三嚴(yán)三實(shí)直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。嚴(yán)以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?，F(xiàn)將有關(guān)情況查擺剖析如下一、三嚴(yán)三實(shí)是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，焦裕祿同志是踐行三嚴(yán)三實(shí)的典范。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，本著對(duì)黨、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我結(jié)合崗位工作實(shí)際，聯(lián)系自身思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，在內(nèi)心深處進(jìn)行了一次深刻地自我剖析，深刻查擺四風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步端正了思想，堅(jiān)定了理想信念。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派?！医倘赵?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神。我從x到x參加工作已x多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名副科級(jí)干部。服從組織安排從未打過折扣。(一)形式主義方面。(二)官僚主義方面。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。在日常生活上，發(fā)揚(yáng)艱苦艱苦奮斗作風(fēng)不夠，忽視小節(jié)，勤儉節(jié)約的意識(shí)還有待進(jìn)一步提升。(一)群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng)。工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。適應(yīng)新形勢(shì)，面對(duì)新任務(wù)意識(shí)滯后，出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活，特別是在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動(dòng)中，只是片面地結(jié)合上級(jí)部署要求，抓好工作落實(shí)、缺乏創(chuàng)新，對(duì)隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。不難看出，無論歷史如何變遷、時(shí)代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對(duì)為官