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在縣委黨校村主任培訓(xùn)班上的講話與在縣委辦年度工作總結(jié)表彰大會上的講話匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 22:08 上一頁面

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【正文】 。要勇于開展批評和自我批評,既勇于承認自己的缺點和錯誤,又勇于批評別人。要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事,能裝得下五顏六色的事,容得下各種各樣的人,要大肚能容天下之事。要為官講官德,自覺養(yǎng)成“奉公為德,謀私為恥。以良好的精神狀態(tài),通過艱苦卓絕的努力,不斷開創(chuàng)新局面。三是要有拼搏進取、奮發(fā)有為的精神。有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄,想問題、辦事情、做決策都要按客觀規(guī)律辦事,絕不能憑經(jīng)驗、拍腦袋。要遵循公開、公平、公正的原則,完善村務(wù)公開制度。作為行政一把手其影響力不僅僅靠權(quán)力,更重要是要靠非權(quán)力因素和人格魅力樹立威望,要以德服人、以才服人、以信服人。(3)組織協(xié)調(diào)能力。村級處在基層的前沿,各種事情繁雜、頭緒也多。所以,作為村主任一定要加強農(nóng)村實用技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、市場經(jīng)濟知識、金融、證券、營銷等知識的學(xué)習(xí),自覺培養(yǎng)勇于實踐、敢于創(chuàng)新的思想意識,增強履職能力,提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平,要心胸無私、立黨為公、執(zhí)政為民。在決策過程中,要時刻想著人民群眾的利益,真正把群眾的冷暖掛在心上,不追求“亮點效應(yīng)”而損害群眾的根本利益,不追求眼前“政績”而損害長遠利益。就是要廣交朋友,團結(jié)一大批各個階層、各個方面的代表人物,使自己能夠經(jīng)常聽到各方面的反映和呼聲,做到“眼觀六路、耳聽八方”。要明確上級黨委在抓什么、本地群眾在想什么、影響當前大局的傾向性問題是什么,并努力做到把上級精神和本地實際結(jié)合起來,把群眾需要和現(xiàn)實條件結(jié)合起來。只有千方百計為群眾辦實事、謀實利,才能黨群一心,干群一氣,同甘共苦,共謀發(fā)展大計,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達。村主任處在“兵頭將尾”,來自于群眾,同時又服務(wù)于群眾,工作中直接面對群眾,履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨得天獨厚,最為直接、最為知情、最為透明、最能協(xié)調(diào),也最容易受監(jiān)督。村主任要做到守土有責、奮發(fā)有為。二是要正確處理村黨支部與村委會的關(guān)系,自覺把村委會置身于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,維護黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,把黨的路線、方針、政策同本地的具體情況結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,防止“走邪路”、“念歪經(jīng)”,自覺維護黨紀國法,從這個意義上來說又要演好配角戲。所以,要求村主任要不斷凝聚全村黨員群眾,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,加快剩余勞動力的轉(zhuǎn)化,增加就業(yè)渠道,創(chuàng)造共同富裕,共奔小康之路。我們黨是執(zhí)政黨,發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),村委會主任擔當著執(zhí)政黨的村一級重要角色。所以村這一級是最難的一級,酸甜苦辣很不容易,不僅一年四季刮風(fēng)下雨沒有清閑的時候,而且有時挨罵、受氣,被人誤解是家常便飯。你們處在最基層工作的第一線,你們的最大追求是發(fā)展,爭取快一點把經(jīng)濟和事業(yè)搞上去。從我縣情況來看,總的來說,黨的建設(shè)工作做得比較好,基層黨組織是比較健全和具有較強戰(zhàn)斗力的,廣大黨員主流是好的,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。黨員是黨的細胞,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。“三個代表”重要思想科學(xué)地回答了面向新世紀的中國共產(chǎn)黨建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的歷史性課題。為了更透徹地理解總體目標中的含義,為即將在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展做宣傳動員,營造良好氛圍。為此,四中全會對黨的執(zhí)政能力作了科學(xué)界定,就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施憲法和法律,采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式,動員和組織人民學(xué)會依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè),有效治黨治國治軍,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)?!安贿m應(yīng)”主要表現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高,依法執(zhí)政能力不強,解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大,以及一些基層組織軟弱渙散,一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等等。蘇聯(lián)、東歐國家的共產(chǎn)黨喪失執(zhí)政地位,盡管有多方面的原因,但最重要的一條是在長期執(zhí)政條件下,執(zhí)政體制僵化,執(zhí)政能力衰退,執(zhí)政成績不能令人民滿意,嚴重脫離了人民群眾。進入新世紀新階段,國際形勢發(fā)生了新的深刻變化,國內(nèi)現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)更為繁重,改革發(fā)展關(guān)鍵時期的利益關(guān)系更為復(fù)雜,新情況、新問題層出不窮,這就要求我們黨提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。在縣委黨校村主任培訓(xùn)班上的講話與在縣委辦年度工作總結(jié)表彰大會上的講話匯編第 16 頁 共 16 頁在縣委黨校村主任培訓(xùn)班上的講話同志們:縣委黨校村主任培訓(xùn)班,今天開學(xué)了。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨正確應(yīng)對面臨的嚴峻挑戰(zhàn),順利完成肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。當年的蘇共是一個擁有88年歷史、1500萬黨員的大黨,卻被解散。十六屆四中全會對黨內(nèi)存在的突出問題作了深刻的分析,歸結(jié)起來,主要是“不適應(yīng)”和“不符合”。這兩方面問題都直接影響了黨的執(zhí)政成效?!稕Q定》中,對黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標歸結(jié)為“四個成為”,其中,歸根到底要成為始終做到“三個代表”,永遠保持先進性,能經(jīng)受住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義政
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