崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案與巖頭鎮(zhèn)小校本培訓(xùn)計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 程度。對(duì)每個(gè)職位按民主推薦成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占35%、40%、25%進(jìn)行加權(quán)統(tǒng)計(jì)，得出綜合成績(jī)，并向委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)公布。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政策、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必須的基本知識(shí)和技能。（四）民主推薦（12月1日）。（三）資格審查（11月30日）。四、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、方法和時(shí)間安排（一）公布職位（11月29日）。6．領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)職位：中共黨員，政治素質(zhì)好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長(zhǎng)職位：文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗(yàn)。任職年限計(jì)算截止競(jìng)爭(zhēng)上崗方案公布之日。6．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)職位1個(gè)。2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長(zhǎng)職位1個(gè)。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位及范圍（一）競(jìng)爭(zhēng)職位（副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位7個(gè)）1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位1個(gè)。5．黨建工作處副處長(zhǎng)職位1個(gè)。三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格條件參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，除應(yīng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格條件：（一）任職年限：須現(xiàn)任副調(diào)研員或任主任科員職務(wù)滿3年。1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。5．黨建工作處副處長(zhǎng)職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。（五）身體健康。報(bào)名登記表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交省國(guó)資委副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱委競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室)。資格審查結(jié)果在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)范圍內(nèi)公布，資格審查合格者進(jìn)入民主推薦、筆試和面試。（五）筆試（12月3日）。（七）組織考察（12月6日12月10日）?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面及適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)職位的能力。對(duì)任職人選按有關(guān)規(guī)定在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志不得參加副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的組織和監(jiān)督工作。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假、拉票等非組織活動(dòng)；參加民主推薦的人員要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，做到實(shí)事求是，客觀公正；參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。成員如下：辦公室主任：陳洪斌辦公室副主任：呂建平、陳 健一、綜合
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