20xx年上半年就業(yè)局個人工作總結與20xx年上半年工會工作總結匯編-全文預覽
【正文】 ，組織各會員單位開展了評選“先進文明職工小家”、“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”、“優(yōu)秀職工之友”活動。把職工教育當作首要任務來抓。下一步工作打算。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進一步開展。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關系的接續(xù)手續(xù)。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設的一項重要舉措。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法(試用)》，并嚴格按“辦法”要求進行考核。三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化。二是加大宣傳力度。對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。四是政府出資免費培訓制度。上半年安置 “50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86%。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。接待各類業(yè)務咨詢5350人次以上。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。%。勞務輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63%。全市16月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務5115人，完成全年目標的52%。安置公益崗位人員991人。完善失業(yè)登記制度。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。還通過電視、宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。為加強社區(qū)辦
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1