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檔案員第三季度工作總結(jié)與檔案培訓(xùn)心得體會匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 22:10 上一頁面

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【正文】 要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,由于文件發(fā)送及時,周報被省分行“信息情況”采用27期,“xxx分行信息”采用3期,“xxx分行簡報”采用2期,發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省農(nóng)行前列。其次,認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。加強對文件的收發(fā)與治理。一、思想政治學(xué)習(xí)方面能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上始終與黨中心保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。⒊加大聲像實物檔案的收集力度。增強檔案利用安全意識,正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。⒊嚴格做好檔案收集、保管、利用、設(shè)備管理工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,采取了有力措施,及時整改,堅決堵塞危及檔案安全的漏洞,防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),實行安全領(lǐng)導(dǎo)一把手負責(zé)制,確定了檔案工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案機構(gòu)責(zé)任人。檔案工作的目的就是為了方便提供利用,我們對于前來查檔利用者,熱情接待,不怕麻煩,想法設(shè)法為其排憂解難。⒋在日常工作做好文件收集和歸檔工作。我廳的檔案室面積大約平方米,共有密集架列,鐵皮柜個,鐵皮檔案箱節(jié),年月已經(jīng)實現(xiàn)省級檔案工作目標管理二級檔案室。二、精心組織,全面完成檔案整理工作⒈落實責(zé)任,確定領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。通過長期堅持,我廳檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,使學(xué)習(xí)教育活動富有成效。學(xué)習(xí)中,采取集中輔導(dǎo)、自學(xué)、討論等形式,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),進一步堅定了執(zhí)政為民、搞好服務(wù)的思想。通過這次檔案整理,以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn),使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開,把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理,使遺留的所有問題得到了全面解決,從中找到了存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為以后人事檔案工作步入正軌,打下堅實基礎(chǔ)!檔案員第三季度工作總結(jié)(二)檔案管理工作匯報根據(jù)《的通知》的要求,我們在接到年檢通后,立即安排有關(guān)人員填寫年檢登記薄,對照《年檢辦法》(發(fā)號)規(guī)定進行自查,準備受檢材料。我們在整理檔案的過程中,感到最費時、費力的就是補充、收集缺的材料,一旦材料齊全,那整理工作就是既快又輕松的。③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計報告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,我認為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫、收集歸檔所造成的。④、對參加過培訓(xùn),受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書、獎狀等原件進行復(fù)印,并對復(fù)印件加蓋人資部公章,填寫復(fù)印人姓名。②、對姓名中出現(xiàn)多音字的,請其出示“更改姓名證明”,或不曾更改的,只是自己隨意寫,就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。一份檔案,不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,我們就利用周末或晚上加班,使工作時間有了保障。受培訓(xùn)人員達10多人,培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程,隨來隨培訓(xùn)。同時,對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。在補充完善了歸檔材料后,通過準確分類、裁剪修補、認真書寫分類號和頁碼,打印目錄、整齊裝訂,使近80份檔案完美上架。對于相差一年或兩年的,嚴格依據(jù)最早的那份材料來確認。并指導(dǎo)規(guī)
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