就業(yè)局上半年工作總結與就業(yè)局黨支部工作年度總結匯編-全文預覽
【正文】 育。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!就業(yè)局黨支部工作年度總結一、加強政治理論學習，提高黨員干部政治理論素質(一)結合工作實際，健全政治理論學習機制。輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我市實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。下一步工作打算。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進一步開展。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關系的接續(xù)手續(xù)。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設的一項重要舉措。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法(試用)》，并嚴格按“辦法”要求進行考核。三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化。二是加大宣傳力度。對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。四是政府出資免費培訓制度。上半年安置 “50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86%。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。接待各類業(yè)務咨詢5350人次以上。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。%。勞務輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63%。全市16月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務5115人，完成全年目標的52%。安置公益崗位人員991人。完善失業(yè)登記制度。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保，
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